Şu an 50 yaşındayım. Emekli Sandığına tabi hizmet sürem 10 yıl. Ancak, SSK ya tabi hizmet süremle Emekli Sandığına tabi hizmet süremin birleştirilmesini yaptığımda toplam hizmet sürem 25 yılın üzerinde bulunmaktadır. Emekli olduğumda ikramiye alabilecek miyim? Emekli maaşımı Emekli Sandığından mı yoksa SSK dan mı alacağım?

5434 sayılı Kanunun 89'uncu maddesinde; "Emekli, adi malüllük veya vazife malüllüğü aylığı ilk defa bağlananlardan bağlanması sırasında ve bağlanmaya esas fiili hizmet müddetleri 30 yılı doldurmuş bulunanlara (Emekli ikramiyesi) adıyle bu aylıklarına esas tutulan vazife aylık veya ücretleri tutarının bir yıllık toplamı ödenir. Fiili hizmet müddetleri 25 yıl veya daha fazla ve 30 yıldan eksik olanların kurumlarınca resen veya istekleri üzerine emekliye ayrılmaları halinde bunlara 30 seneyi dolduranlar için verilecek ikramiye miktarının 25 veya daha fazla senelere isabet eden nispetteki miktarı verilir..." hükmü yer almaktadır. Diğer yandan, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun Emekli ikramiyesi ödenmesini düzenleyen 12'nci maddesinde; "Son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan ve kendilerine bu Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödenir. Ancak, ilgililere, her ne suretle olursa olsun evvelce kıdem tazminatı veya emekli ikramiyesi ödenmiş süreler, emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmaz..." hükmü yer almaktadır.

Diğer yandan, Aylığı bağlayacak kurumu düzenleyen 8'inci maddesinde son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca aylık bağlanacağı belirtilmiştir.

Bu hükümler çerçevesinde,

1- T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödeneceğinden, özel sektörde çalışmanız varsa bu süreler için emekli ikramiyesi ödenmez.

2- Emekli maaşı, son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca (3,5 yıldan fazla ) ödenecektir.

Doğu Hizmetini Yapmayan Vekil, Zam ve Tazminattan Yararlanabilir mi?

Bir kurumda boş bulunan Şube Müdürlüğüne vekaleten atandım. Doğu Hizmetim dışında bütün şartlarım tutuyor. Vekalet ettiğim kadronun zam ve tazminat farkını alabilir miyim?

157 Seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde şu örneğe yer verilmiştir. "(X) Genel Müdürlüğü atama ve görevde yükselme yönetmeliği uyarınca asaleten atanmada belli bir hizmet bölgesinde belli bir süreyle görev yapmış olma şartı öngörülmüş Şube Müdürlüğü kadro görevini vekaleten yürüten bir memura zam ve tazminat farkı ödenebilmesi için, (diğer şartları da taşıması kaydıyla) bu memurun söz konusu hizmet bölgesinde aynı süreyle görev yapmış olması şartı aranacaktır." ifadesine yer verilmiştir.

Bu çerçevede, diğer şartların yanında Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmeliğin Ek 1'inci maddesinde belirtilen 5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde maddede sayılan unvanlarda 2 yıl diğer unvanlarda ise 4 yıl görev yapılmadığı müddetçe zam ve tazminat farkını alamazsınız. Ancak, kurumun 5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde vekalet ettiğiniz unvanda boş kadrosu yoksa o takdirde alabilirsiniz.

KPSS Soru ve Cevapları Verilmek Zorunda

Daha önce bu köşede "Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu Ne İşe Yarar?" başlıklı bir yorum yayımlamıştık. Bu yorumumuzda, Mayıs 2004 KPDS yabancı dil sınav soru ve cevaplarının verilmemesi yönündeki ÖSYM kararının, Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu tarafından onaylanmasının yanlış olduğunu belirtmiştik. Ancak, Kurul bu kez olumlu bir karar almış ve Temmuz 2004 KPSS soru ve cevaplarının adaylara verilmesi gerektiğine karar vermiştir.

Burada bir ayrıntı önemlidir. O da, Kurul kararlarının bağlayıcı olmamasıdır. Zaten, ÖSYM Başkanı dün yapmış olduğu açıklamada Kurula itiraz edeceklerini belirtmiştir. ÖSYM, Kurula yapacağı itirazın reddedilmesi halinde de soru ve cevapları yayımlamama yoluna gidebilir. Bu halde ilgili adayların idare mahkemesinde dava açması gerekecektir. Mahkeme kararına tüm kamu kurum ve kuruluşlarının olduğu gibi ÖSYM'nin de uyma zorunluluğu vardır.

Diğer taraftan, ÖSYM Başkanına göre soru ve cevapların gizliliğinin korunması gerekmektedir. Oysa ki şu hususu bir kez daha ve altını çizerek belirtmek gerekmektedir. "Piyasadaki tüm KPSS kitaplarında bu soru ve cevaplar zaten yayımlanmış durumdadır." Dolaysıyla bu gerekçe mantıklı bir açıklama değildir. Umuyoruz ki, ÖSYM en kısa sürede KPSS ve diğer sınav soru ve cevaplarını yayımlayarak, sınava giren adaylara, neyi doğru neyi yanlış yaptıkları bilgisini verebilecektir. Aksi halde, kurum açılacak yüzlerce dava nedeniyle Devleti zarara uğratacaktır.

