Ölen işçinin çocukları, yargı kararlarına karşın babalarını hemen işe başlatmadığı gerekçesiyle işyeri aleyhine 13 bin TL tazminat davası açtı.
Habertürk'ün haberine göre, yerel mahkeme, davanın reddine karar verdi. Kararı bozan Yargıtay, “İşçinin ölüm feshi, izleyen 4 ay geçtikten sonra gerçekleşmiş olmakla, ölen işçinin mirasçılarına 4 aylık süre için boşta geçen süreye ait ücret ve diğer hakların ödenmesinin gerekeceğine karar verilmeliydi” dedi.
Konunun, mirasçıların sosyal güvenlik haklarını da ilgilendirdiği vurgulanan kararda, “4 aya kadar ücret ve diğer haklar yönünden SGK'ya prim yatırılması ve ölen işçinin mirasçılarının buna göre sosyal güvenlik haklarından yararlanması gerekir” denildi.
Yargıtay'ın bu kararına karşın yerel mahkeme ilk kararında direndi. Ancak Hukuk Genel Kurulu, yerel mahkemenin direnme kararını bozdu.
