Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Son Dakika
657'liler Ailesi
Ankara'da Şafak
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
Düşünce Gündemi
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

	Tahsin SINAV tsinav@yenisafak.com.tr

Türkiye, 2000'li yıllara iş ve sosyal güvenlik mevzuatında reform arzularıyla girdi. Çünkü ülkemizde 1998'den itibaren belirginleşen ve 1999, 2000, 2001 yıllarında olanca yoğunluğuyla yaşanmış olan ekonomik krizden kurtuluş için rekabet edebilir bir ekonomi üretmek zorunda oluşumuz, bu arzuyu vazgeçilmezliğe dönüştürmüştü. Sosyal tarafların yoğun basınçları altında yapılan bilimsel çalışmalarla oluşturulan kanun tasarı taslaklarının yön verişiyle reform süreci, bu yıllarda başlatıldı. Ve 2003 yılında da kaydadeğer bir hıza ve önemli bir sonuca ulaştı. Bu süreçte ilk adım, 4857 sayılı İş Kanunu'nun Haziran 2003'te yenilenmesi. İşte bu sürecin doğurduğu hukuki, iktisadi ve uygulamaya yönelik bilgilenme ihtiyacı belirgin biçimde açığa çıkmış bulunuyor. Ve Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), bu açığı Mart 2006'da ilk sayısı yayınlanan 3 aylık "SİCİL-İş Hukuku Dergisi-" ile kapatmaya yönelmiş bulunmaktadır. 2006'ya geldiğimizde yoğun hazırlık dönemi geçirilen "Sosyal Güvenlik Hukukumuz" alanındaki reform süreci de adım adım tamamlanıyor, artık.

Sözkonusu 4857 sayılı İş Kanunu'yla Haziran 2003 ayında, kıdem tazminatı haricinde yapılan köklü düzenlemelerle endüstri ilişkilerimiz ve çalışma yaşamımızda yepyeni sayfalar açılmış bulunuyor. Bunun yanı sıra, çalışma mevzuatımızı düzenleyen diğer önemli Kanunlarda da, yani toplu iş mevzuatımızda da değişiklik yapılması gündemde. Bu nedenle çalışma hayatına ilişkin mevzuatta yapılacak değişikliklere yön verilmesi, mevcut Kanunların doğru yorumlanması ve doğru uygulanması büyük önem taşıyor. Çalışma barışı ve ülkemizin rekabet edebilirliği bakımından son derece önemli olan söz konusu mevzuat değişikliklerinin ve ilgili uygulamaların, doğru temellere oturtulması konusunda, çalışma yaşamının tüm kesimlerine görev ve sorumluluk düştüğünde kuşku yok. MESS tarafından çıkarılan SİCİL Dergisi, hukukçular, akademisyenler, yargı mensupları, üye işyerleri ve çalışma mevzuatının tüm uygulayıcılarına ışık tutup, tartışma platformu oluşturacak bir dergi.

Üç ayda bir yayımlanacak olan Sicil Dergisi, kanımca, çalışma hayatı için önemli bir başvuru kaynağı olacak. Dergide, Bireysel ve Toplu İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku, Çalışma Ceza Hukuku, Mali Hukuk ve Avrupa Birliği Hukuku alanlarında makaleler ile Türk ve yabancı mahkemelere ait kararların incelemeleri yer alıyor. Sicil Dergisi'nde Türk yazarlar kadar kendi ülkelerinde çalışma hukuku alanında uzman olan yabancı yazarların makaleleri de değerlendiriliyor. Bunların yanı sıra çalışma mevzuatı alanında çıkan yeni yayınların tanıtımlarına da yer verilmiştir.

Sicil Dergisi'nde iki buçuk yılı geride bırakan 4857 sayılı İş Kanunu'nun tartışmayı gerektiren yoruma açık hükümleri, uygulamada bazı yeni sorunlara yol açan maddeleri, henüz yayımlanmayan Yönetmeliklerin neden olduğu belirsizlikler ele alınmaya başlanmıştır. Bunun yanı sıra çalışma mevzuatını oluşturan tüm hukuk dallarında yaşanan sorunlar ve ayrıca yeni getirilmek istenen düzenlemeler hakkında çözümler ve değerlendirmelere de yer verilmektedir. Bir İş Müfettişi meslektaşımdan emaneten SİCİL dergisinin ilk sayısını okumanın mutluluğunu yaşıyorum. İnanıyorum ki SİCİL dergisi, oluşturacağı tartışma platformu ile çalışma yaşamındaki uygulamalara ışık tutacak...

Genel Sekreter Av. İsmet SİPAHİ'nin "Başlarken" yazısını keyifle okuduktan sonra, bunu izleyen yazıyı, Prof. Dr. Fevzi ŞAHLANAN'ın kaleminden "İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin İdari Para Cezaları Konusunda Son Gelişmeler" başlıklı bilimsel yazıyı okuyabilir ve hemen sonra, Prof. Dr. M. Polat SOYER'in asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulması hakkındaki yazısını okuyarak bilgilenme yolculuğuna devam edebilirsiniz. Diğer yazıları, Karar incelemelerini vb mutlaka okumalısınız.

SİCİL dergisine yayın hayatında başarılar diliyorum. SİCİL dergisinin oluşturacağı tartışma platformunda çalışma yaşamındaki uygulamalar daha tatlı bir boyut kazanabilecektir. Yayınlayanlara ve katkı yapanlara şükran borçluyuz.

Geri dön

Yazdır

Yukarı