AYDINLIK TÜRKİYE'NİN HABERCİSİ

P O L İ T İ K A

61 yaş karmaşası

Emeklilik yaşının 61'e indirilmesi kararının durdurulması ile ortaya çıkan hukuki boşluk nedeniyle, yeni yasa çıkana kadar devlet kimseyi emekli edemeyecek. Hükümet yaş sınırını 62'ye çıkaracak.

Anayasa Mahkemesi'nin emeklilik yaşının 65'den 61'e indirilmesi konusunda verdiği karar emeklilik konusunda karmaşanın yaşanmasına neden olacak. Mahkemenin bu kararı ile emeklik yaşı konusunda hiçbir sınırlama kalmadı.

Anayasa Mahkemesi'nin bu kararı ile birlikte emeklilik yaşı konusunda hukuki boşluk ortaya çıktığı belirtiliyor. Emeklilik yaşı sınırını 65 olarak düzenleyen kanun, 61 yaşa indiren kanun ile ortadan kaldırıldı. Anayasa Mahkemesi bu kanunu da iptal ettiği için 61 yaş sınırlaması da ortadan kalkmış oldu. Ortaya çıkan hukuki boşluk nedeniyle 65 yaşını dolduran kamu görevlileri de çalışmaya devam edecekler. Emekli olmak isteyenler hakkında ise kanundaki boşluk nedeniyle hiçbir işlem yapılamayacak.

Yeni düzenleme şart

TBMM Başkanvekili İsmail Alptekin Anayasa Mahkemesi'nin verdiği yürütmeyi durdurma kararıyla hukuki boşluk oluştuğunu belirterek, "Anayasa Mahkemesi'nin yürütmeyi durdurma kararı verirken yeni düzenleme yapılması için Meclis'e süre tanıması iyi olurdu. Ancak Anayasa Mahkemesi bunu da yapmadı. Bu nedenle emeklilik yaşıyla ilgili mutlaka düzenleme yapılması gerekiyor. Aksi halde kamuda birçok sıkıntı yaşanır" dedi.

Yaş sınırı 62'ye çekilecek

Hükümetin, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararını beklemeden emeklilik yaşıyla ilgili yeni bir kanun tasarısı hazırlayarak Meclis'e göndereceği belirtiliyor. Hukuki boşluğu ortadan kaldırmak için hükümetin emeklilik yaşını 65'den 62'ye indirmeye yönelik düzenleme yapma arayışında olduğu öğrenildi.

  • BİLAL ÇETİN ANKARA



  • 10 Mayıs 2003
    Cumartesi
     
    Künye
    Temsilcilikler
    Abone Formu
    Mesaj Formu
    Ana Sayfa | Gündem | Politika | Ekonomi | Dünya
    Kültür | Spor | Yazarlar | Televizyon | Hayat | Arşiv
    Bilişim
    | Dizi | Röportaj | Karikatür

    Bu sitede yayınlanan tüm materyalin HER HAKKI MAHFUZDUR. Kaynak gösterilmeden çoğaltılamaz.
    © ALL RIGHTS RESERVED