Bakan Bilgin EYT tarihini duyurdu! EYT ne zaman meclise gelecek?

EYT'de son dakika gelişmesi meydana geldi. Emeklilikte Yaşa Takılanları kapsayan düzenleme büyük merakla beklenirken yapılan son açıklamalar da yakından takip ediliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin EYT ile ilgil ison dakika açıklamalarda bulundu. Bakan Bilgin "EYT Aralık'ta mecliste" açıklaması yaptı. İşte Bakan Bilgin'in açıklamasının detayları ve EYT'de yapılan son açıklamalar...

Haber Merkezi Yeni Şafak
EYT tarihi

EYT'de son gelişmeler yapılan son açıklamalar ile takip ediliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin "6 milyona yakın kişisinin emeklilik şartlarını düzenledik" açıklamasını yaparak EYT tarihini duyurdu. EYT ne zaman çıkacak, EYT ne zaman yürülüğe girecek? İşte o tarih

BAKAN BİLGİN: EYT ARALIKTA MECLİSTE!

  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin:(Emeklilikte Yaşa Takılanlar) Aralık ayında Meclise takdim edeceğiz. Emekli olacak sayısı yaklaşık 1.5 milyon insan var.

EYT NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?

Emekli olmak için yaş şartına uyum sağlamayanalar EYT'nin çıkacağı tarihi merak ediyor. EYT'nin 15 Ocak 2023'te yürürlüğe girmesi için hazırlık yapılıyor.

BAKAN BİLGİN'DEN EYT AÇIKLAMASI

Bakan Bilgin, geçici taşeron ve emeklilikle yaşa takılanlar (EYT) konularına ilişkin "Şu anda üzerinde yoğunlaştığımız konu sözleşmeli çalışanlar konusudur. Sözleşmelilerle ilgili talepleri değerlendiriyoruz" diye konuştu.

EYT NE ZAMAN ÇIKACAK? CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN AÇIKLADI!

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, "Şu anda Vedat Bey ekibiyle birlikte çalışmalarını devam ettiriyor. Önümüzdeki ay ve yeni yıl EYT ile asgari ücretin arka arkaya açıklandığı aylar olacak." ifadelerini kullandı.

EYT'DEN KAÇ KİŞİ YARARLANACAK?

Habertürk Ekonomi Yazarı Ahmet Kıvanç EYT'den ilk etepta yaklaşık bir buçuk milyon çalışanın yararlanacağını söyledi. İşte Ahmet Kıvanç'ın kouyla iligli sözleri:

"8 Eylül 1999 öncesinde sigorta kaydı olan çalışanlar için kadınlarda 5 bin prim günü 20 yıl sigortatlılık ve erkeklerde 5 bin prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi esas alınarak EYT'den yararlanma hakkı getirilirse 4,5 milyon kişinin erken emekli olabileceği tahmin ediliyor. Bu kategorideki çalışanların da ilk etapta 1,5 milyon kadarının emekli olması bekleniyor."

Öte yandan Ahmet Kıvanç, derlediği yazıda EYT'lilerin mekli olma koşullarını detaylandırmıştı. İşte Kıvanç'ın verdiği detaylara göre EYT'den yararlanacak çalışanlar

EMEKLİ SANDIĞI, SSK VE BAĞ-KUR'LULAR EYT'DEN YARARLANABİLECEK Mİ?

EYT’liler ile ilgili örnekler genel olarak SSK’lılar (4/1-a) üzerinden veriliyor. Çalışma statüsüne göre SSK, BAĞ – KUR ve Emekli Sandığı iştirakçileri arasında bazı farklar bulunuyor.

Statülere göre emeklilik şartları şu şekilde değişiklik gösterdi;

SSK (4/1-a)

8 Eylül 1999 Öncesi:

Normal emeklilik için kadın 50, erkek 55 yaş ve 5000 prim günü veya kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim günü.

Primi yetersiz olanların kısmi emekliliği için ise 15 yıl sigortalılık süresi, kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş ve 3600 prim günü koşulunun birlikte sağlanması.

