Hükümet bir yandan tasarruf için kemerleri sıkarak gelirleri artırmanın yolunu ararken bankamatik olarak tabir edilen ve özelleştirme kapsamında olan KİT'lerde boş yatan personel için yılda 120 trilyon lira masraf ediyor.

Özelleştirme kapsamında yer alan, ancak eski teknoloji ve yatırım yapılmaması gibi nedenlerle üretim yapamayan kuruluşlarda yaklaşık 1000 memur ile 6 bin 700 işçi bulunuyor. Memurların 2, işçilerin de 8 katrilyon olmak üzere, bankamatik çalışanların aylık toplam maliyeti 10 trilyon lirayı buluyor.

Hükümet, IMF'ye verdiği taahhütler doğrultusunda atıl istihdamı eritmeye çalışırken, diğer yandan da bankamatik diye tabir edilen çalışanları tespit ediyor. Üretime katkısı olmayan 8 bine yakın işçi ve memurun maliyeti yıllık 120 trilyonu buluyor. Söz konusu memur ve işçilerin çoğunluğu Sümer Holding'in ve TEKEL'in işletmelerinde çalışıyor görünürken, kalan bölüm SEKA gibi özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda yer alıyor.

Hükümet özellikle, TEKEL'in özelleştirilmesiyle bu kuruluşta bulunan atıl çalışanları tasfiye etmeyi planlıyor. Ancak diğer çalışanlar için nasıl bir formül işletileceği konusunda fikir birliği yok. Emeklilik yaşı gelmeyen bu çalışanlar, gönüllü emeklilik alternatifinden de yararlanamıyor.

Bu arada, ÖİB yetkilileri, bu tür yerler için bir an önce satış kararı alınarak, ya satışının gerçekleştirilmesi ya da kapatılmasının gerektiğini ifade ediyor.

Yetkililer, önümüzdeki günlerde yayınlanacak 2004 Genel Yatırım ve Finansman Programı ile bu tür kuruluşlarda çalışanların farklı yerlerde çalışmasına olanak sağlanmasının beklendiği vurguluyor.

Atıl istihdam nerede?

Eski teknoloji, yatırım yapılamaması, finansman sıkıntısı ve üretilen ürünün piyasada rekabet şansı olmaması gibi nedenlerle üretim yapamadığı halde personel istihdam eden kuruluşlar arasında, Eti Elektrometalurji'nin 3 kuruluşu, Sümer Holding'in 16 işletmesi ve Gerkonsan bulunuyor. Ayrıca, SEKA'nın 6 birimi, TEKEL'in 24 tane işletme müdürlüğü veya bakım deposu da bu kuruluşlar arasında yer alıyor.