İsmail Hakkı SUBAŞI (BALIKESİR) : Okuyucumuzun daha önce cevaplanan sorusunu okuyalım, önce: "Bayan sigortalıların emekliliği ile ilgili 10 haziran 2002 tarihli yazınızı okudum. Annemin emekliliği hakkında bilgi verirseniz sevinirim. Sigortalılık durumu hakkında bilgiler, şöyle: Doğum tarihi: 30.05.1952, ilk işe giriş tarihi : 24.03.1987, prim gün sayısı : 5352. Bayanların 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün şartını 23.05.2002 tarihinden önce sağlaması halinde, 50 yaş şartını sonra yerine getirmeleri halinde, bu şartı yerine getirdikleri tarihte emeklilik hakları var mı ? Annem,15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim ödeme gün şartını 23.05.2002 den önce yerine getirmesine rağmen, 50 yaşını 30.05.2002 tarihinde doldurduğu için 52 yaşında mı emekli olması lazım? Ayrıca ben 30.05.2002 tarihinde APS posta ile emeklilik müracaatında bulundum. 4759 sayılı Kanun, 1 Haziran 2002 tarihinde yürürlüğe girdi. Eski Kanun da Anayasa Mahkemesince iptal edilmiş ve 23.05.2002 tarihinde iptal kararı yürürlüğe girmişti. Bu süreler arasında başvurduğumuz için hukuki boşluktan faydalanabilir miyiz ? Red kararı gelirse dava hakkımız var mı ? Hakim, hangi kanuna göre karar verebilir ?"

Okuyucumuz, daha sonra yazdığı mektupta şu hususları dile getiriyor: "Çalışanın Sesi köşesindeki yazılarınızı takip ediyorum. Ve annemin emekliliği hakkında size yazmıştım. Ve gazetede cevap olarak, 50 yaşını doldurduğunda emekli olabileceğini yazdınız. Ben, 50 yaşının dolduğu 31.05.2002 günü SSK'ndan annem için kısmi yaşlılık aylığı talebinde bulundum. Verilen cevapta, başvuru tarihi itibariyle, 50 yaşını doldurmadığı için annemin dilekçesine göre aylık bağlanamayacağı, geçerli olan mevzuata göre, 52 yaşını doldurduğu tarihte, 3600 günü de dolduruyorsa, yeniden müracaatı halinde emekli olabileceği bildirilmiştir." Okuyucumuz, 23.05.2002-01.06.2002 tarihleri arasındaki bir haftalık sürede başvurması nedeniyle, dava açması halinde, lehine karar çıkıp çıkmayacağını sormaktadır.

*Okuyucumuzun sorusu, birçok okuyucumuzu ilgilendirdiğinden, tekrar irdelenmesi ve cevaplanması uygun olacak.Yukarıda belirtilen olayı tahlil edebilmek için, öncelikle 4759 sayılı Yasa ile değişik geçici 81.maddenin © bendinin hükümlerinin açıklanmasında yarar var. Bunun için, değişik yasa metnini net olarak okumalıyız :

"C) a) 23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.

b) 23.05.2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getiremeyenlerden bu şartları;

ba) 24.05.2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler, kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,

bb) 24.05.2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler, kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,

bc) 24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler, kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,

bd) 24.05.2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58; 24.05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,

be) 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler."

Okuyucumuzun yukarıda yer alan anlatımlarından, daha önceki cevabımda, yasa metninin eksik değerlendirilmesinden yanlışlık yaptığım anlaşılmaktadır. Şöyle ki, kadın sigortalılar, 23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini, 50 yaşını ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunmaları halinde, istedikleri tarihte yaşlılık aylığı talebinde bulunabilirler. Yani, yukarıdaki C-a.maddesi incelendiğinde, 23.05.2002 tarihinde üç şartın da gerçekleşmesi gerekmektedir. İstenilen tarihte emekli olabilmek için, sözkonusu 3 şartın (15 yıllık sigortalılık süresinin, 3600 prim ödeme gün sayısının ve bayan sigortalılarda 50 yaşın doldurulmasının) 23.05.2002 tarihi itibariyle taşınması gerekmektedir. Halbuki okuyucumuzun annesinin 23.05.2002 tarihinde 50 yaşını doldurmamış olduğu anlaşılmaktadır. Bu nedenle 4447 sayılı Kanun ile düzenlenmiş bulunan Geçici 81/C. maddesi hükümleriyle, Anayasa Mahkemesi'nin iptali sonrası, 4759 sayılı Yasa ile yapılan değişik düzenlemeyi içeren yukarıdaki hükümler, benzer düzenlemelerdir, okuyucumuzun annesinin emekliliği anlamında. Kısaca belirtecek olursak, okuyucumuzun annesi, 30.05.2002 tarihinde 50 yaşını doldurduğundan, yukarıdaki (ba) bendi hükmüne tabidir. Yani 50 yaşını 24.05.2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirdiğinden, 52 yaşını doldurduktan sonra kısmi yaşlılık aylığını SSK'ndan talep edebilecektir. Yani, 15 yıllık sigortalılık süresini 24.03.2002 tarihinde doldurmasına ve 5352 prim ödeme gün sayısı bulunmasına (23.05.2002 tarihi itibariyle sadece iki şartı yerine getirmesine) rağmen, 50 yaşını 24.05.2002 tarihinden sonra doldurması nedeniyle, 52 yaşını dolduracağı 30.05.2004 tarihinden sonra, SSK'ndan kısmi yaşlılık aylığını talep edebilecektir. Okuyucumuzun, belirtilen yasal esaslar doğrultusunda kaybedileceği anlaşıldığından, annesinin emekliliği için Kurum aleyhine dava açmasında yarar görmüyorum.

TAHSİN SINAV

Künye

Temsilcilikler

ReklamTarifesi

AboneFormu

MesajFormu