9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası:

Normal emeklilikte kadın 58, erkek 60 yaş ve 7000 prim günü.

Kısmi emeklilikte 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 prim günü ve kadın 58, erkek 60 yaş.

(8 Eylül 1999 tarihi itibarıyla kadın 18, erkek 20 yıl sigortalılık süresi olanların emeklilik hakları korundu, 23 Mayıs 2002 tarihine göre belirlenen sigortalılık süresi esas alınarak kadın ve erkeklerin emeklilik yaşları kademelendirildi.)

30 Nisan 2008 Sonrası:

Normal emeklilikte kadınlar için 58, erkekler için 60 olan emeklilik yaşı 7200 günün doldurulduğu tarihe göre kademelendirilerek 65’e çıkacak.

Kısmi emeklilik yaşı, 5400 prim gününün doldurulduğu tarihe göre, normal emeklilik yaşına 3 yıl ilave edilerek belirlenecek. Ancak, hiçbir şekilde 65 yaşı geçmeyecek.

BAĞ – KUR (4/1-b)

1 Ekim 1999 Öncesi:

Normal emeklilikte kadın 20 tam yıl (7200 gün), erkek 25 tam yıl (9000 gün) prim.

Kısmi emeklilikte kadın 50, erkek 55 yaş ve 15 tam yıl (5400 gün) prim.

1 Ekim 1999 – 30 Nisan 2008 arası:

Normal emeklilik kadın 58, erkek 60 yaş ve 9000 prim günü.

Kısmi emeklilik kadın 60, erkek 62 yaş ve 5400 prim günü.

(8 Eylül 1999 tarihi itibarıyla aylık bağlanmasına hak kazananlar ile hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalanların emeklilik hakları korundu. 1 Haziran 2002 tarihine göre belirlenen fiili hizmet süreleri dikkate alınarak emeklilik yaşları kademelendirildi.

30 Nisan 2008 Sonrası:

Normal emeklilikte kadınlar için 58, erkekler için 60 olan emeklilik yaşı 9000 günün doldurulduğu tarihe göre kademelendirilerek 65’e çıkacak. Kısmi emeklilikte 5400 gün ve 65 yaşı geçmemek üzere kademeli emeklilik yaşına 3 yaş ilave edilecek.

EMEKLİ SANDIĞI (4/1-c)

8 Eylül 1999 Öncesi:

Normal emeklilikte kadın 20 yıl (7200 gün), erkek 25 yıl (9000 gün) hizmet

Kısmi emeklilikte 10 yıl (3600 gün) hizmet ve 60 yaş

8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası:

Normal emeklilikte kadın 58, erkek 60 yaş ve 9000 prim günü.

Kısmi emeklilikte 15 yıl (5400 gün) hizmet süresi ve 61 yaş

(8 Eylül 1999 tarihinde 50 ve üzeri yaşta olanlar için 10 yıl hizmet süresi ve 61 yaş)

8 Eylül 1999 tarihi itibarıyla kadın 18, erkek 23 yıl sigortalılık süresi olanların (emekliliğine 2 yıl ve daha az süre kalanlar) emeklilik hakları korundu. 15 Haziran 2002 tarihine göre belirlenen sigortalılık süresi esas alınarak kadın ve erkeklerin emeklilik yaşları kademelendirildi.

30 Nisan 2008 Sonrası:

Normal emeklilikte kadınlar için 58, erkekler için 60 olan emeklilik yaşı 9000 günün doldurulduğu tarihe göre kademelendirilerek 65’e çıkacak.

Kısmi emeklilikte 5400 günün dolduğu tarihteki kademeli emeklilik yaşına, 65 yaşı aşmamak şartıyla 3 yaş ilave edilecek.

ÖZGÜN
Sözleşmeli personele kadro düzenlemesinde en son gelişmeler! 11 Kasım 4A - 4B sözleşmeliye kadro ne zaman çıkacak?