Türkiye'nin en büyük mega kenti ola, devlet memurları için "Kaçış Merkezi"ne dönüştü. Geçim sıkıntısına deprem korkusunun da eklenmesiyle birlikte devlet, İstanbul'da çalıştıracak memur bulmakta zorlanmaya başladı. Geçmişte memurlar için cazibe kenti olan ve birçok kamu kuruluşunda ihtiyacın çok üzerinde personel istihdam edile, son yıllarda bu özelliğini yitirdi. Ev kiralarının yüksekliği, ulaşım sorunu ve beraberinde getirdiği parasal yük, diğer zorunlu ihtiyaçların pahalı olması ile memur için yaşaması zor il haline gele, depremin de etkisiyle çok daha olumsuz bir çalışma mekanına dönüştü. Daha önce bu il'e tayin için torpil yapanlar, son dönemde bu ilden kaçmak için aracı kullanır hale geldi. Sonuçta da yıllardır Doğu'da Hakkari ve Siirt gibi merkezlerde yaşanan memur açığı, İstanbul için de ciddi bir sorun olarak ortaya çıktı.

Mevcut kadrolar boş

Devletin resmi verilerine göre, Ankara'da 214 bin 621, İzmir'de 101 bin 492 memur kadrosunun bulunduğu günümüzde, İstanbul'a tahsis edilen kadro sayısı 199 bin 151. Nüfusu ve dolayısıyla hizmet götürülecek alanları hızla arta'un ihtiyaç duyduğu memur sayısı ise 300 bine yaklaşıyor. Ancak, ihtiyaç bir yana devlet, şu anki memur kadrolarını bile doldurmakta zorlanıyor. İstanbul'da halen 40 bin dolayındaki memur kadrosunun boş olduğu belirtiliyor.

Devlet Personel Başkanlığı'na göre, İstanbul'un da aralarında bulunduğu taşrada 1 milyon 751 bin 390 memur kadrosu bulunuyor. Bunların 339 bin 296'sı ise boş duruyor. İstanbul'da memur açığının getirdiği sıkıntı her alanda yaşanıyor. İstanbul Emniyetinde sivil memurlar dahil 31 bin 832 kişi çalışıyor. Emniyet Genel Müdürlüğü'ne göre, tüm Türkiye'de olduğu gibi bu sayı, İstanbul için de mevcudun 2 katı düzeyinde olması gerekiyor.

Sağlıkta sorun büyük

Personel sorununun en çok hissedildiği bir başka alanı ise sağlık hizmetleri oluşturuyor. Sağlık Bakanlığı'na bağlı sağlık kuruluşlarının yeterli hizmeti verebilmesi için bu kentte 48 bin 500 sağlık personeline ihtiyaç duyuluyor. Ancak, eleman sayısı 17 binde kalıyor.

Sağlık Bakanlığı'nın hale'da 32 devlet ve eğitim hastanesi, 300 sağlık ocağı, 18 semt polikliniği ile hizmet verdiğini belirten İl Sağlık Müdürü Osman Karaaslan, "Önemli bir personel açığımız var" diyerek, mevcut durumu şöyle anlattı: "Ebe, hemşire, sağlık personeli, çevre sağlığı teknisyeni, yardımcı hizmetli, şoför, memur sıkıntısı had safhada. Eğitim hastanelerinde eczacı yok. Röntgen teknisyeni, anestezi teknisyeni, diş protez teknisyeni yok. 12 milyon nüfuslu bir şehirde ortalama bin 100 çevre sağlığı teknisyesi olması lazım. Ama 144 tane var. Olması gereken sağlık memuru sayısı bin 250. Çalışan 450. 5 yıldır emekli olanlarla, İstanbul'dan bir şekilde gidenlerin yerine personel ataması yapılmadı. Sorun Maliye Bakanlığı ile de ilgili." SSK'nın sağlık hizmetleri açısından da, farklı bir tablo yaşanmıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Fikri Şahin'in verdiği bilgiye göre, önceki yıllarda yapılan bir tespitte İstanbul'da SSK sağlık kuruluşlarında standart bir hizmetin verilebilmesi için, 25 bin kişiye ihtiyaç duyuluyor. Ancak kadro sayısı 15 bin 500'de kalıyor. Üstelik bu kadroların 2 bin 400'ü de halen boş duruyor.

Maliye Bakanlığı da memur bulamıyor

Bütçenin ve memurların patronu Maliye Bakanlığı bile, İstanbul'da çalıştıracak memur bulmakta zorlanıyor. Maliye Bakanlığı'nın 14 bin 390 kadroya sahip olduğu İstanbul'da çalışan personel sayısı 10 bin 863, boş kadro sayısı da 3 bin 527 olarak belirleniyor. Bu arada İstanbul'un memur sorunundan çocuklar ve gençler de nasibini aldı. Milli Eğitim İl Müdürü Ömer Balıbey, bu kentteki öğretmen açığının 5 bin olduğunu belirtti.

İstanbul için de OHAL tazminatı

İstanbul'daki memur açığı ciddi bir soruna dönüşürken, Maliye Bakanlığı yetkilileri de soruna nasıl çözüm getirileceği konusunu araştırıyor. Yapılan ön değerlendirmelerde, Güneydoğu'daki Olağanüstü Hal Tazminatı'na benzer bir ödemenin, İstanbul için de uygulamaya konulabileceği gündeme geldi. Memurlara verilecek özel hizmet tazminatıyla, bu kentin memurlar için özendirici hale getirilebileceği üzerinde duruluyor.