Hükümet-işçi ve işveren zirvesinde alınan karar uyarınca, 1475 sayılı İş Yasası'nda yapılacak değişikliğe ilişkin Türk-İş, Hak-İş ve DİSK uzmanları çalışmalarını sürdürüyor. Alınan bilgiye göre, her 3 konfederasyondan 9 uzmanın katıldığı çalışmalarda 1475 sayılı İş Yasası'nda yapılacak değişikliğe ilişkin 3 konfederasyon tarafından ortak bir görüş oluşturulmaya çalışılıyor. Türk-İş, Hak-İş ve DİSK, 9 öğretim üyesinden oluşan "Bilim Kurulu" tarafından daha önce hazırlanan İş Yasası taslağında yer alan kıdem tazminatı süresinin 30 günden 15 güne indirilmesi seçeneğine kesinlikle karşı çıkarken, Kıdem Tazminatı Fonu oluşturulması seçeneğini ise belli koşullarda değerlendiriyor.

Son sözü başkanlar söyleyecek

Sendika genel başkanlarının 27 Ocak'ta Çalışma Bakanlığı'nda biraraya gelerek, yasa değişikliğine ilişkin yürütülen çalışmaları değerlendirmeleri bekleniyor. 15 Şubat tarihine kadar bu konuda bir uzlaşma sağlanamaması halinde, bakanlıkça 1475 sayılı yasaya ilişkin hazırlanacak yasa değişikliği taslağı Başbakanlığa gönderilecek.

Hak-İş fona sıcak bakıyor

Hak-İş Başkanı Salim Uslu, kıdem tazminatının kimi işverenler tarafından işçilere karşı bir sopa olarak kullanılmasına karşı olduklarını belirterek, işçilerin "kıdem tazminatını alacağız" diye kötü çalışma koşullarına razı olduklarını söyledi. Uslu, bu kötü çalışma koşullarının ortadan kalkması için ve istihdamın yüzde 85'ini karşılayan küçük ve orta boy işletmeleri dikkate alarak Kıdem Tazminatı Fonu kurulması düşüncesine sıcak baktıklarını bildirdi. Uslu, fondan yararlanma koşullarının olabildiğince esnek olmasını savunduklarını belirtirken, biriken paranın "Çar-çur" edilmesini önleyecek düzenlemeler de gerektiğini kaydetti.