'5 dakika daha', 'biraz sonra', 'yarın yaparım', 'acelesi yok', 'daha vakit var' diyerek yapacağımız işleri ya da zamanı sürekli erteliyoruz. Peki neden? Uzmanlar açıkladı: Nedeni erteleme hastalığı. Erteleme hastalığı nedir? Sebepleri nelerdir? Çoğu zaman tembellikle karıştırılan erteleme alışkanlığını ve ortaya çıkardığı stresi yok etmeye yarayacak yöntemleri sizler için sıraladık.
Erteleme Hastalığı Nedir?
Erteleme Hastalığı Nedir?
Günlük işlerimizi ve planlarımızı sıraya koyarken öncelik belirlemesi yapabilir ve bir diğer işimizi “erteleyebiliriz”. Fakat bu ertelemeleri bilinçli yapıyorsak, alışkanlık haline geldiyse, işlere son teslim tarihine kadar başlanamıyorsa, göz göre göre sorumluluktan kaçılıyorsa ve bunlara bağlı olarak stres, gerginlik ve depresyon yaşanıyorsa buna sürekli erteleme hastalığı (procrastination) denmektedir.
İşte, erteleme alışkanlığından vazgeçmenizi sağlayacak tüyolar;
Herhangi bir göreve veya projeye yaklaşırken, çok bunaltıcı görünmemesi için daha küçük adımlara bölün. Daha küçük işler için kendinize bir zaman çizelgesi oluşturduğunuzda, iş size külfetli gelmiyor ve teslim tarihlerine bağlı kalarak zamanında çalışmaya başlıyorsunuz.
Görev çok sıkıcı göründüğü için ertelerseniz, onu eğlenceli veya zorlu hale getirmenin benzersiz yollarını düşünün. Bir beyin fırtınası oturumu ekleyebilir ve monotonluğu kırarken işi ilginç ve çekici kılmak için bunu birleştirmeyi düşünebilirsiniz.
Elinizde büyük bir görev olduğunda, bitirmeniz için kendinize daha küçük zaman çizelgeleri oluşturun. Kapasitenize bağlı olarak görevi tamamlamak için planınızı ve nasıl ilerlemek istediğinizi not ederek başlayabilirsiniz. Bunları günlük veya haftalık her görev için yapabilirsiniz.
Ertelemenin üstesinden gelmenin en önemli yöntemlerinden biri, kendinize bir ödül sistemi kurmaktır. Bu, her seferinde bir fincan kahve almak gibi küçük ödüller ve akşam yemeğine çıkmak gibi görevi tamamladığınızda büyük bir ödül ayarlamanızı içerebilir. Ertelemenizi takip etme ve erteleme alışkanlığını edindikten sonra, ödüllerin sıklığını azaltabilirsiniz.
Altı adım tekniği, eldeki konuyu ele almayı, ertelemeye neden olan faktörleri belirlemeyi ve bu düşüncelere meydan okumayı amaçlayan en etkili tekniklerden biridir.
Kullanın: Ertelemenize neden olan faktörleri belirledikten sonra, sahip olduğunuz zamanı en iyi şekilde kullanmanın yollarını belirleyin.
Yansıtın: Bu adımda, ertelemek istemenize neden olan düşünce ve duyguların neler olduğunu iç gözlemleyin ve belirleyin.
Yanıt: Göreve devam etmeye karar verdiğinizde, şimdi harekete geçmeyi kendinize hatırlatmaya devam edin. Bunu birleştirmeye başladığınızda, daha büyük görevler için bunu yapmaya başlayın.
Tekrar Et: Bu davranışı tekrarlamaya devam edin, yavaş yavaş göreve yaklaşma başlayacak ve erteleme geri planda kalmaya başlayacaktır.