|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Türk-İş yetkililerine sıfır zam önermediklerini belirten Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin, "Uzlaşmanın, ayın 15'inden önce sağlanacağını umuyorum" dedi. Şahin, kamu işçilerine verilecek zamla ilgili olarak, "biz, Türk-İş yetkililerine sıfır zam önermedik" dedi. Bakan Şahin, Vakıfbank'ın "Türkiye Mikrokredi Uygulama Projesi" fonuna 50 bin dolarlık destek vermesi nedeniyle düzenlenen törende gazetecilerin sorularını cevapladı. Şahin, yılın ilk 6 aylık dönemi için yaptıkları yüzde 6,2'lik ilavenin, Türk-İş tarafından enflasyon farkı olarak değerlendirildiğini söyledi. Konuyu masada çözmeye kararlı olduklarını vurgulayan Şahin, "Masada görüşüp anlaşacağız kanaatindeyiz. Kısa sürede uzlaşma sağlanacağını umut ediyoruz. Ayın 15'inden önce işçi ve memurların beklentileri var" dedi. Demiryol-İş Sendikası Ankara Şube Genel Kurulu'na katılan Türk-İş Genel Başkanı Salih Kılıç da gerçekleşen enflasyon artı yüzde 10'luk bir ücret artışı istediklerini kaydetti. Fedakarlık sırası işverende, diyen Hak-İş Genel Başkanı Salim Uslu'ya göre ise, kamu işçisine sıfır zam sözleri gerçeği yansıtmıyor. Türk-İş'in bu süreçteki tavrını yanlış bulan Uslu, anlaşma sağlanamaması halinde Kardemir'de 5 Temmuzda greve çıkılacağını da açıkladı.
Şahin: Yoksullukla mücadele devletindir
Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin, Vakıfbank'ın ''Türkiye Mikrokredi Uygulama Projesi'' Fonu'na 50 bin dolarlık destek vermesi nedeniyle düzenlenen törende yaptığı konuşmada, fakirlikle mücadele etme ve vatandaşların ekonomik ve sosyal problemlerini asgariye indirmenin, Anayasa'nın devlete yüklediği bir görev olduğunu söyledi. Vakıflar Bankası Genel Müdürü Ahmet Kacar da doğrudan fakirin fukaranın gelirini artırmaya yönelik böyle bir projeyi desteklemekten duydukları memnuniyeti dile getirirken, ''Bu projenin sonuna kadar yanında olacağız'' dedi.
Daha sonra Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali
Şahin ve Vakıfbank Genel Müdürü Ahmet Kacar, Diyarbakır Valisi Nusret Miroğlu'na dev
boyutlarda kartondan bir çek verdiler.
|
|
|
|
|
|
|