Annelik yeri doldurulamayan, değeri ölçülemeyen, dünyadaki en güzel duygulardan biri. Çocuk yetiştirmek deyince de akla hemen annelik fonksiyonu geliyor. Bir bebeğin doğumundan, psikolojik ve fiziksel olarak birey olmasına kadar geçen sürede, annenin fiziksel olarak bakım veren ve aynı zamanda çocuğunu duygusal olarak besleyen yanları ile önemli bir yeri bulunuyor. Kadınlar farklı yaşlarda annelik duygusunu tadabiliyorlar. Bir annenin ileri yaşta ya da erken yaşta anne olmasının da anne ve çocuk için hem tıbbi açıdan hem de psikolojik açıdan bir takım avantaj ve dezavantajları bulunuyor. Çalışan anne olmak ise farklı sorunlar doğuruyor.
Tüp Bebek Uzmanı Op. Dr. Aret Kamar geç yaş gebeliğindeki risklerle ilgili şu bilgileri veriyor: “Bir kadın yaşı kaç olursa olsun çocuk yapmayı erteliyorsa yumurtalık rezervinin ne durumda olduğuna baktırmalıdır. Bir kadının sadece 30’ların sonu ve 40’lı yaşlar değil, 20’li ve 30’lu yaşların başında da yumurta rezervi düşük olabilir. Rezervi olsa bile yumurtalar döllenmeyi sağlayacak kadar kaliteli olmayabilir. Yumurtalık rezervi ve erkeklerde de sperm sayısı son yıllarda azaldı. Bunlar hep gebeliği riske sokan durumlar arasında".
Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Op. Dr. İlknur Aköz tıbbi açıdan erken yaşta anne olmanın avantajları hakkında şunları söylüyor: “35 yaşından sonra down sendromlu bebek doğurma riski yüzde 1’den yüzde 5’e çıkıyor. İlerleyen yaşlarda kadının metabolik başka bir takım rahatsızlıklarla karşılaşma oranı yüksek olduğu için gebelik sırasında anne adayı bir de metabolik hastalığı ile ilgili sorunlarla uğraşmak durumunda kalıyor. Tabii doğumdan sonra bu metabolik hastalıklarla uğraşırken bir yandan çocuk büyütmenin de bazı zorlukları olabiliyor."
Kariyer yapan hem de çok iyi anne olmaya çalışan süper ya da helikopter anneler olarak tanımlanan annelerin durumları ile ilgili Rukiye Karaköse şunları söylüyor: “Bu tarz anneler her şeye yetişmeye çalışırken aynı anda iki kişilik yorulurlar. Ne yaparlarsa yapsınlar genellikle hep yarım ve eksik hissedebilirler. Çocuğuyla ilgili aktivitelerini planlayıp hem de işyerinde çok başarılı bir kadın olma çabası içindedirler. Çalışan anneler, çocuksuz-erkek meslektaşları karşısında hep dezavantajlı bir konumdalar. Bir iş toplantısında çocuğunun dişçi randevusuyla uğraşmak ya da bebek ateşlendiği için işten erken çıkmak zorunda kalabilirler. İş dünyasında böyle ‘istisna’lar sık olursa hoş karşılanmaz. Bunun sonucu bitmeyen bir koşuşturma ve hiç kimseyi memnun edememe hissidir. Her ne kadar her iki alanda da başarıyı yakalayan kadınlar olsa da çoğunluk için bu durum erişilmesi zor bir nokta."
