Bir kamu kurumunda Daire Başkanı olarak iki yıldan beri görev yapıyorum. Genel müdür yardımcısı olarak ne kadar süre çalışırsam Genel Müdür Yardımcısının haklarını elde edebilirim?

Kazanılmış Hak Aylığı Açısından Makam Tazminatı

Hakların alınmasından kasıt makam tazminatı ile ek göstergelerdir. Makam tazminatına ilişkin düzenleme 657 sayılı Kanuna ekli IV Sayılı Makam Tazminatı Cetvelinde yapılmıştır. Buna göre, Genel Müdür Yardımcıları 3000 gösterge rakamı üzerinden makam tazminatı alır. Genel müdür yardımcılığı kadrosunda fiilen altı ay çalıştıktan sonra "Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkan ve Üyelikleri, Milli Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başkan ve Üyelikleri, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu Başkan ve Üyelikleri, Müşavir ve 1 inci dereceden uzman unvanlı kadrolarına atananlar" ise 2000 gösterge rakamı üzerinden, çalışırken, makam tazminatı alır.

Emeklilik Açısından Makam Tazminatı

Emekliliğe ilişkin düzenleme ise 5434 sayılı Kanunun Ek 68'inci maddesinde ele alınmıştır. Konuya ilişkin düzenleme şu şekildedir: "Makam tazminatı ile yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde toplam 2 yıl bulunduktan sonra emekliye ayrılanlara makam veya yüksek hakimlik ve temsil veya görev tazminatları bulundukları en üst görevleri esas alınarak ödenir. Makam veya yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde toplam en az iki yıl bulunmadan veya bu görevlerde hiç bulunmadan emekliye ayrılanlara ise, en az altı ay süreyle bulundukları en üst görevleri için belirlenen görev tazminatı veya hizmet yılları itibarıyla belirlenen görev tazminatından yüksek olanı ödenir…" Buna göre siz makam tazminatı gerektiren bir kadroda zaten iki yıldır çalıştığınız için genel müdür yardımcılığı kadrosunda bir ay çalışsanız dahi genel müdür yardımcılığı kadrosunun makam tazminatını emeklilikte alabilirsiniz.

Kazanılmış Hak Aylığı Açısından Ek Gösterge

Kazanılmış hak aylığınızda da ek göstergeden yararlanabilmeniz için genel müdür yardımcılığı görevinden ayrılmanızdan/ alınmanızdan sonra "Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkan ve Üyelikleri, Milli Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başkan ve Üyelikleri, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu Başkan ve Üyelikleri, Müşavir ve 1 inci dereceden uzman unvanlı kadrolarına atananlar" kadrolara atanmış olmanız gerekmektedir. Bu halde Genel Müdür Yardımcılığı kadrosunda bir gün dahi kalmanız yeterlidir. Diğer taraftan yukarıda belirtmiş olduğumuz kadrolar dışındaki bir kadroya atanmanız halinde ise genel müdür yardımcılığı kadrosunda bir ay çalışmanız özlük haklarınızı almanız için yeterlidir.

Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Sayın Mehmet Ali Şahin'e…

KPSS yerleştirmeleri ÖSYM tarafından yapılmaktadır. Yerleştirmeler sırasında yerleşen kişi ilan edilen şartları taşımıyorsa o kadro boş kalmakta ve bu boş kadro ÖSYM tarafından "Ek Yerleştirme" adı altında yeniden ilan edilmektedir. Ancak, bu boş kalan kadroyu yanlışlıkla tercih eden ve kadronun boş kalmasına neden olan kişinin puanı kaç ise bu kadro ek yerleştirmede bu taban puanla yayımlanmaktadır. Örneğin Tarım Bakanlığının Gıda Mühendisi kadrosu için ilana çıkmış olsun. Burayı da 95 puanlı bir aday tercih etmiş olsun. ÖSYM bilgisayarlarında hiç puan dışında (bölüm, askerlik, yaş) hiçbir kontrol yapılmadığından bu aday bu puanı nedeniyle buraya yerleşmiş olsun. Bu aday Tarım bakanlığınca atanmayacaktır. Zira ilgili aday şartları taşımamaktadır. Bu halde bu boş kadro ÖSYM'ye bildirilmekte ve 95 taban puanla ilan edilmektedir. 95 puanı çok yüksek olduğu içinde bu kadro ek yerleştirmelerde de yine boş kalmaktadır. Ve bu boş kalma olayı sürüp gitmektedir.

Bu yanlış düzenleme kim tarafından yazıldı bilmiyoruz ama bu düzenleme Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik"in 24'üncü maddesinde yer almaktadır. Bu düzenlemenin değiştirilmesi ancak Bakanlar Kurulu Kararı ile mümkündür. Ancak, belki farkındasınızdır belki de değilsinizdir… Bu konuda çok sayıda memur adayı size dilekçe yazıp, sizden sorunu çözmenizi istemektedir. Memurlar.net muhabirlerinin izin makamınızdan aldığı bilgilere göre, siz de bu dilekçeleri bir üst yazıyla Devlet Personel Başkanlığına aktarmaktasınız. Oysaki bu konuya ilişkin olarak hazırlanan bir yönetmelik değişikliği sizin onayınızı ve Bakanlar Kuruluna sunulmayı beklemektedir. Bu düzenleme birkaç ay önce size gönderildiği için unutmuş olabilirsiniz… Daha fazla adayın mağdur olmaması için bu düzenlemenin bir an önce çıkması gerekmektedir.

Bu yazımızı da hiç okumadan bir üst yazıyla Devlet Personel Başkanlığına intikal ettirmemenizi ümit ediyorum…

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu