Seçim Sonuçları 1 Kasım
  • Beşiktaş Gaziantepspor maçı canlı izle ekranı! Beşiktaş Gaziantep canlı
  • Burak Yılmaz’dan transfer açıklaması - Spor Haberleri
  • TV8 Canlı izle - Survivor 2016 1. Bölüm canlı izle!
  • Puan durumu! 20. hafta Süper Lig puan durumu - Lider kim?
  • 2016 Ehliyet sınavı ne zaman? MEB Ehliyet sınavları tarihleri 2016
  • Google Translate - Google İngilizce-Türkçe çeviri kullan! Google çeviri!
  • Hotmail oturum açma! Ücretsiz Microsoft Hotmail hesabı edinin!
  • Muğla hava durumu - Bodrum'da fırtına etkili oldu!
  • Araç sorgulama için tıkla! Plakadan araç sorgulama ve hasar kaydı öğrenme!
  • Okan Buruk istifa etti! Sivasspor'da Okan Buruk şoku!
  • Galatasaray Torku Konyaspor maçı canlı anlatım!
  • Whatsapp indir! WhatsApp Web giriş! Whatsapp'ı İOS, Android, W.Phone'a indir!
  • Zonguldak’ta Kar Yağışı Etkili Oldu! Zonguldak haberleri
  • 2016 Emeklilere intibak zammı ne kadar? Düşük maaşlı emeklilere müjde!
  • Edirne’de 56 köye elektrik verilemiyor! Edirne haber
  • Leicester City Manchester City maç özeti ve golleri izle! Premier Lig
  • Bursaspor - Medipol Başakşehir maç özeti! Maç kaç kaç?
  • İstanbul elektrik kesintisi haberi - İstanbul'da kesinti olacak ilçeler!
  • Galatasaray T. Konyaspor maçı canlı izle – Galatasaray Konyaspor canlı
  • Galatasaray Torku Konyaspor maçı canlı anlatım!
  • Antalyaspor Fenerbahçe maç özeti – Fenerbahçe darbe aldı! Özet
  • AÖF öğrenci girişi ve sınav sonuçları – 2016 AÖF giriş ve sonuçları
  • Tubidy Mp3 dönüştürücü işlemleri – Youtube Mp3 dönüştürücü - Tubidy
  • Kütahya hava durumu - Kar 50 cm oldu!
  • Adana Namaz Vakitleri
  • Adana Hava Durumu
  • Adıyaman Namaz Vakitleri
  • Adıyaman Hava Durumu
  • Afyonkarahisar Namaz Vakitleri
  • Afyonkarahisar Hava Durumu
  • Ağrı Namaz Vakitleri
  • Ağrı Hava Durumu
  • Aksaray Namaz Vakitleri
  • Aksaray Hava Durumu
  • Amasya Namaz Vakitleri
  • Amasya Hava Durumu
  • Ankara Namaz Vakitleri
  • Ankara Hava Durumu
  • Antalya Namaz Vakitleri
  • Antalya Hava Durumu
  • Ardahan Namaz Vakitleri
  • Ardahan Hava Durumu
  • Artvin Namaz Vakitleri
  • Artvin Hava Durumu
  • Aydın Namaz Vakitleri
  • Aydın Hava Durumu
  • Balıkesir Namaz Vakitleri
  • Balıkesir Hava Durumu
  • Bartın Namaz Vakitleri
  • Bartın Hava Durumu
  • Batman Namaz Vakitleri
  • Batman Hava Durumu
  • Bayburt Namaz Vakitleri
  • Bayburt Hava Durumu
  • Bilecik Namaz Vakitleri
  • Bilecik Hava Durumu
  • Bingöl Namaz Vakitleri
  • Bingöl Hava Durumu
  • Bitlis Namaz Vakitleri
  • Bitlis Hava Durumu
  • Bolu Namaz Vakitleri
  • Bolu Hava Durumu
  • Burdur Namaz Vakitleri
  • Burdur Hava Durumu
  • Bursa Namaz Vakitleri
  • Bursa Hava Durumu
  • Çanakkale Namaz Vakitleri
  • Çanakkale Hava Durumu
  • Çankırı Namaz Vakitleri
  • Çankırı Hava Durumu
  • Çorum Namaz Vakitleri
  • Çorum Hava Durumu
  • Denizli Namaz Vakitleri
  • Denizli Hava Durumu
  • Diyarbakır Namaz Vakitleri
  • Diyarbakır Hava Durumu
  • Düzce Namaz Vakitleri
  • Düzce Hava Durumu
  • Edirne Namaz Vakitleri
  • Edirne Hava Durumu
  • Elazığ Namaz Vakitleri
  • Elazığ Hava Durumu
  • Erzincan Namaz Vakitleri
  • Erzincan Hava Durumu
  • Erzurum Namaz Vakitleri
  • Erzurum Hava Durumu
  • Eskişehir Namaz Vakitleri
  • Eskişehir Hava Durumu
  • Gaziantep Namaz Vakitleri
  • Gaziantep Hava Durumu
  • Giresun Namaz Vakitleri
  • Giresun Hava Durumu
  • Gümüşhane Namaz Vakitleri
  • Gümüşhane Hava Durumu
  • Hakkari Namaz Vakitleri
  • Hakkari Hava Durumu
  • Hatay Namaz Vakitleri
  • Hatay Hava Durumu
  • Iğdır Namaz Vakitleri
  • Iğdır Hava Durumu
  • Isparta Namaz Vakitleri
  • Isparta Hava Durumu
  • İstanbul Namaz Vakitleri
  • İstanbul Hava Durumu
  • İzmir Namaz Vakitleri
  • İzmir Hava Durumu
  • Kahramanmaraş Namaz Vakitleri
  • Kahramanmaraş Hava Durumu
  • Karabük Namaz Vakitleri
  • Karabük Hava Durumu
  • Karaman Namaz Vakitleri
  • Karaman Hava Durumu
  • Kars Namaz Vakitleri
  • Kars Hava Durumu
  • Kastamonu Namaz Vakitleri
  • Kastamonu Hava Durumu
  • Kayseri Namaz Vakitleri
  • Kayseri Hava Durumu
  • Kırıkkale Namaz Vakitleri
  • Kırıkkale Hava Durumu
  • Kırklareli Namaz Vakitleri
  • Kırklareli Hava Durumu
  • Kırşehir Namaz Vakitleri
  • Kırşehir Hava Durumu
  • Kilis Namaz Vakitleri
  • Kilis Hava Durumu
  • Kocaeli Namaz Vakitleri
  • Kocaeli Hava Durumu
  • Konya Namaz Vakitleri
  • Konya Hava Durumu
  • Kütahya Namaz Vakitleri
  • Kütahya Hava Durumu
  • Malatya Namaz Vakitleri
  • Malatya Hava Durumu
  • Manisa Namaz Vakitleri
  • Manisa Hava Durumu
  • Mardin Namaz Vakitleri
  • Mardin Hava Durumu
  • Mersin Namaz Vakitleri
  • Mersin Hava Durumu
  • Muğla Namaz Vakitleri
  • Muğla Hava Durumu
  • Muş Namaz Vakitleri
  • Muş Hava Durumu
  • Nevşehir Namaz Vakitleri
  • Nevşehir Hava Durumu
  • Niğde Namaz Vakitleri
  • Niğde Hava Durumu
  • Ordu Namaz Vakitleri
  • Ordu Hava Durumu
  • Osmaniye Namaz Vakitleri
  • Osmaniye Hava Durumu
  • Rize Namaz Vakitleri
  • Rize Hava Durumu
  • Sakarya Namaz Vakitleri
  • Sakarya Hava Durumu
  • Samsun Namaz Vakitleri
  • Samsun Hava Durumu
  • Siirt Namaz Vakitleri
  • Siirt Hava Durumu
  • Sinop Namaz Vakitleri
  • Sinop Hava Durumu
  • Sivas Namaz Vakitleri
  • Sivas Hava Durumu
  • Şanlıurfa Namaz Vakitleri
  • Şanlıurfa Hava Durumu
  • Şırnak Namaz Vakitleri
  • Şırnak Hava Durumu
