|
AYDINLIK TÜRKİYE'NİN HABERCİSİ |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Memur Kadrosunda Bir Üniversitede çalışıyorum. Geçişler açıldıktan sonra kurumlar arası nakil yoluyla belediyedeki bir üst kadroya belediye geçmek istiyorum. Kurum amirim, üst kadro olduğu için, bana muvafakat vermek zorunda mıdır? 2003-42 Nolu Başbakanlık Genelgesinde; ".... dışındaki her türlü naklen ve açıktan personel atamaları ikinci bir talimata kadar durdurulmuştur. Ancak; kamu hizmetlerinde aksamaya meydan verilmemesi amacıyla ivedi ve zorunlu hallerde yapılacak atamalar için Başbakanlıktan izin alınacaktır." hükmüne yer verilmiştir. Diğer yandan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Memurların Bir Kurumdan Diğerine Nakillerini düzenleyen 74'üncü maddesinde; "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır."hükmüne yer verilmiştir. Bu hükümler çerçevesinde, Başbakanlıktan izin alınması halinde Belediyedeki üst düzey kadroya kurumunuzun muvafakatıyla atanmanız mümkündür. Ancak, kurumunuz muvafakat vermezse naklen geçmeniz mümkün değildir. Bununla birlikte kurumunuzun yapacağı tüm işlemlerde kamu yararını gözetmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, atanacağınız kadronun üst düzey olması nedeniyle, kurumunuz muvafakat vermezse bu işleminin dava yoluyla iptali yoluna gidilebilir. Özelde, Öğretmen Olarak Çalışılan Süreler, Kuruma Ne Zaman Bildirilmelidir? Daha önce MEB'de öğretmen olarak çalıştıktan sonra istifa ettim ve özel bir dershanede 12 yıl 2 ay sigortalı çalıştım. Şimdi yeniden öğretmenliğe döndüm. Hizmetlerim bire bir mi değerlendirilecektir? Ayrıca intibak için ne zaman başvurmalıyım? 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/C-5'inci bendinde; "Özel okullarda öğretmenlik veya yöneticilik yaptıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığı emrinde memuriyet kabul edenlerin özel okullarda geçen hizmet sürelerinin 2/3 ünün her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir. Yukarıdaki fıkralara göre, değerlendirilecek hizmet süresinden sadece özel sektörde geçen süre 12 yılı geçemez." hükmüne yer verilmiştir. Bu hüküm gereğince, dershanede çalıştığınız sürenin 12 yılı geçmemek üzere 2/3 ünün her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir. Çalıştığınız süre yaklaşık olarak 12 yıl 3 ay *2/3 = 8 yıl 2 ay. Bu süre de 2 derece 2 kademe 2 ay kıdeme tekabül etmektedir. Diğer yandan, sigortalı olarak çalıştığınız sürelerin tamamı emekli aylık derece ve kademenizde değerlendirilmektedir. Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil 1-2 nci derecedeki öğretmenin Eğitim, Öğretim Tazminatı %100'dür. 3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanlar içinse % 95'dir. Sonuç olarak şunu belirtmek gerekir ki 1'inci dereceli kadrodaki bir öğretmenin maaşı 4'üncü derecedeki öğretmenin maaşından daha yüksektir. Diğer taraftan, hizmetleriniz memuriyette 2/3 oranında emeklilikte ise bire bir oranında değerlendirildiğinden şimdi başvurmanız halinde emekli keseneğiniz artacak ve bu nedenle de maaşınızda bir miktar düşme olabilecek fakat bu düşme miktarı bahis konusu ettiğimiz tazminat oranındaki artış ile dengelenecektir. Bu nedenle size hemen başvuruda bulunmanızı öneririz.
Vekil Öğretmenlikteki Sürelerin Memuriyette Değerlendirilmesi
Üniversite mezunu olarak 1991-1996 yılları arasında muhtelif sürelerle vekil öğretmenlik görevi yaptıktan sonra 1997 yılında sınıf öğretmeni olarak atamam yapıldı. Hizmetlerim 2 yıl 9 ay olarak emekliliğe yansıdı. Bu hizmet süremi kazanılmış hak aylığıma saydırabilir miyim? 657 sayılı Kanunun 36'ncı maddesinde hangi hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirileceği hüküm altına alınmıştır. Buna göre vekil öğretmenlikte ve vekil imamlıkta geçen süreler kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde dikkate alınmamaktadır. Dikkate alınabilmesi için 657 sayılı Kanunun 36'ncı maddesinde buna ilişkin bir hükmün yer alması gerekmektedir. Diğer taraftan, Emekli Sandığı Kanununda yer alan hükümlerden dolayı, vekil öğretmenlikte geçen sürelerin emekli aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesi mümkündür. Yine, 657 sayılı Kanunun 68/B bendi gereğince üst dereceli kadrolara yapılacak atamalarda aranan sürenin tespitinde (12, 10 ve 8 yıl olarak aranan hizmet süreleri) vekil öğretmenlik ve vekil imamlıkta geçen süreler dikkate alınmaktadır.
Hayvan Sağlığı MYO Mezunu Ziraat Teknisyeninin Zam ve Tazminatı 1998 yılından bu tarafa ziraat teknisyeni olarak görev yapıyorum. 2001 yılında hayvan sağlığı meslek yüksek okulundan mezun oldum. Fakat maaşım üzerine olumlu bir etkisi olmadı. 2003 yılında açık öğretim fakültesi tarım ön lisans programına başladım. Bu bölümün maaşım üzerine olumlu etki yapıp yapmayacağını açıklarsanız sevinirim. 151 seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde; Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıfında bulunan personelden, görevleriyle ilgili bir üst öğrenimi bitirenlerden, diploma veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere intibak işlemlerinin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, ita amirlerinden alınacak ödeme onayını takip eden ay başından itibaren, bitirilen aynı sınıfla ilgili üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminat ödenecek, bunlar için ayrıca yıl içinde vize işlemi yapılmayacağı belirtilmiştir. 3795 sayılı Kanun hükmü de dikkate alındığında, bitirmiş olduğunuz üst öğrenimin görevinizle ilgili olması kaydıyla tekniker unvanının karşılığı olan zam ve tazminat oranlarından faydalanmanız mümkündür. Bu durum da maaşınızda artış anlamına gelmektedir. Hayvan sağlığı meslek yüksek okulundan mezun olmanızın maaşınıza olumlu etki yapmamasının nedeni ise bitirmiş olduğunuz üst öğrenimin görevinizle ilgili olmamasıdır. Öte taraftan Açık öğretim fakültesinin tarım ön lisans bölümü mesleğinizle ilgili olduğundan bu bölümü bitirmeniz halinde bu bölüme ilişkin zam ve tazminatları alabilirsiniz.
(memurlar.net editörü) aunlu@yenisafak.com Faks: (0312) 472 68 80
|
|
|
Kültür | Spor | Yazarlar | Televizyon | Hayat | Arşiv Bilişim | Dizi | Çocuk |
© ALL RIGHTS RESERVED |