İşadamlarının

gösterme becerileri o ülkenin ekonomik performansını da etkiler.

**

Çağın gerisinde kalan yöneticiler yerine çağı yakalayan ve geleceğe ışık tutabilecek aynı zamanda şirketin kurumsallaşmasına (bu kültürü içselleştirmesine) katkı sağlayan profesyonel kadrolara şirketlerde yer vermek gerekir.

Şirketler; yenilikçi

,

ve

(piyasa dinamiklerini okuyup yorumlayabilen) kişilere/uzmanlara

yer vermelidir.

Bu kültürü içselleştiren firmaların (genellikle gelişmiş ülke merkezli) bilgi üretme, teknoloji geliştirme ve yüksek katma değerli (teknoloji içeren) ürün üretip ihraç etmeleri ve yüksek döviz geliri elde etmeleri söz konusudur.

**

Ülkemizde ise piyasa dinamiklerini yakalayan ve küresel gelişmeleri takip eden profesyonel yönetici ve bilgili danışman istihdam etme kültürü zayıf. Çünkü halen danışmanların şirkete ne denli katkı yapabileceğinin farkında değiliz (tabii ki istisnai yabancı ortaklı şirketler söz konusu).

Kurumsallaşmış şirketlerde bile bu kültürün tam anlamıyla yerleşmediği söylenebilir.

**

Modern işletme yönetiminin, profesyonellerin işi ve takım oyunu olduğunu unutmamak gerekir.

açısından bu yönetim anlayışı zorunlu.

**

. Teknoloji üretmenin (geliştirmenin) farkına uzun zaman varamamışız. Oysa, Ar-Ge bilgi stokunu artırır, bilgi yayılımı sağlar.

Ar-Ge parayı bilgiye, yenilik (inovasyon) bilgiyi paraya döndüren bir süreçtir.

Rekabet edebilir bir ülke ekonomisi için bu süreci iyi yönetmek gerekir.

**

Bu yüzden, temel bilimlerin (fizik, matematik, kimya) önemi yakalanmalı ve ülkenin zeki gençleri bu alanlara yönlendirilmelidir.

YÖK ve üniversiteler, zeki öğrencileri temel bilimlere yönelterek ülkenin bilim üretme/teknoloji geliştirme potansiyelini desteklemelidir.

Ülkemizde, bilim adamları (bilgi ve yenilikçi fikir üreten) ve sanayiciler (ar-ge yapan/yeni teknoloji geliştiren) yeni teknoloji bulma ve bunu ticari ürüne dönüştürme noktasında daha yoğun, akılcı, uyumlu ve aktif olarak desteklenmelidir.

**

Sanayi ve üniversite işbirliği geliştirilmeli, çağın ihtiyaçlarına karşılık veren alanlarda eğitim gören öğrenciler ve eğitimciler (bilim insanları) desteklenmeli ve bilgi üretimi teşvik edilmelidir.

veren yeni bir yapılanma içine sokulmalıdır.

Ar-Ge yapan ve teknoloji üreten insanların/sanayici/ihracatçı önündeki

Hükümetin son dönemde Ar-Ge konusunda önemli adımlar attığı, hassasiyet gösterdiği bilinmektedir.

Hem verilen desteklerin etkililiği (alınan sonuçların beklentileri ne ölçüde karşıladığı) hem de aktarım mekanizmasında yaşanılan sıkıntılar (teşviklerin neden yeterince etkin olamadığı) gözden geçirilmelidir.

Yeni

edilmeli. Bu sayede kaliteli mal üretilebilecek ve dünya piyasalarında rekabet şansı (2023 yılındaki 500 milyar dolarlık ihracat hedefi) yakalanabilecektir.