  • Tekirdağ Namaz Vakitleri
  • Tekirdağ Hava Durumu
  • Tokat Namaz Vakitleri
  • Tokat Hava Durumu
  • Trabzon Namaz Vakitleri
  • Trabzon Hava Durumu
  • Tunceli Namaz Vakitleri
  • Tunceli Hava Durumu
  • Uşak Namaz Vakitleri
  • Uşak Hava Durumu
  • Van Namaz Vakitleri
  • Van Hava Durumu
  • Yalova Namaz Vakitleri
  • Yalova Hava Durumu
  • Yozgat Namaz Vakitleri
  • Yozgat Hava Durumu
  • Zonguldak Namaz Vakitleri
  • Zonguldak Hava Durumu
  • Adana Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Adıyaman Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Afyonkarahisar Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Ağrı Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Aksaray Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Amasya Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Ankara Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Antalya Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Ardahan Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Artvin Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Aydın Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Balıkesir Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Bartın Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Batman Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Bayburt Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Bilecik Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Bingöl Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Bitlis Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Bolu Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Burdur Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Bursa Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Çanakkale Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Çankırı Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Çorum Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Denizli Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Diyarbakır Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Düzce Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Edirne Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Elazığ Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Erzincan Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Erzurum Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Eskişehir Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Gaziantep Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Giresun Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Gümüşhane Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Hakkari Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Hatay Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Iğdır Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Isparta Cuma Namazı Ezan Vakti
  • İstanbul Cuma Namazı Ezan Vakti
  • İzmir Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kahramanmaraş Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Karabük Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Karaman Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kars Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kastamonu Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kayseri Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kırıkkale Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kırklareli Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kırşehir Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kilis Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kocaeli Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Konya Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Kütahya Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Malatya Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Manisa Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Mardin Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Mersin Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Muğla Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Muş Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Nevşehir Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Niğde Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Ordu Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Osmaniye Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Rize Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Sakarya Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Samsun Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Siirt Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Sinop Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Sivas Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Şanlıurfa Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Şırnak Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Tekirdağ Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Tokat Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Trabzon Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Tunceli Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Uşak Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Van Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Yalova Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Yozgat Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Zonguldak Cuma Namazı Ezan Vakti
  • Cuma Namazı Vakitleri
  • Bayram Namazı Vakitleri
  • Tahsin Sınav

