Kamu İktisadi Teşebbüsleri'nde (KİT) fazla istihdamı zorunlu emeklilik ve işçileri memur yaparak çözmeyi planlayan Hükümet, diğer yandan bu kuruluşları yeniden yapılandırmaya hazırlanıyor. Alınan bilgiye göre, Zorunlu Emekliliğe ilişkin olarak hazırlanan taslak, KİT'lere ilişkin 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de de köklü değişiklikler öngörüyor. Yeni taslak çerçevesinde Hazine'nin KİT'ler üstündeki kontrolü ve ağırlığı artarken, KİT'lerin yönetim yapısı da tamamen değişiyor.

Söz konusu düzenlemeyle, sürekli zarar eden KİT'lere fatura çıkarma dönemi de başlıyor. KİT'lerin bağlantı yerlerinin halen "Başbakan'ın teklifi ve Cumhurbaşkanı'nın onayıyla değiştirilebilmesine" olanak tanıyan madde değişiyor.

Taslakta, "bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en az 2 yıl üst üste zarar eden teşebbüsler, doğrudan Hazine Müsteşarlığı'nın bağlı olduğu Bakan ile ilgilendirilir" deniliyor. İlgili Bakanın gözetim ve denetimine ilişkin madde de yeniden düzenlenerek, "Hukuki yaptırımların uygulanabilmesi için gerekli girişimlerde bulunmak ve konuyu takip etmek üzere Hazine Müsteşarlığı yetkilidir" ibaresi ekleniyor.

Bu şekilde Hazinenin bu alandaki ağırlığı da arttırılıyor. Taslakla, KİT'lere verimlilik denetimi de getiriliyor. Düzenlemeye göre, Yüksek Denetleme Kurulu'nun KİT'leri "Verimlilik" açısından denetlemesi hükme bağlanıyor.

Özel sektör modeli işletme

Yeni düzenlemeyle, KİT'ler de özel sektör modeli yönetim yapısına kavuşturuluyor, yönetim kurulu başkanı ile genel müdürlerin ayrı kişiler olması öngörülüyor. Halen Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini de üstlenen KİT Genel Müdürlerinin yönetim kurulunda üye olarak dahi bulunması yasaklanıyor.

Aynı şekilde başkan hariç 5 üyeden oluşan KİT Yönetim Kurullarındaki üye sayısı da 4'e indiriliyor. Hazineden sorumlu Bakan, yönetim kurulu üyeliklerinde de söz sahibi kılınıyor. Yeni düzenlemede başkan dahil 2 üye, genel müdür ve genel müdür yardımcıları ilgili Bakanın teklifi üzerine, 3'ü ise Hazine Müsteşarlığı'nın bağlı olduğu bakanın teklifi üzerine ortak karar ile atanıyor.