Marmara Üniversitesi öğretim görevlisi Prof.Dr. Fehmi Üçışık, yürürlükteki asgari ücreti, Anayasa'nın "Adil Ücretin Sağlanması, Sosyal Devlet ve Ailenin Korunması" ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne götürüyor.

Türk-İş, bir süre önce belirlenen yürürlükteki asgari ücretin, Anayasa'nın "Sosyal Devlet ve Ailenin Korunması" ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne (AİHM) götürülmesi girişimini desteklediğini açıkladı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu'na işçi tarafının başkanı olarak katılan Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Salih Kılıç komisyonda yeni asgari ücretin brüt 109 milyon 800 bin, net 80 milyon 550 bin lira olarak belirlenmesine, komisyonda muhalefet ettiklerini anımsatarak, tüm çabalarına karşın hükümet ve işveren oylarının çokluğu ile yeni ücretin belirlendiğini kaydetti.

Fehmi Üçışık'ın Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne yapacağı başvuru gerekçelerinin aynısını, komisyonda karşı oy yazısı ile belirttiklerini anlatan Kılıç, karşı oy yazısını Prof.Dr. Üçışık'a ilettiklerini kaydetti.

Asgari ücretin belirlenmesinde dört kişilik bir ailenin dikkate alınması yerine, sadece çalışan işçinin dikkate alındığını, böylelikle Anayasa'nın 41 maddesindeki "Ailenin Korunması" ilkesinin gözardı edildiğini vurgulayan Kılıç, asgari ücretten yüzde 26 oranında kesinti yapıldığını, bu kesintinin Bakanlar Kurulu kararı ile kaldırılarak asgari ücretin işçiye net ödenmesi gerektiğini savundu.

Kılıç, komisyonun aldığı karar doğrultusunda Asgari Ücret Yönetmeliği'nde yapılacak değişiklik için çalışmalara yakın bir sürede başlanacağını anımsatarak, bu çalışmalarda işçi tarafı olarak Fehmi Üçışık'ın görüşlerine başvurucaklarını kaydetti. Halen brüt 109 milyon 800 bin net 80 milyon 550 bin lira olarak uygulanmakta olan asgari ücret, 1 Temmuz 2000'den itibaren brüt 118 milyon 800 bin net 87 milyon 417 bin lira olarak uygulanacak.

Geçinme endeksleri gözönünde bulundurulmuyor

Üçışık, kamuoyunda 'yeşil kart' olarak bilinen uygulamanın kendi ürünü olduğunu ifade ederek, "Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nda işçinin sosyal durumu, ekonomik durumu, ücretliler geçinme indeksleri gözönünde hakkıyla bulundurmuyor. İki yılda bir belirlenen asgari ücretle işçinin harcamış olduğu kalori dikkate alınırken, ailesinin harcamış olduğu kalori gözönünde bulundurulmuyor. Bu tamamen yersiz ve haksız bir çalışma ürünüdür. Ücret, tarım ve petrol ürünlerinin fiyatlarına nasıl dikkat ediliyorsa, işçinin yaşama standartlarını belirleyen asgari ücrete de önem verilerek üzerine gidilmelidir" şeklinde konuştu.

Dağılım çok adaletsiz

Avrupa Birliği'nin Türkiye'den asgari ücret ve diğer sosyal haklar konusunda daha ileride olduğunu kaydeden Üçışık, 2000 yılında Avrupa Birliği'ne girmemiz için asgari ücretin Avrupa standartlarını yakalaması gerektiğini ifade etti. Devletin emek piyasasına müdahelesinin asgari ücreti belirlemede önemli olduğunu kaydeden Üçışık, "Sosyal hukuk devleti olmamız için ücretler skalası dağılımını iyi belirlememiz gerekir. Devlet memurlarının ücret konusundaki sıralamasında en çok maaş alanla en az alan işçinin maaşının arasındaki fark ücretler skalasını oluşturmaktadır. Bu skala ne kadar büyük olursa, topluma dağıtılan paranın eşit dağıtılıp dağıtılmayacağı ortaya çıkacaktır. Bugün bu dağılım tamamen adaletsizlik içindedir" dedi.