    Tahsin Sınav

    • Tüm Yazıları

    İşsizlik ödeneğini hak edebilmek

    00:00 Ekim 22, 2012

    Bilindiği üzere, "işsizlik ödeneğini hak edebilmek", işsizlik sigortasından yararlanabilmek demektir. Bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur, işsizlik sigortası. Bu sigorta, ekonomik büyümenin yanı sıra sosyal gelişmenin sağlanması ve gelirin toplumda adil ve dengeli bir biçimde paylaştırılmasını amaçladığı için sosyal devlet olma ilkesinin bir gereğidir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Yasası"na göre, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler, hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda www.iskur.gov.tr portalı üzerinden başvurarak iş almaya hazır olduğunu bildirmek koşulu ile işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılmaktadır. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir. Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 39"uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez.

    İşsizlik ödeneğine hak kazanan sigortalı işsizlere aşağıda belirtilen hizmetler sunulmaktadır: a) İşsizlik ödeneği ödenmektedir. Bu ödenek, sigortalı işsizin çalışmış olduğu süre ile doğrudan ilişkilidir. Sigortalı işsizler prim ödeme sürelerine göre; en az 180, en fazla 300 gün süre ile işsizlik ödeneği alabilmektedirler. b) İşsizlerin ödenek aldıkları süre içinde; genel sağlık sigortası primleri, Sosyal Güvenlik Kurumu"na yatırılmaktadır. c) İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, işgücü piyasası ve mesleki eğitim alanında danışmanlık hizmetleri verilmektedir. d) Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi verilmektedir. e) İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, yeni bir iş bulmalarında yardımcı olunmaktadır.

    İşsizlik ödeneği alabilmek için dört temel koşul öngörülmüştür; 1) Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması, 2) Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışılmış olunması, 3) Hizmet akdinin, İşsizlik Sigortası Kanunu"nun 51"inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması, 4) Sigortalı işsizin işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR"un ilgili birimine doğrudan veya elektronik ortamda başvurması. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

    Yukarıda öngörülen şartları taşıyanlardan;

    - 600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,

    - 900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,

    -1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği ödenmektedir.

