Memur kadrosunda görev yapmaktayım. Üniversite mezunu olduğum için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 67'nci maddesi gereğince kazanılmış hak aylık derece ve kademem 1'inci dereceye yükseldi. Hususi damgalı pasaport kullanabilir miyim ?

Yeşil pasaport, mevzuatta hususi pasaport olarak düzenlenmiştir. 5682 sayılı Pasaport Kanunu'nun "Hususi Pasaportlar" başlıklı 14'üncü maddesinde; "Türkiye Büyük Millet Meclisi eski üyeleri, eski bakanlar ile birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolarda bulunan veya bu kadrolar karşılık gösterilmek veya T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilip emekli kesenekleri bu derecelerden kesilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılan devlet memurları ve diğer kamu görevlilerine; Diplomatik Pasaport verilmesini gerektiren vazifelerden başka herhangi bir resmi vazife ile veya kendi hesaplarına yabancı ülkelere gittikleri zaman verilir.

Bunlardan emeklilik veya çekilme sebepleri ile vazifelerinden ayrılmış olanlara da bu nevi pasaport verilir..." hükmüne yer verilmiştir. Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre üniversite mezunu memurların 1'inci dereceye kadar yükselmesine herhangi bir engel bulunmamakla beraber, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümleri gereğince 1, 2, 3 ve 4'üncü dereceli memur unvanlı kadro ihdas edilmemiştir. Yani, her ne kadar üniversite mezunu olan memurların kazanılmış hak aylık derece ve kademeleri, 657 sayılı Kanun'un 67'nci maddesine göre 1'inci dereceye kadar yükselebilse de kadro dereceleri 5'inci dereceden yukarıya çıkamamaktadır. Yukarıda yer verilen hükümde kadro derecesinin 1, 2 ve 3 olması gerektiği belirtildiğinden, kazanılmış hak aylık derece ve kademenizin 1'inci derece olması nedeniyle Hususi Damgalı Pasaport(yeşil pasaport) almanız mümkün değildir.

Memurlara 1991 yılında verilen bir derece

1982 yılında öğretmenliğe başladım. 1991 yılının yazında hükümet memurlara birer derece verildiğini söyledi. 15 Ekim 1991'de istifa edip 15 Ekim 1991'de özel dershanede matematik öğretmenliğine başladım. 15 Nisan 1998'de tekrar Milli Eğitim'e döndüm. Memurlara verilen bir dereceyi ben alamadım. Almam gerekmez mi?

458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Kanun'a eklenen ve bir derece verilmesini öngören düzenleme, 3.10.1991 tarih ve 21010 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış ve 15.10.1991 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin yürürlük tarihi olan 15.10.1991 tarihinde istifa etmiş olduğunuz için bu kararname hükümlerinden faydalanamazsınız. Çünkü, 15.10.1991 tarihinde memuriyetiniz sona ermiştir.

Daha önce öğretmen olarak çalışanların yeniden atanması

MEB, 700 Din Kültürü ve 150 İHL öğretmeni alacağını ilan etti. Ben daha önce Eylül 1991 - Ocak 1994 arasında öğretmenlik görevi yaptım. Stajyerliğim de kalktı. Şimdi öğretmenlik için sınava girmem lazım mı? Yoksa öğretmenlikte müktesep hakkım var mı?

Bilindiği üzere, 01.06.2000 tarih ve 340 No.'lu Talim ve Terbiye Kurulu Kararı ile hangi bölüm mezunlarının öğretmenliğe atanacağı yeniden belirlenmiştir. Sorunuzdan, İlahiyat Fakültesi mezunu olduğunuz çıkarımı yapılmıştır. 340 No.'lu karar ve eki cetvele göre İlahiyat mezunları ilgili öğretmenlik kadrolarına atanabilmektedir. Bu çerçevede, stajerliğinizin kalktığı ve 10 yıl boyunca öğretmenlik mesleğinden (Öğretim elemanı ve özel öğretim okullarında öğretmen olarak yapılan görev süreleri hariç) uzakta kalmadığınız hususları gözönünde bulundurulduğunda, KPSS-Öğretmenlik Sınavı'ndan sonra MEB tarafından yapılacak duyuruda, Din Kültürü ve İHL öğretmenliklerine daha önce öğretmen olarak çalışmış olup da yeniden öğretmenlik görevine dönmek isteyenlerin başvurularının kabul edileceğinin belirtilmesi halinde sınava girmeksizin öğretmenlik kadrolarına başvurabilirsiniz.

İl dışına yapılacak refakatler ve izinli sayılma durumu

Devlet memurlarının bakmakla yükümlü olduğu anne ve babasının memurun çalıştığı ilin dışına bir sağlık kuruluşu tarafından sevki ve memurun bu halde anne veya babasına refekat etmesi durumunda izinli sayılması mümkün müdür? İzinli sayılırsa kaç gün sayılır?

6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 18'inci maddesinin (c) bendinde; "Kanunları gereğince sağlık kurumlarında yatarak veya ayakta tedavi maksadıyla (Aile fertleri için ikamet mahalli dışına) gönderilenlere, gidiş ve dönüşleri için yol masrafı ve gündelik ödenir. Ayakta tedavi görenlere ayakta tedavi süresince gündelik ve ikamet ettikleri yer ile tedavi kurumu arasında mutat taşıt ücreti ayrıca ödenir." hükmüne, 20'nci maddesinde ise; "Hastalıkları icabı 18'inci maddenin (c) bendinde yazılı yerlere bir kimse refakatinde gitmesi lüzumu resmi tabip raporuyla tevsik edilenlere refakat edecek bir kimse bulunmadığı takdirde kurumlarınca terfik (refakat ettirilecek) olunacak memur veya hizmetliye bu işin devamı müddetince yevmiye ve yol masrafı verilir" hükmüne yer verilmiştir.

Bu hükümler çerçevesinde; 1-Bakmakla yükümlü bulunulan aile fertlerinden birinin hastalanması sebebiyle ikamet mahalli dışında gönderilmesi halinde resmi tabip raporunda belirtilmesi durumunda bu kişilere refakat edilebilir. 2- Refekatçinin memur olması veya olmaması önemli değildir. Önemli olan bir kişinin resmi tabip raporu üzerine görevlendirilmesinin zorunlu olduğudur. 3- Kurumunuzun uygun görmesi halinde anne ve babanızın il dışındaki tedavileri için sizin de görevlendirilebilmeniz mümkündür. Bu tür bir görevlendirme halinde refakat süresince izinli sayılırsınız. 4- Refakat durumu sadece "ikamet mahalli dışı" için söz konusudur.

Künye

Temsilcilikler

AboneFormu

MesajFormu