1997 Yılın da memuriyete başladım. Memuriyet öncesi 4 yıl 9 ay vekil öğretmen olarak görev yaptım. Vekil öğretmenlikte geçen sürelerimin yıllık izin sürelerine sayılıp sayılmayacağı konusunda bilgi almak istiyorum.

657 sayılı Kanunun Yıllık İzni düzenleyen 102'nci maddesinde; "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir." hükmüne yer verilmiştir. Bu maddede, tartışma yaratan kavram "hizmet" kavramıdır. Maliye Bakanlığının bu kavrama ilişkin olarak daha önce getirmiş olduğu yorum Danıştay tarafından iptal edilmiş, bunun üzerine de Bakanlıkça yeni bir düzenleme getirilmiştir. Bakanlık 154 Seri No'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde "hizmet" kavramıyla ilgili olarak; "Yıllık izin sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması" gerektiğini belirtilmiştir.

Bu hükümler birlikte değerlendirildiği takdirde, vekil öğretmenlikte geçen süreler yıllık izin hesabında değerlendirilen sürelere ilave edilmelidir. Zira tebliğde de belirtildiği üzere kamu kurum ve kuruluşlarındaki tüm statülere ilişkin süreler (sözleşmeli, işçi, vekil vb.) yıllık izin hesabına dahil edilmelidir. Bu durumda da yıllık izin hesabında değerlendirilmesi gereken 10 yıldan fazla hizmetinizin olması nedeniyle 30 gün izin hakkınızın olması gerekir. Şayet kurumunuz itiraz ederse, 154 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğini kurumunuza göstermenizi öneririz. (Bakınız Memurlar.NET/ Tebliğler kategorisi) Buna rağmen kurumunuz yanlışta direnirse dava yoluna gitmenizi öneririz.

Özelde Öğretmen Olarak Çalışılmayan Sürelerin Memuriyette Etkisi

1980-1983 yılları arasında 3 yıl öğretmenlik yaptım. Daha sonra istifa edip, 1983-1996 yılları arasında özel sektörde (ÇEAŞ) eğitim şefi olarak çalıştım. SSK'daki 13 yıllık hizmetimi memuriyete saydırmam mümkün mü? Ayrıca ne zaman emekli olabilirim?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/C-5'inci bendinde; "Özel okullarda öğretmenlik veya yöneticilik yaptıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığı emrinde memuriyet kabul edenlerin özel okullarda geçen hizmet sürelerinin 2/3 ünün her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir." hükmüne yer verilmiştir.

Bu hüküm gereğince, sorunuzda belirtmiş olduğunuz hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece ve kademenizde değerlendirilmesi mümkün değildir. Zira sadece özel okullarda öğretmenlik veya yöneticilik olarak geçen süreler dikkate alınmaktadır. Ancak, SSK'lı olarak çalıştığınız sürelerin emekli aylık derece ve kademenizde değerlendirilmesi mümkündür. Ne zaman emekli olacağınız hususunda ise www.memurlar.net sitesinde yer alan emeklilikle ilgili bölüme bakmanızı öneririz. Burada emeklilikle ilgili geniş bilgi bulunmaktadır.

Eğitim Hazırlık Ödeneği Aylıksız İzin Dönüşü Sonrası Alınabilir mi?

Ben sınıf öğretmeniyim. Çocuğum olduğu için 15.9.2003 tarihinden itibaren 6 ay ücretsiz izin aldım. Eğitime hazırlık ödeneğini ücretsiz izin dönüşü sonrasında alabilir miyim?

657 sayılı Kanunun Ek 32'nci maddesinde;"Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolarda görevli olup; fiilen öğretmenlik yapanlara (ilköğretim ve okul müdürleri ile yardımcıları, cezaevi okullarında çalışan öğretmenler, yönetici, eğitim uzmanı ve eğitim uzman yardımcıları dahil ilköğretim müfettişleri hariç) her öğretim yılında bir defaya mahsus olmak üzere ve öğretim yılının başladığı ay içinde Milli Eğitim Bakanı tarafından belirlenecek tarihte Bakanlar Kurulunca belirlenecek miktarda, öğretim yılına hazırlık ödeneği ödenir." hükmüne yer verilmiştir. Yine 16.09.2003 tarihli ve 25231 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2003/6120 sayılı BKK'da "Öğretmenlere her öğretim yılı başında ödenen öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 250.000.000 lira olarak tespiti ve bu ödeneğin 16.09.2003 tarihinde ödenmesi.....kararlaştırılmıştır." hükmüne yer verilmiştir. Bu konuyla ilgili olarak Sayıştay 5.Dairesinin 10.05.2000 tarihli ve 9812 nolu kararında özet olarak; Öğretim yılına hazırlık ödeneği, öğretmenlerin fiilen yürüttükleri görevin gereği olarak öğretim yılı boyunca ortaya çıkabilecek şahsi ders araç ve gereç ihtiyaçlarının teminine katkıda bulunmak, böylece etkin ve verimli çalışmalarına olanak sağlamak amacıyla ödendiğinden, ilk ataması yapılarak 2.10.1998 tarihinde göreve başlayan öğretmene söz konusu ödeneğin verilmesinde mevzuata aykırı bir husus bulunmadığına karar vermiştir. Her ne kadar Sayıştay 5.Dairesinin bu kararı konumuzla bire bir örtüşmese de önemli benzerlikler içermektedir. Yapılan bu açıklamalar çerçevesinde, Öğretim yılına hazırlık ödeneği, öğretmenlerin fiilen yürüttükleri görevin gereği olarak öğretim yılı boyunca ortaya çıkabilecek şahsi ders araç ve gereç ihtiyaçlarının teminine katkıda bulunmak, böylece etkin ve verimli çalışmalarına olanak sağlamak amacıyla ödendiğinden aylıksız izinde bulunan öğretmenlerin fiil öğretmenlik yaptığı söylenemeyeceğinden aylıksız izin döneminde bu ödeneğin verilmesi mümkün değildir. Ancak, aylıksız iznin öğretim yılında sona ermesi halinde bu ödeneğin ödenmesi gerekmektedir.

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu