Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Yurt Haberler
Son Dakika
657'liler Ailesi
Ankara'da Şafak
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
Düşünce Gündemi
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
İnsan Kaynakları
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

	Tahsin SINAV tsinav@yenisafak.com.tr

İş Hukuku, üretim ve hizmet yapılanmaları içerisinde ekonominin insan yönünü biçimleyen bir hukuk dalı olup çok canlı bir dönüşüm doğasına sahiptir. Özellikle 4857 sayılı Yeni İş Kanunu, 5953 sayılı Basın İş Kanunu ve 854 sayılı Deniz İş Kanunu ile oluşan genel yapısı içerisinde tamamlayıcı mevzuatın da önemli rolü bulunmaktadır. İşçi-işveren ilişkilerinin düzenlenmesi sürecinde sürekli gelişen canlı dokular, var. Bu dokuların her aşaması, itina ve özene layıktır. Örneğin alt işverenlik, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, iş güvenliği uzmanı istihdamı gibi hususlardaki güncel gelişmeleri ve sair konulardaki bilgileri takip edebilmek için, bu özelliği içeren kitapları okumak ve elinin altında bulundurmak gerekmektedir. Çünkü iş hayatı, her bilginin her gün yeniden üretilerek dönüştürüldüğü canlı bir yapıdır.

Bu oluşuma ilişkin önemli bir örnek, İş Güvenliği Uzmanlığı Yönetmeliği hakkında Danıştay'ın verdiği iptal kararıdır. Danıştay Onuncu Dairesi, 28.3.2006 tarih ve E: 2004/6075, K: 2006/2159 sayılı Kararına konu olan, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 82/2. maddesine dayanılarak hazırlanan, 20.01.2004 tarih ve 25352 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "İş Güvenliği İle Görevli Mühendis veya Teknik Elemanların Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik"in 4-17. maddelerinin iptali için açılan davada, Yönetmeliğin 4. maddesindeki "iş güvenliği uzmanı" tanımının ve 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15. ve 16. maddelerinin iptalini,(...) 28.3.2006 tarihinde oybirliğiyle kararlaştırmıştır. Kanımca bu iptal kararı üzerine Bakanlıkça (ÇSGB'nca) yeni bir yasal düzenleme zorunluluğu doğmuş bulunmaktadır. Zaten Türkiye gerçekleri ve AB normları dikkate alınarak doğru ve uygulanabilir bir düzenleme baştan yapılmalıydı. Bu yeni duruma rağmen, risk değerlemesi yapabilmek ve iş kazalarıyla meslek -iş- hastalıklarını önleyebilen bir işyeri yapısı kurup devam ettirebilmek için, iş güvenliği uzmanı istihdamına devam eden işverenler karlı olacaktır.

En son yayınlanan İş Hukuku uygulamasına yönelik kitaplar arasında yer alan ve SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi Resul KURT tarafından tamamen uygulamaya dönük olarak hazırlanan (dilekçe, yazışma örnekleri, tutanaklar ve yargı kararlarına yer verilerek zenginleştirilen) ve klasik iş hukuku kitaplarından farklı olarak uygulamada sıkça karşılaşılan sorunlara çözüm niteliğinde uygulamacıların tüm ihtiyaçlarına cevap verebilecek şekilde düzenlenen 1024 sayfalık "İş Hukuku Mevzuatında Usul ve Esaslar, Uygulamalar, Sorunlar, Çözümler, Yargı Kararları" adlı kitap, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) tarafından yayınlanmıştır. İş mevzuatında işçi-işveren ve taşeronların yükümlülükleri, ihale makamlarının sorumlulukları, işyeri ve sigortalıların bildirimi, işveren yükümlülükleri, idari para cezası uygulaması ve bu cezalara itiraz; özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu, 854 sayılı Deniz İş Kanunu uygulamaları, 5953 sayılı Basın İş Kanunu uygulamaları, yabancı istidamı, iş sözleşmelerinin yapılması ve feshi vb konular, kitapta idari ve hukuki uygulama örnekleriyle anlatılmaktadır. Kitap, 25.-YTL karşılığında bizzat, ismmmo@ismmmo.org.tr e-mail adresine veya 0.212.343 47 80 nolu faksa başvuru gönderilmesi halinde kargo ile istenebilecektir (Tel: 0.212.315 84 00).

İş Hukukunun bütün üretim ve hizmet süreçlerini ve bu sürece katılan (işçi, işveren, çırak, stajyer vb) tüm bireyleri, tüzel kişileri, sendikal örgütleri vb kapsayan yapısı, öğrenme ihtiyacını daha kapsamlı hale getirmektedir. Bu nedenle okuyucularımın da takdir edeceği üzere, bu alanda yapılan çalışmalar ne kadar çok olursa, o kadar başarılı bir üretim veya hizmet organizasyonu gerçekleştirilebilir. Belirtilen nedenlerle kitabı okuyucularıma tavsiye ediyorum.

Geri dön

Yazdır

Yukarı