Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Bugünkü Yeni Şafak
657'liler Ailesi
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
Düşünce Gündemi
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Nar-ı Beyza
Okur Sözcüsü
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

657 sayılı Kanunda "Bu süreden sonra da 6 ay süre ile günde birbuçuk saat süt izni verilir" hükmü yer almaktadır. Acaba bu izin, ikili öğretim yapılan okullarda da uygulanmalı mıdır? Zira bu öğretmenler zaten okulda beş saat durmaktadır.

657 sayılı Kanunun çalışma saatlerini düzenleyen 99'uncu maddesinde, memurların haftalık çalışma süresinin genel olarak 40 saat olduğu, bu sürenin Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenleneceği hüküm altına alınmıştır.

657 sayılı Kanunun mazeret iznini düzenleyen 104'üncü maddesinde ise doğum izin süreleri düzenlendikten sonra "Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır..." hükmüne yer verilmiştir.

Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinde, günde 5 saat ders görevi olan bir öğretmene bu iznin verilmesi mümkün değildir diye düşünüyorum. Çünkü, günlük çalışma saatinin memurlar için 8 saat olduğu dikkate alındığında zaten 3 saat eksik çalışıldığı görülecektir. Ancak, bu durumun öğretmenlik mesleğinin özelliğinden kaynaklanmaktadır. Sonuç olarak günlük çalışma saatinin altında çalışanlar için bu iznin kullandırılmasının uygun olmayacağı görüşündeyim.

AÖF'yi Bitiren İlkokul Öğretmeni Kademe Alır mı?

Ön lisans mezunu ilkokul öğretmeniyim, derecem 5/2. Aftan yararlanarak bu yıl AÖF'ye kayıt yaptırdım. Eğer bu yıl lisans tamamlayıp, mezun olursam kademe alır mıyım?

657 sayılı Kanunun 36/A-12/d bendinde intibak işleminin nasıl yapılacağına açıklık getirilmiştir. Ayrıca 142 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde konu detaylı bir şekilde izah edilmiştir. Yapılan intibak sonunda derece yükselmesi ve kademe ilerlemesinden faydalanılıp faydalanılamayacağı emsalin ulaştığı derece ve kademenin tesbitinden sonra ortaya çıkmaktadır.

Sizin verilerinizden ise emsal hesabı yapmak mümkün değildir. Emsalin ulaştığı derece ve kademenin nasıl tesbit edildiğiyle ilgili olarak daha önceki yazılarımıza bakarak gerekli bilgileri bize ulaştırmanız halinde durumunuz yeniden incelenecektir.

Hem Eski Hükümlü Hem Özürlü Kişi, 15 Yılda Emekli Olabilir mi?

1993 yılında eski hükümlü statüsünde sözleşmeli memur olarak işe alındım. Aynı zamanda özürlüyüm. Ben kaç yılda emekli olacağım?

5434 sayılı Kanunun 39'uncu maddesinde; göreve girişlerinde, Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak alınmış ve raporda sakatlık oranı en az % 40 olanlardan fiili hizmeti 15 yıl olanların istekleri üzerine, emekli olabileceklerine ilişkin hüküm bulunmasına rağmen eski hükümlüler için böyle bir hükme yer verilmemiştir

Hazırlayan: Ahmet Ünlü ( memurlar.net editörü ) aunlu@yenisafak.com.tr Faks: (0312) 472 68 80

Geri dön

Mesaj gönder

Yazdır

Yukarı