657 sayılı Kanun'un 152’nci maddesine göre her yıl çıkarılmak zorunda olan Zam Kararnamesi hala çıkarılmadığı için memurlara yapılan zam ve tazminat ödemeleri inisiyatif alınarak yapılmaktadır ve hukuki dayanağı yoktur. Biz kararnamenin güncel olmadığını eleştirirken hala uzatılmasına ilişkin düzenleme çıkmadı. Sorunun kaynağını açıklamaya çalışacağız.Ödeme yapalım, nasıl olsa Kararname çıkar yaklaşımı Geçmiş yıllarda Ocak ayı içerisinde yürürlüğe giren Zam Kararnamesi ne hikmetse birkaç yıldır ...

Daha önce kamu kurumlarında istihdam edilen sözleşmeli personelin yaşadığı sorunları gündeme taşıdık. Adeta bir dokun bin ah işit kabilinden durumlar ortaya çıkmaya başladı. Garip bir şekilde aynı kurumda ve aynı unvanda çalışanlardan birilerine kadro hakkı verilip diğerine verilmezse bu kurumlarda feryadı dindirmek ve çalışma barışını sağlamak mümkün değildir. Bugünkü yazımızda sözleşmeli personelin yaşadığı sorunları açıklamaya devam edeceğiz.Kadro talebimize maliyet oluşturacağı gerekçesi ile...

Zaman zaman bu köşede kamu personel istihdamıyla ilgili olarak siyasi partilerin programlarında yer alan hususlara yer vermiştik. Parti programları üç aşağı beş yukarı birbirlerinden ilhamla kaleme alınmaktadır. Acaba büyük heveslerle yola çıkan Deva ve Gelecek partileri kamu personel istihdamıyla ilgili neler vadediyorlar? Kamu personeli için gelecek ve deva ihtiva ediyorlar mı?Gelecek Partisi kamu personel istihdamında neler vadediyor?Gelecek Partisi Parti Programı'nda kamuya girişlerde uygula...

Bu köşede zaman zaman kamu ile özel sektörü kıyaslayarak özel sektörde hayata geçirilen bazı uygulamaların kamu kurumlarında niçin uygulanmadığını sorguladığımız olmaktadır. Bu yazımızda da bir araştırma sonucunu kamuya uyarlamaya çalışacağız.Sorularla kamu kurumlarını çalışanların gözünde değerli kılan özelliklerKüçük bir araştırma ile Gallup tarafından 2.500 işletme üzerinde yapılan araştırmayı bulabilirsiniz. Bu araştırmada şirketleri çalışanların gözünde değerli kılan özelliklere maddeler ha...

Memur ve memur adaylarının göreve başlatılmasında zaman zaman kamu kurumları ile karşı karşıya geldikleri bazen de mağduriyetler yaşanarak konunun yargıya taşındığı görülmektedir. Özellikle memnu hakların iadesi kararı alanlarla, haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilenlerin memuriyete veya memuriyette (bu açıklamalarımız, sözleşmeli personel ve diğer kamu görevlileri için de geçerlidir) iken yaşanan sorunları ve çözüm önerilerini açıklamaya çalışacağız.Memnu hakların ia...

1999 yılı öncesinde istisnalar dışında görevde yükselme sınavı yoktu ve kurumlar istediklerini şef, uzman veya şube müdürü yapıyordu. Acaba ne oldu da görevde yükselme sınavı icat oldu? Bu yazımızda hem süreci açıklayacak hem de işlenen ilk vukuatı açıklamaya çalışacağız.Görevde yükselme düzenlemesinden önce durum nasıldı?Son dönemlerde hem basına yansıyanlar hem etik kurul kararlarında yer alanlar hem de Sayıştay raporlarında göze çarpanlar dikkate alındığında görevde yükselme atamalarında yaşa...

Kalkınma Bakanlığı tarafından hazırlanan 2018 tarihli “Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimi” başlıklı raporda kamuda personeline yönelik sorunlara ve çözüm önerilerine yer verildiğini görüyoruz. Raporda yer alan sorunların çözümü bir yana hem Kalkınma Bakanlığı’nın hem de Devlet Personel Başkanlığı’nın yerinde yeller esiyor. Bu yazımızda raporda yer alan sorunlara ve çözüm önerilerine yer vereceğiz.Dünya değişse de kamusal istihdamda esaslı değişim olmuyor Türkiye’de yaklaşık 3,5 milyon kamu persone...

Bu günlerde en sık kullandığımız kelime herhalde reformdur. Reform kelimesini her alanda duymak neredeyse sıradan hale geldi. Ancak, herkesin reforma bakışı durduğu yere göre değişmektedir. Biz de gündemde olan yargı reformuna farklı bir açıdan bakmaya çalışarak dilimiz döndüğünce ve aklımız erdiğince nerelerde sorun olduğunu açıklamaya çalışacağız.Yargıda sorun var mı yoksa herkes durduğu yere göre sorun tarifi mi yapıyor?Daha önce bu köşeden 2802 sayılı Kanun’un 28’inci maddesindeki sicil notl...

