1.Halil AKTAŞ : 06.01.1957 doğumlu. SSK sigortalılığı 01.04.1980 tarihinde başlamıştır. 30.06.1983 tarihinde işten ayrılarak askere gitmiş, 01.12.1983-30.11.1984 tarihleri arasında 12 ay yedek subaylık yapmıştır. 01.12.1984 tarihinden itibaren aralıksız olarak Bağ-Kur'a prim ödemeyi sürdürmektedir. Emekliliğiyle ilgili bilgi verilmesini istemektedir.

*Okuyucumuza SSK ve Bağ-Kur'dan emeklilik hakkında alternatif cevap oluşturmak mümkündür: a)Öncelikle Bağ-Kur'dan emeklilik konusunu ele alalım. Okuyucumuz, verdiği bilgiler itibariyle, ne kadar SSK prim ödeme günü bulunduğunu, 12 ay yedek subaylığının kaç günlük emekli keseği içerdiğini belirtmemiş olmakla beraber, 3 yıl 3 ay (yani 1170 prim ödeme günü) kadar SSK sigortalılığının, 1 yıllık Emekli Sandığı sigortalılığının eksiksiz olarak gerçekleştiğini varsayarak hesaplamaya katacağım. 23.05.2002 tarihini izleyen ayın başı - 01.06.2002 - itibariyle değerlendirme yaparsak, Bağ-Kur sigortalılığı 17 yıl 6 aydır. SSK ve Emekli Sandığı sigortalılıklarıyla birleştirildiğinde, toplam 21 yıl 9 aylık sigortalılığı hesaplanmıştır. Okuyucumuzun 25 tam yıl Bağ-Kur sigortalılığını doldurmasına, 3 yıl 3 ay daha kalmıştır, 01.06.2002 tarihi itibariyle. 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu'nun 4759 sayılı Kanun'un 7. maddesiyle değişik Geçici 10. maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendindeki "23.05.2002 tarihini takip eden aybaşı itibarıyla, (...) erkek ise 25 tam yıl (...) prim ödeme süresinin dolmasına, 3 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 45 yaşını (...) doldurmaları, erkek ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanır."hükmüne göre yaşlılık aylığı bağlanabilecektir. Bu durumda, okuyucumuz, 45 yaşını 06.01.2002 tarihinde doldurduğundan, 25 tam yıl prim ödeme süresini, hiç ara vermemek koşuluyla, 01.09.2005 tarihinden sonra doldurması şartıyla Bağ-Kur'dan yaşlılık aylığını isteyebilecektir. b)İkinci alternatife gelince, 23.05.2002 tarihi itibarıyla, 22 yıl 1 ay 23 günlük sigortalılık süresi olduğuna göre, Sosyal Sigortalar Yasası'nın 4759 sayılı Kanun'un 3.maddesiyle değişik Geçici 81/b.maddesi uyarınca, 25 yıllık sigortalılık süresi, 45 yaşını doldurması, Hizmetleri Birleştirme Yasası hükümleri uyarınca son 3,5 yılda 1260 gün prim günlük ödemeyi SSK'na yapması ve en az 5000 prim ödeme gününü tamamlaması gerekmektedir. 45 yaşını 06.01.2002 tarihinde doldurduğuna ve prim ödeme günü yönünden bir sorunu bulunmadığına göre, okuyucumuz, SSK'na 1260 gün daha prim ödemek ve 25 yıllık sigortalılık süresini doldurmak - 01.04.2005 - şartıyla SSK'ndan yaşlılık aylığını isteyebilecektir. Tercihi okuyucumuz yapacaktır.

2-Ali BOZKURT (Adana/ Kozan) :Babam, 10.06.1947 doğumlu. 10.06.2002 de 55 yaşını doldurdu. 2000 yılından önce 16 yıl 8 ay 20 günlük prim borcunu Bağ-Kur'a ödedi ve primleri dondurdu. 55 yaşını doldurduğunda emekli olacağı ve sağlık hizmeti alacağı söylenmiş. Şu an ise 1 yıl daha bekleyeceği söylenmiş. Aslı nedir ?

*Okuyucumuzun babasının durumunu değerlendirebilmek için, geçen haftaki yazımda söylediklerim, gözönünde bulundurulmalıdır. Bu doğrultuda, öncelikle ilgili hükümleri tekrarlayalım:"Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce - 08.09.1999 tarihinden önce - sigortalı olanlardan, 15 tam yıl prim ödeme süresi ile (...) erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından - 01.10.1999 tarihinden- itibaren, 2 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az süre içinde yerine getiren, erkeklere 56 yaşını (...) doldurmaları ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır. (Bkz. 4447 sayılı Kanun ile eklenen Geçici 10.maddenin 3/a.fıkrası)." Okuyucumuzun babasının 55 yaşını 01.10.1999 tarihi öncesinde değil de, 10.06.2002 tarihinde doldurduğunda kuşku yok. Buna göre, yukarıdaki hükümler uyarınca, 15 tam yıl prim ödeme süresini daha önce doldursa bile, 55 yaşını 01.10.1999 tarihinden 2 yıl 8 ay sonra doldurduğundan, 56 yaşını doldurduğunda, yani 10.06.2003 tarihinden sonra Bağ-Kur'dan kısmi yaşlılık aylığını talep edebilecektir.

TAHSİN SINAV

Künye

Temsilcilikler

ReklamTarifesi

AboneFormu

MesajFormu