AYDINLIK TÜRKİYE'NİN HABERCİSİ
Bugünkü Yeni Şafak
6 5 7 ' L İ L E R   A İ L E S İ

4 Yıllık İHL Mezunu Bir Kademe Alır mı?

Yüksekokul mezunu olarak memurluğa başlayan ve liseyi 4 yıl okuyan bir İHL mezunu, memurluğa başladıktan sonra lisede fazla okuduğu bir yıl için bir kademe alabilir mi?

657 sayılı Kanunun 36-A-b bendinde; "Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bunlardan teknik öğretim okulları mezunlarına, meslekleri ile ilgili görevlerde çalışmaları halinde ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir." hükmü yer almaktadır.

Bu hüküm çerçevesinde memuriyete giriş derece ve kademenize ilave bir kademe almanız mümkündür.Şayet sonradan yüksek öğrenimi tamamlarsanız intibakınızda da ilave bir kademe almanız gerekir.


Belediyelerde Norm Kadro Uygulaması

Geçici işçi olarak çalışıyorum. Belediyemizde itfaiye teşkilatı yok. 5393 sayılı Kanunun 49/3 maddesine göre norm kadro sonuçlandırılıncaya kadar birim oluşturulmuş ve biz oraya görevlendirilmiş durumdayız. Böyle bir şey yapılabilir mi?

Belediye Kanununun Belediye teşkilâtını düzenleyen 48'inci maddesinde gerektiğinde sağlık, itfaiye, imar, insan kaynakları, hukuk işleri ve ihtiyaca göre diğer birimlerin oluşturulabileceği, bu birimlerin kurulması, kaldırılması veya birleştirilmesinin ise belediye meclisinin kararıyla olacağı belirtilmiştir. Aynı Kanunun 49'uncu maddesinde ise nüfusa göre belediye başkanının, belediye meclis üyelerini belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirebileceği belirtilmiştir. Bu Kanunun geçici 2'nci maddesinde ise; "Norm kadro uygulamasına geçilinceye kadar belediyenin, bağlı kuruluşlarının ve mahallî idare birliklerinin memur kadrolarının ihdas ve iptalleri ile boş kadro değişiklikleri, İçişleri Bakanlığının teklifi, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlar Kurulu kararı ile yapılır. Norm kadro uygulamasına geçilinceye kadar, Bakanlar Kurulu tarafından ihdas edilmiş mevcut kadrolar 49 uncu maddenin üçüncü fıkrasının uygulanması açısından norm kadro kabul edilir" hükmü yer almaktadır.

Görüleceği üzere, gerektiğinde itfaiye teşkilatının kurulması norm kadro ilke ve standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmek zorundadır. Kadro ihdasında öncelikle teşkilatın kurulması gerekmektedir. Ancak, norm kadro çalışması tamamlanmadığı sürece bu işlemlerin yapılması mümkün değildir. Sonuç olarak belirtmiş olduğunuz hususların tamamı norm kadro çalışmasına bağlıdır.


Hangi Halde Vekalet Ücreti Alınır?

Bayındırlık ve İskan Bakanlığı taşrada, Harita Teknikeri olarak 2/1'de çalışıyorum. İdari İşler Şube Müdürlüğüne vekaleten (İdari İşlerden Sorumlu) atandım. Bakanlığımızın Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 26 maddesinin 1 fıkrası; teknik kökenli olmayan Şube Müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için "Şef ve ayniyat saymanı kadrolarının birinde en az 2 (iki) yıl çalışmak" şartını getirmektedir. Şube Müdürlüğü vekalet görevimi iki yıla tamamladığımda, vekalet ücreti olan %135 özel hizmet tazminatını alabilir miyim.?

Bu hususa ilişkin ayrıntılı açıklama 157 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde yapılmıştır. Tebliğde vekillerin zam ve tazminat farkını alabilmesi için, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları gerektiği belirtilmiş ve şu örnek verilmiştir.

