Ancak, hali hazırda sahip olunan işte çalışmanın devamlılığını ve istihdam piyasasına girecek olan bireylere yeni iş alanlarının oluşturulmasını, sadece ekonomik olarak değerlendirmek yeterli olmaz.
.
Bu nedenle, işsizliğin azaltılması için uygulanacak istihdam stratejileri önemli.
Türkiye'nin 2023 hedeflerinde de önemli bir yere sahip bu stratejiler.
Bu sorulara cevap vermek amacıyla hazırlanan birinci
3 yıllık dönemde uygulandı. Bu strateji, ilk olması, istihdamla ilgili paydaşları sürece katması ve bir yol haritasının belirlenmesi açısından önemliydi. Kapsadığı dönem geride kalırken,
.
Bu amaçla, 23-24 Eylül 2016 tarihlerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından koordine edilen Ulusal İstihdam Stratejisi Çalıştayı yapılacak.
Koordinasyon ÇSGB'de, ancak çalıştay oldukça geniş bir yelpazeden seçilen katılımcılarla gerçekleşecek.
Üniversiteler, ilgili kamu kurumları, sosyal taraflar ve STK olmak üzere birçok paydaşın yer alacağı çalıştayda, Ulusal İstihdam Stratejisi (2017-2019) Eylem Planları'nın neler olması gerektiğine dair görüşler alınacak. Çünkü,
Aslında eksenlerin isimlerine bakıldığında, stratejide ekonomik politikalarla sosyal politikaların uyumlu çalışmasının amaçlandığı ortaya çıkıyor.
Eksen başlıkları,
Her bir başlığın hedef kitlesi birbirinden farklı gibi görünse de, aslında birbirlerinden bağımsız da değiller.
” eksenindeki tedbirler, bireyin niteliklerini artırmayı amaçlıyorsa, bu ekseni
tedbirlerinden ne kadar ayrıştırabiliriz ki?
Aynı şekilde,
ekseninde hedef, dezavantajlı grupları istihdam piyasasına çekmek ise, bu ekseni kişinin doğuştan veya sonradan sahip olduğu yoksulluk ve yoksunluğun negatif etkilerini ortadan kaldırmayı amaçlayan sosyal yardımları içeren eksendeki tedbirlerden ayrı düşünebilir miyiz?
Tabi ki hayır. İkincisi hazırlanacak olan Ulusal İstihdam Stratejisi (2017-2019) Eylem Planları'nda bu bütünlüğün sağlanması, ilk strateji belgesinde çalışmayan, sorunlu olan ve güncelliğini kaybeden tedbirlerin revize edilmesi önemli.
Diğer taraftan, stratejide yedi sektör yer alıyor:
Ayrıca, bu sektörlerin birbirinden farklı özellikleri olduğu gibi, aynı zamanda ortak özellikleri de mevcut. Başlıca ortak özellik ise, bu sektörlerin en fazla iş potansiyeline sahip olan sektörler olması.
Eksen ve sektörlerde uygulanacak, verimi ve sonuç değeri yüksek tedbirler ekonomik büyümeyi, yani Türkiye'nin yüksek gelirli ekonomiler arasına girmesini belirleyecek.