T Ü R K İ Y E ' N İ N B İ R İ K İ M İ |
||
Ç A L I Ş A N I N S E S İ | 10 AĞUSTOS 2006 PERŞEMBE | ||
|
İşyeri açtığımdan isteğe bağlı SSK sigortalılığını bırakmak zorunda mıyım? Fikret BAYRAM: Sayın Sınav, size yazılarınız için teşekkür ederim. Ben, 01.01.1967 doğumluyum. 01.07.1984-30.05.1990 tarihleri arasında sigortalı olarak, o tarihten (30.05.1990) 01.11.2002 tarihine kadar Bağ-Kurlu olarak çalıştım. Daha sonra 01.09.2004 tarihinden itibaren sigortalı olarak çalıştım ve 01.06.2005 tarihinden beri isteğe bağlı sigorta ödüyorum. Bu arada 01.11.2004 tarihinde işyeri açtım. Ama isteğe bağlı sigortamı kapatmadan devam ediyorum. Şu anda sigortada 2113 günüm, Bağ-kur'da 11 yıl 3 ay hizmetim ve isteğe bağlı sigortada 150 günüm var. Şimdi bu bilgiler ışığında 01.01.2007'de yürürlüğe girecek olan yasaya göre: 1.Bugün itibariyle yılsonuna kadar hangi kurumda kalmalıyım isteğe bağlı sigortada mı, yoksa kapatıp Bağ-kur'a mı geçmeliyim? 2.Bağ-kur'a şimdi geçtiğim takdirde kaç yaşında emekli olabilirim? Sigortada 48 yaş görünüyor ama Bağ-kur'da net değil? 3.Bağ-kur'a geçersem, hizmet birleştirme yaparsam, ilk sigorta başlangıç tarihini baz alırlar mı? Yoksa Bağ-kur'a giriş tarihim olan 30.05.1990 yılını mı esas alırlar, alırsalar kaç yaşında emeklilik hak edebilirim? 4.Eğer Bağ-kur'a geçersem ve hizmet birleştirme yaparsam, yani Bağ-kur sigortalılığımı ilk başlangıç olan 01.07.1984'ten başlatırlarsa ve 9. basamağı her yıl yükselterek devam ettirirsem, şu anda günlerim dolmuş olmasına rağmen yaşımı beklerken takriben 10 basamak daha yükseltirsem emekli maaşıma ne kadar katkı sağlar? Ya da kapatıp yaşımı beklemeli miyim? Bu arada sağlık yardımı alabilecek miyim? 5.Tahminen 2017 yılına kadar düzenli basamak yükselterek 20. basamağa çıkarım ve toplam gün sayım da 10.000'e yakın olur? Ne yapmalıyım? Okuyucumuz, durumunu genişçe açıklamış. Bu durumda olan pek çok okuyucumuz var. Bu nedenle sorunu detayı ile vermeyi tercih ettim. Okuyucumuzun verdiği bilgiler ışığında, sorularını şöyle cevaplayabilirim: Okuyucumuz, 01.11.2004 tarihinde işyeri açtığına göre, bu tarihten itibaren zorunlu Bağ-kur sigortalılığını başlatmalıydı. Ama 01.09.2004 tarihinden itibaren SSK sigortalısı olarak da zorunlu sigortalılığı ara vermeden bir süre, belki de 01.06.2005 tarihinde başladığı isteğe bağlı sigortalılığa kadar, devamlı çalıştığı anlaşılmaktadır. En azından bu tarihte (yani 01.06.2005 tarihinde) SSK zorunlu sigortalılığı bittiğinden ve faal işyeri işlettiğinden Bağ-kur'a prim ödemeye başlamalıydı. Bağ-kur'a bugüne kadar bildirim yapmadığına göre, cezalı ve faizli olarak prim borçlarını ödemek zorunda kalabilecektir. Ancak isteğe bağlı sigortalı olarak SSK'na yaptığı ödemeleri Bağ-kur'a aktarabilecektir. Okuyucumuzun Bağ-kur sigortalılığında, hizmet birleştirmesi yoluyla, ilk sigorta başlangıç tarihi baz alınacaktır. Fakat okuyucumuz, 18 yaşını 01.01.1985 tarihinde doldurduğundan, ilk sigorta başlangıç tarihi bu tarih olacaktır. 25 tam yılı yani 9000 prim ödeme gününü doldurmak zorundadır. Ancak 01.06.2002 tarihindeki prim ödeme gün sayısını hatasız hesaplama imkanımız yok, verdiği bilgilere göre. Bağ-kur'a giriş tarihi olan 30.05.1990 tarihinden belirtilen tarihe kadar, 12 yıllık sigortalılık hesaplanmıştır. 01.07.1984-30.05.1990 tarihleri arasındaki SSK sigortalılığında 5 yıl 11 ay eksiksiz prim ödenmişse, 17 yıl 11 aylık tam hizmeti olmalıdır. Bu durumda 01.06.2002 tarihinde Bağ-kur'dan emekliliğine 7 yıl 1 ay kalmıştır. Bu hesaba göre, 9000 prim ödeme gününü tamamlaması halinde, Bağ-kur tarafından da 48 yaşında emekli edilebilecektir. Bu süreçte ne kadar yüksek basamağa ulaşırsa emekli aylığı da bu doğrultuda yükselecektir. Okuyucumuz, belirttiğimiz doğrultuda, isteğe bağlı SSK sigortalılığını derhal bırakıp Bağ-kur'a geçmek zorundadır.
|
|
Ana Sayfa |
Gündem |
Politika |
Ekonomi |
Dünya |
Aktüel |
Spor |
Yazarlar Televizyon | Sağlık | Bilişim | Diziler | Künye | Arşiv | Bize Yazın |
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur. Kaynak gösterilmeden çoğaltılamaz. © Yeni Şafak Tasarım ve içerik yönetimi: Yeni Şafak İnternet Servisi |