Sadece mahalli idarelerde görev yapan personele yapılacak ödemeler hem Belediye hem Büyükşehir hem de İl Özel İdaresi Kanunlarında düzenlenmiştir. Her üç kanunda da farklı tutarlarda da olsa benzer düzenlemelere yer verildiğini görüyoruz. Ayrıca, mahalli idare personeline sosyal denge tazminatı ödemesi de yapılmaktadır. Özellikle bu ödemelerin siyasi davranışların yoğun olarak yaşandığı belediyelerde objektif kriterlere bağlanmaması bir sorun olarak orta yerde durmaktadır. Aşağıda bu konuları de...

Hz. Ömer denilince ilk akla gelen adalettir. Ömer, “Adalet mülkün temelidir” veciz ifadesinin ete kemiğe büründüğü örnek insandır. Asırlar geçmesine rağmen seven sevmeyen herkesin ve her kesimin ittifak ettiği zirve insan dönemindeki bir uygulamanın günümüze nasıl ışık tutacağını açıklamaya çalışacağız.Ömer ve Ömer’in yolunda gitmek isteyenlere küçük hatırlatmalarAdalet denilince akla gelen Hz. Ömer ne hukuk eğitimi görmüş ne de modern kamu yönetimi eğitimi almıştı. Okur yazar olmanın dışında öy...

Kamu yönetiminde bulunan bazı yöntemler aspirin gibidir. Kullanıldığında ağrıyı keser. Ancak, gerekli tetkikler yapılarak hastalığın çözümü için kalıcı tedbir alınmak yerine aspirin tedavisine devam edilirse bir müddet sonra ameliyat kaçınılmaz hale gelecektir. Kamudaki sözleşmeli personel uygulaması da biraz aspirin tedavisine benziyor.Sözleşmeli personel istihdamını hızlandıran süreçSözleşmeli personel uygulamasının yaygınlaşmasında 2006 yılında Bakanlar Kurulu’nda tartışılan ve kabul görmesi ...

Bugünlerde belediyeler, adeta birbirleriyle yarışırcasına toplu sözleşmelerde rekor denemeleri yapmaktadır. Elbette çalışanlara imkanlar ölçüsünde azami ödeme yapılmalıdır. Ancak, binlerce kişinin işsiz kaldığı bir ortamda bu ödemelerin de bir ölçüsü ve standardı olması gerekmez mi? Kamu kaynaklarıyla maaşlarda rekor denemesi yapmak bu kadar kolay olmamalıdır. Gelin görün ki bu işin ne bir otoritesi var ne de hesap soranı. Adeta kim ne verirse ben bir fazlasını vereceğim mantığı tekrar hortladı....

Hz. Adem’den günümüze kadar insanoğlunun temel çatışma alanı güç kullanımı ve bölüşüm olmuştur. Güç kullanımı ve bölüşümü, ilahi ve beşeri kurallar sınırlandırmış olmasına rağmen her fırsatta da insanoğlu sınırları aşmak için her yolu denemiştir. İnsanların ısrarla belirlenen ilahi ve beşeri kuralları aşmaya çalışmaları herhalde fıtratının gereği olsa gerektir. Habil ve Kabil arasındaki sorunun kaynağı da tamamen bölüşüm ve hakkına razı olmamaktan kaynaklanmıştı. İşte kamu yönetiminde de kamu ka...

Bu köşede zaman zaman sözleşmeli personelin yaşadığı sorunları gündeme getiriyoruz. Bugünkü yazımızda biraz daha özele inerek belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin yaşadıkları sorunları ve çözüm önerilerini açıklamaya çalışacağız.Belediyelerde sözleşmeli personel istihdamıUzun yıllar belediyelerde norm ve standart birliği bulunmamaktaydı. Hatta bu kurumlarda norm ve standart birliğinin olmamasından rahatsızlık dahi duyulmamıştı. Bunun sonucu olarak da belediyeler kamuya istihdam için bir b...

2021 yılı Ocak ayından itibaren maaş katsayısındaki artış memurlar, sözleşmeli personel ve memur emeklilerine yapılan bazı ödemeler değiştirdiği gibi kamu personeli olmayanlara yapılan birçok ödeme tutarını da değiştirdi. Değişen bu ödeme tutarlarını açıklamaya çalışacağız.Ek özel hizmet tazminatı tutarı ne kadar oldu?Bazı memurların yaptığı iş ve bulunduğu unvan onun emsallerinden daha fazla ücret almasına sebep olur. Bu unvanlar ise Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Planc...

Bu yazımızda 2021 yılı Ocak ayından itibaren maaş katsayısına bağlı olarak memurlar, sözleşmeli personel ve memur emeklilerine yapılan bazı ödemeler ile bu ödeme tutarlarını açıklamaya çalışacağız. Bunların yanında katsayı artışı kamu personeli dâhil birçok vatandaşın ödeyeceği bazı ödeme tutarlarını da arttırmıştır.Memur emeklilerine yapılan alt sınır aylık tutarı ne kadar oldu?Emekli aylıklarının belli bir tutarın altına düşmemesi için getirilen zorunlu alt sınırdır. 5434 sayılı Kanun’a göre b...