    Emin ÖZTÜRK (Kastamonu ) isimli okurumun sorusunu şöyle anlayabiliriz: "İşsizlik ödeneği alabilir miyim? Tahsin Bey, 23.01.1975 doğumluyum. İlk SSK girişim 01.10.1997. SSK"dan 971 günüm var. Bağ-kur girişim, 01.04.2000. Bağ-kur"dan 9 yıl 11 ay 17 günlük primim var ve %50 raporum bulunuyor. Bir beldede 5620 sayılı kanunla mevsimlik işçi olarak çalışmaktayım. Şu an işten çıkartıldım. Sorularım: 1.İşsizlik maaşı alabilmem için 3 senenin toplamı 179*3 = 537 gün yapıyor ve 600 gün dolmuyor. Ne yapmam gerekir? 2.Aynı sene içinde başka SGK"lı işe girme hakkım var mı? 3.Ne zaman emekli olurum, vergi indirim belgesi almam gerekir mi, gerekirse yüzdelik oranı kaç olmalı bunlardan başka kullanabileceğim haklarım var mıdır?

    C: Okuyucumun yukarıda belirtilen işsizlik ödeneğinden yararlanma şartlarını yerine getiremediği değerlendirilmiştir. Bu nedenle işsizlik ödeneğini alamayacaktır.

    Eğer %40"tan daha düşük özürlülük oranına indirilmezse, %50 özürlülük oranıyla özürlü emekliliğinden yararlanabilmesi için de Maliye Bakanlığı"ndan vergi indirim belgesi alması gerekmektedir.

    Kıdem tazminatım hakkında ne yapabilirim?

    İbrahim ŞEBER: Tahsin Bey, ben, 1981 yılında Akbank"ta çalışmaya başladım ve 1998 yılında kendi isteğimle ayrılarak başka bir bankada çalışmaya başladım. O tarihlerde bilinen şey (kendi isteğiyle istifa eden kıdem tazminatı alamaz) idi. Zaten ben de almadan ayrıldım. Anılan tarihlerde 17 sene ve 3600 işgününü fazlasıyla tamamladım. Yeni kanun bana geçmişe yönelik kıdem tazminatına hak kazandırır mı?

    C: Okuyucumun iş sözleşmesini fesih sebebi sonradan değiştirilemez. Diğer bir ifadeyle Mülga 1475 sayılı İş Kanunu"nun halen yürürlükteki 14/5"inci maddesi şartlarını taşıyan fesih işlemi gerçekleşmediğinden ve bilhassa 10 yıllık kıdem tazminatı talebi için zamanaşımı oluştuğundan, okuyucum, Akbank"tan kıdem tazminatını talep edemez.

      Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Yeni Şafak Gazetecilik A.Ş.'ye aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan köşe yazısı/haberin bir bölümü, alıntılanan köşe yazısı/habere aktif link verilerek kullanılabilir.

      İşsizlik ödeneğini hak edebilmek

      Bilindiği üzere, "işsizlik ödeneğini hak edebilmek", işsizlik sigortasından yararlanabilmek demektir. Bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur, işsizlik sigortası. Bu sigorta, ekonomik büyümenin yanı sıra sosyal gelişmenin sağlanması ve gelirin toplumda adil ve dengeli bir biçimde paylaştırılmasını amaçladığı için sosyal devlet olma ilkesinin bir gereğidir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Yasası"na göre, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler, hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda www.iskur.gov.tr portalı üzerinden başvurarak iş almaya hazır olduğunu bildirmek koşulu ile işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılmaktadır. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir. Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 39"uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez.

      İşsizlik ödeneğine hak kazanan sigortalı işsizlere aşağıda belirtilen hizmetler sunulmaktadır: a) İşsizlik ödeneği ödenmektedir. Bu ödenek, sigortalı işsizin çalışmış olduğu süre ile doğrudan ilişkilidir. Sigortalı işsizler prim ödeme sürelerine göre; en az 180, en fazla 300 gün süre ile işsizlik ödeneği alabilmektedirler. b) İşsizlerin ödenek aldıkları süre içinde; genel sağlık sigortası primleri, Sosyal Güvenlik Kurumu"na yatırılmaktadır. c) İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, işgücü piyasası ve mesleki eğitim alanında danışmanlık hizmetleri verilmektedir. d) Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi verilmektedir. e) İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, yeni bir iş bulmalarında yardımcı olunmaktadır.

