Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Yurt Haberler
Bugünkü Yeni Şafak
657'liler Ailesi
Ankara'da Şafak
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Kültür-Sanat
Okur Sözcüsü
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

AB Komisyonu, üye ülkelerde bir işverenin kurumunda çalışmak isteyen bir kişinin adaylığını "sigara kullandığı'' gerekçesiyle reddetmesinin yasa ve ilkelere aykırı olmadığını açıkladı. Komisyonun istihdamdan sorumlu üyesi Vladimir Spidla'nın sözcüsü Katharina von Schnurbein, Brüksel'de yaptığı açıklamada, "sigara içen bir kişiye iş vermeyi reddetmenin ayırımcılık olarak algılanamayacağını'' bildirdi.

İngiliz sosyalist parlamenter Catherine Stihler, İrlandalı bir şirketin personel ararken verdiği ilanda "sigara içenler başvurmasın'' koşulu koymasını AB Komisyonu'nun nasıl değerlendirdiğini sormuştu. Komisyon, AB ayırımcılık yasalarının ırk, cinsiyet, etnik grup, yaş, din ve inanç gibi unsurları kapsama alanına aldığını, sigara içenlere yönelik bir ayırımcılık yasağı bulunmadığını belirtti. AB Komisyonu, sigara içenleri dışlayan işverenlerin bu tavrının yasadışı sayılamayacağını ifade etti.