AYDINLIK TÜRKİYE'NİN HABERCİSİ
Bugünkü Yeni Şafak
6 5 7 ' L İ L E R   A İ L E S İ

Müezzinliğe Kimler Atanabilir?

Kardeşim yeterlilik belgesi olmadığı halde kuran kursu öğretmenliğini tercih etmiş ve yerleştirilmiştir. Sorun çıkar mı? Ben müezzin yeterlik belgesini aldım ve KPSS ile müezzinliğe yerleştim, hafız değilim, sorun olur mu?

Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5'inci maddesinde; Stajyer Kur'an kursu öğreticisi olarak atanabilmek için; "a) En az İmam-Hatip Lisesi mezunu olmak, b) Yapılacak stajyer Kur'an kursu öğreticiliği yeterlik belgesi sınavında başarılı olmak" şartları; İmam-hatip olarak atanabilmek için ise "a) En az İmam-Hatip Lisesi mezunu olmak, b) İmam-hatiplik yapmaya mani bir özrü bulunmamak, c) Yapılacak imam-hatiplik yeterlik belgesi sınavında başarılı olmak" şartları; Müezzin-kayyım olarak atanabilmek için "a) Lise veya dengi okul mezunu olmak, b) Hafız olmak. Ancak, imam-hatip lisesi mezunları için hafız olma şartı aranmaz. c) Yapılacak müezzin-kayyımlık yeterlik belgesi sınavında başarılı olmak" şartları yer almaktadır.

Bu Yönetmeliğin İstenen belgeleri düzenleyen 6'ncı maddesinde; "Başkanlık teşkilatına ilk defa Devlet memuru olarak ataması yapılacakların, atanacağı görevin niteliklerini taşıması halinde aşağıdaki belgeler istenir. a) Nüfus hüviyet cüzdanı sureti, b) Öğrenim durumlarını gösterir diploma asılları veya tasdikli örnekleri, diplomalarının düzenlenmemiş olması halinde öğrenim durumlarını belirtmek üzere ilgili kurumlarca usulüne göre verilen ve daha sonra diploma örnekleriyle değiştirilecek belgeler, Öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış olanların denklik belgesiyle birlikte diplomalarının tasdikli örnekleri, c) KPSS sonuç belgesi aslı veya tasdikli sureti, d) Başkanlıkça verilmiş olan hafızlık belgesi veya tasdikli örneği, e) Sabıkasızlık kaydı, f) Askerlik durum belgesi, g) Sağlık durumlarını gösterir tabip raporu, h) Stajyer vaizlik, stajyer Kur'an kursu öğreticiliği, imam-hatiplik ve müezzin-kayyımlık yeterlik belgesi, ı) Son bir yıl içinde çekilmiş altı adet vesikalık fotoğraf. Bu belgeler aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Başkanlık, müftülükler veya eğitim merkezi müdürlüklerince tasdik edilebilir." hükmü yer almaktadır.

Bu hükümler çerçevesinde, atanabilmeniz için istenen belgeleri temin etmediğiniz sürece belirtilen kadrolara atanmanız mümkün değildir. Şayet atanmışsanız bu durumun öğrenilmesi halinde görevinize son verilecektir.


İşçilikten 399/II sayılı Cetvele Geçiş Var mıdır?

İhracatçı birliğinde çalışıyorum. İş kanununa tabiyim ve KPSS yerleştirme ile DHMİ'ye yerleştim. Geçişimde bir problem olur mu?

Sözleşmeli personel pozisyonuna geçişinizde herhangi bir sıkıntı olması söz konusu değildir. Sözleşmeli personel olarak atandığınız zaman işçilikten istifa etmiş olmanız gerekmektedir. Aksi takdirde bu durumun öğrenilmesi halinde disiplin cezasıyla tecziyeniz söz konusu olacaktır.


Vekil Mühendisin Soruları

Vekil mühendis olarak çalışıyorum. 1- Aldığım maaş hangi dereceden olmalıdır? 2- Çalıştığım süre emekli sandığında 3/2 oranında mı yansımaktadır? 3- Birim amiri ve encümen üyesi olabilir miyim?

A- Açıktan vekil olarak boş kadrolara atanan personele ödenecek ücret kalemlerini şu şekilde sıralayabiliriz;

A-Aylık ve özlük hakları

Atandığı derece ve kademenin (gösterge + ek gösterge) 2/3 ü,
Taban aylığının 2/3 ü,
Zamlar tam verilir,
Özel hizmet tazminatı tam verilir,
Tedavi vb. giderler tam karşılanır,
Ek çalışma varsa ve aksine bir hüküm yoksa tam verilir.

B- Emeklilik hakları

Emekli kesintisi ise, atandığı kadronun emekli kesintisine tabi tutarlarının 2/3 ünden tam kesilir. Yine Gelir Vergisi kesintisi de kesilecektir. Emekli kesintisine tabi süreler tam sayılır. Yani çalışılan sürelerin 2/3 ü değil tamamı emeklilikte dikkate alınır.

C-Yetkileri

Diğer yandan, asil inşaat mühendisi hangi yetkilere sahipse vekil inşaat mühendisi de aynı yetkilere sahiptir. Yani açıktan vekil olarak atanmanızın yaptığınız iş ve yetki açısından olumsuz bir durumu yoktur. Ancak, vekaletiniz süresince boş olan idari kadrolara vekalet etmeniz mümkün değildir. Çünkü, 657 sayılı Kanunun 86'ncı maddesinde hangi hallerde vekaleten atama yapılacağı hüküm altına alınmıştır.

D-Belediye Encümeni Olabilir mi?

Diğer taraftan, 5393 sayılı Belediye Kanununun "Belediye encümenini düzenleyen" 33'üncü maddesine göre belediye meclisi üyeleri ile birim amirleri arasından belediye encümeni seçilebildiğinden siz belediye encümeni olamazsınız.



Hazırlayan: Ahmet Ünlü
(memurlar.net editörü)

Faks: (0312) 472 68 80

2 Eylül 2005
Cuma
 
HAZIRLAYAN: Ahmet Ünlü


Künye
Temsilcilikler
Abone Formu
Mesaj Formu
Online İlan

ALPORT Trabzon Liman İşletmeciliği

Ana Sayfa | Gündem | Politika | Ekonomi | Dünya
Kültür | Spor | Yazarlar | Televizyon | Sağlık | Arşiv
Bilişim
| Dizi | Çocuk
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin HER HAKKI MAHFUZDUR. Kaynak gösterilmeden çoğaltılamaz.
© ALL RIGHTS RESERVED