Diyanet İşleri Başkanı Ali Bardakoğlu, özlük hakları dolayısıyla kurum değiştirerek personel sıkıntısı yaşanmasına neden olan çalışanların diğer kurumlara geçişlerine muvafakat vermemekte kararlı olduklarını bildirdi. Bardakoğlu, hiçbir yöneticinin personelinin azalmasını istemeyeceğini belirterek, "12 binden fazla cami kadrosu olmayan, 4-5 bin kadrosu da boş olan Diyanet, muvafakat vermeyi hiç istemez" dedi.

Farklı bir üniversite veya fakülteyi bitiren imamlık ve din hizmeti dışında daha yüksek maaşla farklı bir meslek yapacak olanların muvafakatla başka kuruma geçme isteklerini karşılayabileceklerini ifade eden Bardakoğlu, "Öğretim elemanı ve okutman, din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenliği ve işletme, iktisat, ziraat mühendisi, doktor, avukat gibi kariyer eğitimlerini tamamlayanlar, Diyanet'te bu diploma ile ilerleme imkanlarına sahip değiller" diye konuştu.

Atama kısıtlamasını aşmak için kullanılıyor

Bardakoğlu, muvafakatla eleman alan kurumun açıktan atama payının muvafakat aldığı kuruma devredilmesi gerektiği görüşünü dile getirerek, "Muvafakatla eleman alan kurum, açıktan atama hakkını kullanmış sayılmalıdır. Muvafakatla eleman alma, bir bakıma açıktan memur atama kısıtlamasını aşmak için de bir yol olarak kullanılmamalı" dedi. Bu konuda çıkan haberlerin doğruyu yansıtmadığını kaydeden Ali Bardakoğlu, "Diğer kurumlara imamlar geçmiyor. Din görevliliği yapan bir kişi herhangi bir farklı diploma sahibi olmuşsa, o mesleğe geçiyor. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü gibi. Rektörümüz daha önce imamlık yapıp sonra da üniversiteye geçmiştir" diye konuştu.

'Kurumun yararını gözetmek zorundayız'

Ücretleri düşük olan ve büyük kısmı köylerde görev yapan din görevlilerinin çocuklarını daha iyi şartlarda okutmak istediğini ve kurum değiştirmek için başvuruda bulunduklarını anlatan Bardakoğlu, şöyle dedi: "Biz bu taleplere hayır dediğimizde de idari yargı memurun özlük haklarını koruyarak idari tasarrufu iptal ediyor. Bütün bunlara rağmen biz kurumun yararını düşünerek, diğer kurumlara geçişte muvafakat vermemekte kararlıyız. Yayınladığımız genelge ile muvafakat verme şartlarını iyice daralttık. Ancak bir üst göreve atanacaklara izin veriyoruz. Ayrıca, sağlık durumunu heyet raporu ile belgeleyenlere önce kurum içinde uygun yer bulunmaması halinde geçişlerine izin veriyoruz."

ANKARA (A.A)

« Geri Dön