Diğer taraftan, Sağlık Bakanlığı 26.07.2006 tarihinde yayımladığı genelgede, harcırahların ödenmesini ve "harcırah ödenmemesi sebebiyle idari yargıda Bakanlık veya Valilikler aleyhine dava açmış olan personel için ayrıca müracaat etmelerinin" beklenmemesini vurgulamıştır.

Öğretmen atamalarına başvurular başladı

Öğretmen atamalarına ilişkin başvuru ve atama kılavuzu hafta başında Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanmış olup, başvuruların 09-23 Ağustos 2006 tarihleri arasında, Bakanlığın http://personel.meb.gov.tr internet adresinde yer alan Elektronik Başvuru Formu'nun doldurması suretiyle yapılması gerekmektedir.

Bekleme süresi sadece memurluk kadroları için söz konusudur

2004 KPSS'de bir kuruma kadrolu olarak yerleştim. 2006 KPSS'ye tekrar gireceğim. Sınav sonucunda kadroludan sözleşmeli pozisyona geçmek için istifa edip 6 ay beklemek gerekli mi?

2006 yılında yapılan yönetmelik değişikliğine göre aynı sınava ait puan, sadece tek yerleştirme için kullanılabilmektedir. Örneğin 2004 KPSS puanı ile yerleşen bir kişi aynı sınav puanını bir daha kullanamamaktadır. Ancak bu kişi 2006 KPSS'ye girmiş ise, bu sınav puanı yeni bir puan olduğu için, 2006 KPSS puanı ile yeniden yerleştirmelere katılabilir.

Diğer taraftan memurluktan istifa halinde beklenilmesi gereken süre yeni bir memurluğa atanmaya ilişkindir. KPSS kılavuzunda yer alan sözleşmeli pozisyonlar 399 sayılı KHK kapsamındadır. Bu nedenle de memurluktan istifa eden birinin KPSS tercih kılavuzunda yer alacak sözleşmeli pozisyona atanmayı istemesi halinde bekleme süresi uygulanmamaktadır.

Üniversite personelinin görev yeri değişimi

Bir üniversitede yardımcı hizmetler kadrosunda çalışmaktayım, yaklaşık 4 yıl kadar önce 13/b-4 ile görev yerim ve çalışma unvanım değişti. İdare beni tekrar eski görevime döndürebilir mi?

Sorunuzda bahsetmiş olduğunuz hüküm 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun bir hükmüdür. Bu Kanunun, "Rektörü" düzenleyen 13'üncü maddesinin b-4 bendi şu şekildedir:

"Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek,"

Bu hüküm çerçevesinde, hakkınızda rektör tarafından yapılan uygulamanın kaldırılması mümkündür.

Sözleşmenin yenilenmemesi disiplin affına girer mi?

Üniversitede Yardımcı Doçent olarak görev yapmakta iken 15.05.2001 tarihinde "sözleşmem yenilenmeyerek" görevime son verilmiştir. Disiplin affından yararlanabilir miyim?

"5525 sayılı Memurlar İle Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanun"u sadece verilmiş olan disiplin cezalarının affına ilişkindir. Verilen disiplin cezalarından dolayı kamu görevi ile ilişiği kesilenler ise bu af gereğince yeniden kamu görevine dönme hakkına sahip olmuştur.

Ancak, sözleşmenizin yenilenmemesi, "5525 sayılı Memurlar İle Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanun" ile ilgili değildir. Bir başka ifadeyle sözleşmenin yenilenmemesi bir disiplin cezası olmadığı için bu işlem, Disiplin affı kapsamında değildir. Diğer taraftan, 2547 sayılı Kanun hükümlerine göre, idare isterse sizi her zaman, gerekli prosedüre uymak suretiyle, göreve başlatabilir.

Harcırah için nereye başvurmalıyım?

2001 yılında imam olarak ilk memurluğuma başladım. 2003 yılında Antalya'dan Kahramanmaraş'a naklen atamam yapıldı, harcırahımı alamadım. 2004 yılında ise Milli Eğitim'e, kurumlar arası atamayla geçtim. Şimdi harcırah almak için hangi kuruma müracaat etmem gerekir?

Bu tür sorunlara, geçen haftalarda yayımladığımız dosyalarda cevap vermiştik. Ancak uygulama birliği sağlamak üzere, Maliye Bakanlığınca hala bir genelge veya tebliğ çıkarılmadığı için hem memurlar hem de idareciler sorun yaşamaktadır.

Geçtiğimiz ay yürürlüğe giren Kanun ile 6245 sayılı Kanuna aşağıdaki madde eklenmiştir:

"... harcırah ödenmemiş olanlara, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 31/12/2006 tarihine kadar, en son görev yaptıkları yerdeki idareye kendilerinin veya ölümleri hâlinde kanunî mirasçılarının başvurmaları durumunda, başvuru tarihinden itibaren üç ay içinde bu Kanunun ilgili hükümleri uyarınca naklen atandıkları tarihte müstahak oldukları harcırah, ödendiği yılda yürürlükte olan kanunî faiz oranı uygulanmak suretiyle ödenir."

Bu hüküm çerçevesinde,

1- Başvuruların 31/12/2006 tarihine kadar yapılması,
2- Şu an çalışılan kuruma müracaat edilmesi, gerekmektedir.

Hazırlayan: Ahmet Ünlü ( memurlar.net editörü ) aunlu@yenisafak.com.tr Faks: (0312) 472 68 80

Geri dön

Mesaj gönder

Yazdır

Yukarı