Kılıçdaroğlu, genç mühendislerle yaptığı video konferans toplantısında; “Kamu yönetiminde liyakati egemen kılmak, KPSS’de sözlüyü tümüyle kaldırmak zorundayız. Bir genelgeyle her şey değişebilir, Cumhurbaşkanlığı'nın genelgesi. Bütün kamu kurumları sadece boş kadrolarını KPSS’den talep edip dolduracaklardır. Hiçbir kamu kurumu KPSS dışında eleman alamaz artık. Niçin yapılmıyor bu? Torpil yüzünden yapılmıyor. Torpilin de gözü kör olsun diyoruz” dedi.Bu kadar iddialı ifadeler kullanan bir muhalefe...

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı’na göre; İşçinin bir aylık normal çalışma karşılığı asgari ücreti; 1/1/2021-31/12/2021 tarihleri arasında brüt 3.577,5 TL ve net 2.825 TL olarak tespit edilmiştir. İşçi kesiminin dahi beklemediği % 21,56 oranında bir artış oldu. Ayrıca, her yıl iki dönem için hesaplanan asgari ücret altıncı defa yılın tamamı için tespit edilmiştir.Asgari ücretteki artışlar, memurların ve sözleşmeli personelin de içinde bulunduğu 82 milyonu bir şekilde etkilemektedir. Kimileri...

Zaman zaman devlet memurlarının kademe ilerlemesinde kamu kurum ve kuruluşlarınca birçok hata yapıldığına şahit olunmaktadır. Eğer memur hakkını aramasını biliyorsa ve konuyu takip ediyorsa mağdur olmuyor, aksi takdirde mağduriyet yaşanabiliyor. Bunun için memurların bordrolarındaki verileri kontrol etmelerinde fayda olduğunu düşünüyoruz. Bu çerçevede, sıklıkla yapılan hataları soru cevap şeklinde açıklamaya çalışacağız.Sözleşmeli statüde geçen süreler kademe ilerlemesinde dikkate alınır mı?657 ...

Bu köşede kaleme aldığımız “Kadrolu ve sözleşmeli personel arasındaki farklar ve düşündürdükleri” başlıklı yazımız sonrasında bize gelen mesajlar sözleşmeli personelin çok büyük sorunları olduğunu görmüş olduk. Aşağıda yer verdiğimiz okuyucu mesajında da görüleceği üzere, yaşanan sorunları ve aynı işi yapan ama farklı ücretler alan ve farklı statülerde bulunan personeli göreceğiz. Eşit iş, farklı statü ve farklı ücret Kamu kurumlarının belirli bölgelerde personel istihdamında yaşadığı sorunlar b...

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun disiplin cezalarını düzenleyen 125’inci maddesinde yer alan cezaların verilmesindeki ince ayrıntıların gözden kaçırılması bazen cezayı iptal ettirmektedir. Bu yazımızda ülkeye kaçak yollardan alkol ve çay sokmaya çalışan memurun hikayesini disiplin hukuku, yargı kararları ve Devlet Personel Başkanlığı (mülga) görüşleri doğrultusunda açıklamaya çalışacağız.Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasında kritik ayrıntıDanıştay 12. Daire Başkanlığı’nın 2016/6549 E...

Bugünkü yazımızda memur ve sözleşmeli personelin maddeler halinde farklarını sıralayarak, sözleşmeli personelin niçin kadro talebinde ısrarcı olduğunu açıklamaya çalışacağız.1- Kademe ilerlemesi ve derece yükselme açısından hangi farklar vardır?Sözleşmeli personellerin kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi söz konusu değildir. Ancak memurlar aşından kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi vardır.2- Görevde yükselme açısından hangi farklar vardır?Sözleşmeli personelin görevde yükselme ve unvan de...

Bugünkü yazımızda memurların ve memur emeklileri ile dul ve yetimlerinin en fazla merak ettikleri konuları soru ve cevap yoluyla 9 sorunun cevabı ışığında açıklamaya çalışacağız.1- Eşler arasındaki yaş farkı emekli aylığını etkiler mi?5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği 15.10.2008 tarihinden önce 4/c’li sigortalı olanlar için halen yürürlükte olan 5434 sayılı Kanun’un 71’inci maddesinde; “İştirakçi karı veya koca eşinden 30 yaş veya daha büyük ise ölümünde eşine yarı nispetinde aylık bağlanır...

Son dönemlerde kamu kurum ve kuruluşları sözleşmeli personel istihdamına yönelmeye başladı. Özellikle öğretmen ve sağlık personeli alımlarında yaygın bir şekilde kullanılan sözleşmeli personel uygulaması beraberinde de birçok sorunu ortaya çıkarmaya başlamıştır. Bu yazımızda konuyu farklı bir açıdan incelemeye ve önerilerimizi sıralamaya çalışacağız. Sözleşmeli personel mevzuatı yetersiz ve güncel değil657 sayılı Kanun’un 4-B maddesine göre çalıştırılan binlerce sözleşmeli personele uygulanan me...