|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NEVZAT DEMİRKOL, ANKARA
Tasarının bazı bölümlerine itirazlar geldiğini, bu itirazlar doğrultusunda çalışmaya başladıklarını belirten Agah Kaflas, çalışanların rahatsız olduğu 5 temel konu olduğunu söyledi. Kafkas, taşeron müessesesi, geçici ödünç iş ilişkisi ile belirli ve belirsiz süreli hizmet akdi konularında gelen itirazların, yasanın daha önce kabul edilmiş olan 13 maddelik bölümleri içinde olduğuna dikkat çekti. Kafkas, "Dolayısıyla komisyonda bu itirazları değerlendiremedik, ama Genel Kurul'da önerge vereceğiz" dedi. Kafkas, çalışanların "çalışma koşulları, geçici iş ilişkisi, çağrı üzerine çalışma, fazla çalışma, telafi çalışması ve kısmi çalışma maddelerinin ihlalinin cezai mueyyideye bağlanması" konularında çalışanların istekleri doğrultusunda değişiklik yapıldığını bildirdi. Komisyon oluşturulacak Özürlü işçilerle ilgili rahatlatıcı değişiklikler yapıldığını kayededen Kafkas, çalışma hayatını gözetecek, hükümet-işçi ve kamu çalışanları sendikası temsilcisinden oluşan bir komisyonun oluştrulmasına da karar verildiğini de açıkladı. Kafkas, "Uzman işçi, işçilerin devrinin yazılı rıza ile yapılması ve 6 ay ile sınırlandırılması" hükmünün de Genel Kurul'da düzeltileceğini söyledi. İş Yasası'nı Türkiye gerçeklerinde hem işçileri hem de işverenleri memnun edecek şekilde hazırlamaya çalıştıklarını, kişisel gayretlerini ön plana çıkardıklarını ve Başbakan'dan da büyük destek aldıklarını anlatan Agah Kafkas, iş yaşamını rahatlatmaya çalıştıklarını söyledi. CHP, İş Yasası ile geriyor
CHPnin İş Yasası üzerinden hükümete yönelttiği eleştirilere de cevap veren Agah Kafkas, tasarının AB, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Avrupa İşçi Sendikaları Konfederasyonu ile Avrupa İşveren Sendikaları Konfederasyonu ortak mutabakatı ve 6, 7 ve 8'nci 5 Yıllık Kalkınma Planları doğrultusunda hazırlandığını söyledi. Kafkas, "CHP'nin, iş yasasını bahane ederek parlamento ve komisyon zemininde kullandığı üslup yasadaki eksikliklerin tartışılmasından ziyade tümüyle ajite edici amaçlar taşıyor" dedi.
|
|
|
|
|
|
|