      İşsizlik ödeneği alabilmek için dört temel koşul öngörülmüştür; 1) Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması, 2) Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışılmış olunması, 3) Hizmet akdinin, İşsizlik Sigortası Kanunu"nun 51"inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması, 4) Sigortalı işsizin işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR"un ilgili birimine doğrudan veya elektronik ortamda başvurması. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

      Yukarıda öngörülen şartları taşıyanlardan;

      - 600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,

      - 900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,

      -1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği ödenmektedir.

      Emin ÖZTÜRK (Kastamonu ) isimli okurumun sorusunu şöyle anlayabiliriz: "İşsizlik ödeneği alabilir miyim? Tahsin Bey, 23.01.1975 doğumluyum. İlk SSK girişim 01.10.1997. SSK"dan 971 günüm var. Bağ-kur girişim, 01.04.2000. Bağ-kur"dan 9 yıl 11 ay 17 günlük primim var ve %50 raporum bulunuyor. Bir beldede 5620 sayılı kanunla mevsimlik işçi olarak çalışmaktayım. Şu an işten çıkartıldım. Sorularım: 1.İşsizlik maaşı alabilmem için 3 senenin toplamı 179*3 = 537 gün yapıyor ve 600 gün dolmuyor. Ne yapmam gerekir? 2.Aynı sene içinde başka SGK"lı işe girme hakkım var mı? 3.Ne zaman emekli olurum, vergi indirim belgesi almam gerekir mi, gerekirse yüzdelik oranı kaç olmalı bunlardan başka kullanabileceğim haklarım var mıdır?

      C: Okuyucumun yukarıda belirtilen işsizlik ödeneğinden yararlanma şartlarını yerine getiremediği değerlendirilmiştir. Bu nedenle işsizlik ödeneğini alamayacaktır.

      Eğer %40"tan daha düşük özürlülük oranına indirilmezse, %50 özürlülük oranıyla özürlü emekliliğinden yararlanabilmesi için de Maliye Bakanlığı"ndan vergi indirim belgesi alması gerekmektedir.

      Kıdem tazminatım hakkında ne yapabilirim?

      İbrahim ŞEBER: Tahsin Bey, ben, 1981 yılında Akbank"ta çalışmaya başladım ve 1998 yılında kendi isteğimle ayrılarak başka bir bankada çalışmaya başladım. O tarihlerde bilinen şey (kendi isteğiyle istifa eden kıdem tazminatı alamaz) idi. Zaten ben de almadan ayrıldım. Anılan tarihlerde 17 sene ve 3600 işgününü fazlasıyla tamamladım. Yeni kanun bana geçmişe yönelik kıdem tazminatına hak kazandırır mı?

      C: Okuyucumun iş sözleşmesini fesih sebebi sonradan değiştirilemez. Diğer bir ifadeyle Mülga 1475 sayılı İş Kanunu"nun halen yürürlükteki 14/5"inci maddesi şartlarını taşıyan fesih işlemi gerçekleşmediğinden ve bilhassa 10 yıllık kıdem tazminatı talebi için zamanaşımı oluştuğundan, okuyucum, Akbank"tan kıdem tazminatını talep edemez.

      İşsizlik ödeneğini hak  edebilmek

      Yayın hayatına başladığımız ilk günden itibaren ülkemizde demokrasinin tüm kurumları ile yerleşmesi, milli irade ve değerlerimizin hakim olması için tüm gücümüzle çalıştık. Bu ülkenin geleceğinin derin sularda boğulup gitmemesi için çaba sarf ettik. Fırtınalı günlerde sığınılacak bir liman olduk. Bugüne kadar ülkemize yapmış olduğumuz katkıyı bundan sonra da okurlarımızın desteği ile sürdürmeye devam edeceğiz. Her gün Yeni Şafak’la yeni bir umut olacak.

      SON DAKİKA

      #title#