İstifa Etmiş Memurun Geri Dönüşü…

Maliye Bakanlığında aday memurken, 2003 yılında istifa ettim. 2004-KPSS'ye girdim. A grubu kadrolara girebilir miyim? KPSS sınav puanımla açıktan bir kamu kurumuna atanabilir miyim? Öğretim görevlisi kadrosuna atanabilir miyim?

657 sayılı Kanunun Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmalarını düzenleyen 92'nci maddesinde; "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71'inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler…" hükmü yer almaktadır. Bu hüküm gereğince KPSS sınavına girmemiş olsanız dahi açıktan atama prosedürü gereğince sadece Maliye Bakanlığı'na (aday memurken istifa ettiğini için) dönüş hakkınız bulunmaktadır. Ancak, istifa sonrası dönüşler de Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlığı dışındaki kurumlarda bir standart bulunmamaktadır.

Diğer taraftan,

1- KPSS sınav puanınız ile bir kamu kurumuna direkt olarak (ÖSYM dışında) açıktan atamanız mümkün değildir. KPSS puanı ile yapılacak yerleştirmeler ancak (KPSS-B için söyleyecek olursak) ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile mümkün olabilmektedir.

2- Daha önce istifa etmiş bir personel olmanızın, KPSS A kadrolarına yapılacak atamalarda herhangi bir etkisi yoktur. KPSS-A kadroları için KPSS sonrası ilgili kurumca açıklanacak özel şartları taşımanız yeterlidir.

3- Öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalar, sadece ilgili üniversite tarafından aranan şartlar ile sınırlıdır. İstifa etmiş veya KPSS'ye girmiş olmanın öğretim görevliliği kadrosuna atanmada bir etkisi bulunmamaktadır.

4- Herhangi bir kurumun KPSS-B kadrosuna atanmanız, daha sonra da aday memur olarak çalışırken KPSS-A kadroyu kazanmanız halinde naklen geçiş için kurumunuzun muvafakatı gerekmektedir. Kurumunuzun muvafakat vermemesi halinde dava açabilirsiniz. Bu konuda kazanılan bir dava kararı memurlar.net'in Mahkeme Kararları kategorisinde yer almaktadır.

Hizmetlinin KPSS ile Memur Kadrosuna Atanması Mümkün mü?

Bir üniversitede hizmetli olarak çalışmaktayım. Liseyi bitirdim ve KPSS'ye girdim. Kendi kurumumdaki Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki bir kadroya atanabilir miyim? Başka bir kurumunu tercih edip oraya geçebilir miyim?

Normalde sınıflar arası geçiş görevde yükselme yönetmeliğine tabidir. Siz yardımcı hizmetler sınıfında olduğunuz için GİH'e atamanızın yapılabilmesi için görevde yükselme yönetmeliği gerekmektedir. Ancak, KPSS sonucuna göre yapılan yerleştirmelerde görevde yükselme hükümleri dikkate alınmamaktadır. Bu nedenledir ki bir çok memur bu engeli aşmak için KPSS' ye girerek yerleştirilmek istemektedir. Sonuç olarak KPSS sonucuna göre yerleştirmeniz yapılırsa memur kadrosuna atanabilirsiniz. Devlet Personel Başkanlığının da görüşleri bu yöndedir. Başka bir kuruma da KPSS sonucuna göre yerleştirilmeniz mümkündür. Ancak, bu durumda kurumunuzun muvafakat vermesi gerekmektedir.

Üst Öğrenimin Zam ve Tazminatına Ne Zaman Hak Kazanılır?

Ziraat teknisyeni olarak çalışıyorum. SDÜ Ziraat Fakültesi Tarım Tekn. Toprak alt bölümünü bitirdim. İntibakım ve özlük haklarından faydalanabilmek için başvurdum fakat özlük haklarını intibak yapıldıktan sonra alabileceğim söylendi. Bu doğru mu?

157 seri no'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde; "Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunan personelden, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirerek, diploma veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere, intibak işlemlerinin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, belgelerin kuruma ibrazını takip eden ay başından geçerli olmak üzere, ita amirlerinden alınacak ödeme onayı ile, bitirilen aynı sınıfla ilgili mesleki üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlar ödenecek, bunlar için ayrıca yıl içinde vize işlemi yapılmayacaktır." hükmü yer almaktadır. Bu hüküm gereğince belgelerin kuruma ibrazını takip eden ay başından geçerli olmak üzere, ita amirlerinden alınacak ödeme onayı ile, bitirilen aynı sınıfla ilgili mesleki üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlar ödenecektir.

Künye

Temsilcilikler

Abone Formu

Mesaj Formu