"ÖRNEK: (X) Genel Müdürlüğü atama ve görevde yükselme yönetmeliği uyarınca asaleten atanmada belli bir hizmet bölgesinde belli bir süreyle görev yapmış olma şartı öngörülmüş Şube Müdürlüğü kadro görevini vekaleten yürüten bir memura zam ve tazminat farkı ödenebilmesi için, (diğer şartları da taşıması kaydıyla) bu memurun söz konusu hizmet bölgesinde aynı süreyle görev yapmış olması şartı aranacaktır."

Tebliğin ilgili hükmü ve yukarıda yer verilen örnek beraber ele alındığında, asaleten atanmak için gerekli olan şartları taşımadığınız anlaşıldığından zam ve tazminat farkını almanızın mümkün olmadığını düşünüyoruz. Velevki bu göreve 2 yıl tedvir etmiş olsanız dahi.


Şube Müdür Arazi Tazminatı Alabilir mi?

Halen bulunduğum şube müdürlüğünü vekil olarak yürütürken, esas görevim olan Tekniker kadrosunun özel hizmet tazminatına (%90) ek olarak aldığım %10 arazi tazminatını vekalet süresince alabilir miyim?

2005 yılı Yan ödeme Kararnamesine göre sorunuzda belirtilen tazminatı alabilmeniz için fiilen çalışıyor olmanız gerekmektedir. Bu husus ilgili kararnamede "görevin filen yerine getirilmesinden sonra üçer aylık dönem sonlarında yapılır." şeklinde düzenlenmiştir.

Bu hüküm çerçevesinde, şube müdürlüğüne vekalet edenlerin bu tazminatı alamayacağını düşünüyoruz. Çünkü, bu tazminatın ödenmesinde fiilen görev yapma şartı bulunmaktadır. Şube Müdürlüğüne vekalet eden birinin bu görevi fiilen yürütmesi mümkün değildir.


Memurun İsteği Dışında Naklinin Yapılması ve Dava Açılması

… doğum hastanesinde çalışmaktayım. Kendi isteğim dışında sağlık ocağına tayin edilirsem mahkeme yoluna baş vurmam halinde dava lehime sonuçlanır mı?

657 sayılı Kanunun "Memurların Kurumlarınca Görevlerinin ve Yerlerinin Değiştirilmesini" düzenleyen 76'ncı maddesinde; "Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler…" hükmü yer almaktadır.

Diğer yandan, 5442 sayılı Kanunun 8'inci maddesinde yer alan "B) Bunun dışında kalan bütün memurlar Bakanlıklar veya tüzelkişiliği haiz genel müdürlükler tarafından valilik emrine tayin edilerek il idare şube başkanının inhası üzerine valiler tarafından istihdam yerleri tesbit olunur; C) Yukardaki fıkralarda yazılı bütün memurların lüzumu halinde il içinde nakil ve tahvilleri mensup olduğu il idare şube başkanlarının inhası üzerine valiler tarafından icra edilmekle beraber mensup oldukları Bakanlıklar veya genel müdürlüklere sebepleriyle bildirilir…" hükmü gereğince, sağlık ocağına nakledilmeniz mümkündür. İdari yargıdan sonuç alınabilmesi için yapılan naklin kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında ve de sizi cezalandırma amaçlı yapıldığının ispatı gerekmektedir.



Hazırlayan: Ahmet Ünlü
(memurlar.net editörü)

Faks: (0312) 472 68 80

23 Eylül 2005
Cuma
 
HAZIRLAYAN: Ahmet Ünlü


Künye
Temsilcilikler
Abone Formu
Mesaj Formu
Online İlan

ALPORT Trabzon Liman İşletmeciliği

Ana Sayfa | Gündem | Politika | Ekonomi
Dünya | Kültür | Spor | Yazarlar | Televizyon
Sağlık | Arşiv | Bilişim | Dizi
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin HER HAKKI MAHFUZDUR. Kaynak gösterilmeden çoğaltılamaz.
© ALL RIGHTS RESERVED