Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Yurt Haberler
Son Dakika
657'liler Ailesi
Ankara'da Şafak
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
Düşünce Gündemi
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

TOBB ETÜSEM KOBİ hastanesi, işletmelerin dışa dönük stratejiler oluşturabilmesi amacıyla yönetim kadrolarının eğitilmesi için KOBİ yöneticilerini eğitim programlarına davet ediyor

Fahri Sarrafoğlu Kobi Masası

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından kurulan TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi (TOBB-ETÜ) Türkiye'de bir ilki gerçekleştiriyor. TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi (ETÜSEM), kendisinden talepte bulunan firmalar ile yapacağı görüşmeler sonucunda firmanın avantajlı ve dezavantajlı durumlarını ortaya koyuyor. Firma içi analizler ile bunları sayısal veriler haline dönüştürülüyor.

BİR DANIŞMAN GİBİ

Belirlemiş olduğu standartlar aracılığı ile de firmanın mevcut durumunu, sorunlarını ve bu sorunların çözümünü uygulamalı olarak bir danışman gibi çözüyor. KOBİ hastanesi, firmalarda vereceği eğitimleri uygulamalı eğitime dönüştürüyor.

KOBİ hastanesi, danışman destekli uygulamalı eğitim yanında, KOBİ'lere pazarlara ilişkin temel bilgiler vererek, yatırımdan işletme dönemine kadar karşılaşılan problemlerin çözümünde de yardımcı oluyor. Küreselleşmeye giden yolda işletmelere yol gösterecek KOBİ hastanesi ile işletmeler güvenli bir yerden belge ihtiyaçlarını giderebilecek, gerçek anlamda yapacakları Ar-Ge faaliyetlerini ve Ar-Ge faaliyetlerinin finansmanını sağlayabilecekler. Hatta ETÜSEM, ileriki aşamalarda bölgesel pazarların kurulması ile birlikte KOBİ'lerin halka açılmalarında danışmanlık görevi yürütebilecek ve zamanla hastanede oluşacak bilgilerle birlikte KOBİ'lerin de görüşleri alınarak bir derecelendirme şirketi gibi görev yapabilecek. http://www.etu.edu.tr/

Günallar Tekstil antialerjik kumaş üretti

Ev ve otel tekstili alanında hizmet veren Günallar Tekstil, üretimde insan sağlığına verdiği önemden dolayı kısa sürede tanınır bir marka haline geldi. Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Fatih Günal, 2005 yılında üretime başlamalarına rağmen kısa sürede büyümelerinin sebebini üretimde hijyene verdikleri öneme bağlıyor. Dürüstlük, iş ahlakı ve müşteri memnuniyetinin ön planda tutulduğu sürekli yenilikçi anlayışın temel ilkeleri olduğunu belirten Günal, "Ürünlerimizin insan sağlığı açısından olumsuz bir etkisi yok. Alerjik, kansorejen ve yasaklı madde içermeyen ürünler y apıyoruz" dedi.