Yeni torba yasa içeriği ve maddeleri kamuoyu tarafından yakından takip ediliyor. 28 Mayıs tarihli son dakika gelişmeleriyle gündeme gelen torba yasa düzenlemesi, seçim sürecinin sona ermesi ve Meclis çalışmalarının başlamasıyla birlikte yeniden öne çıktı. Seçim öncesi vaatler arasında yer alan 3600 ek gösterge, taşeron işçilere kadro, Bağkur prim gün sayısının düşürülmesi ve 9. Yargı Paketi konularında beklentiler artmış durumda. Bu arada, Adalet Bakanlığı tarafından yeni yargı paketi çalışmaları da sürdürülüyor.
Torba yasa maddeleri ve çıkış tarihi, çalışanlar başta olmak üzere tüm kamuoyu tarafından yakından takip ediliyor. Milyonlarca kişiyi ilgilendiren kademeli emeklilik, 3600 ek gösterge, ev hanımlarına emeklilik ve Bağkur 7200 prim günü gibi konuların torba yasada yer alması yönündeki beklentiler giderek artıyor. TBMM'de yapılan görüşmeler sonucu oylamaya sunulan torba yasa maddeleri, kabul edildikten sonra yürürlüğe giriyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun verilerine göre, isteğe bağlı sigortalılar hariç olmak üzere 3 milyon civarında Bağ-Kur'lu bulunuyor. Planlanan düzenleme ile kuaför, berber, mahalle bakkalı, ayakkabı tamircisi gibi küçük esnafın emeklilik için gereken prim günü 7200'e indirilecek.
Bu kapsamda, 9000 prim günü yerine 7200 prim gününü tamamlayan esnaf, diğer emeklilik koşullarını sağladığında emekli olabilecek.
Ancak, bu düzenleme kapsamına hangi küçük esnafın gireceği, yapılacak olan kanun teklifi ile belirlenecek. Bu adımın, küçük esnaf dışında tüm Bağ-Kur'lu çalışanlar için adil bir düzenleme olması bekleniyor.
Eğer bu çalışma hayata geçerse, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayan Bağ-Kur'lu erkek sigortalılar, 7200 prim gününü tamamladıklarında hemen emekli olabilecekler. Prim günü 7200'den az olanlar ise 7200 günü tamamladıklarında emekli olabileceklerdir.
Ayrıca, daha erken emekli olmak amacıyla son 3,5 yıl avantajından yararlanmak için Bağ-Kur'dan SSK'ya geçen kişiler de, SSK'daki çalışmaları 3,5 yıldan az ve 7200 günü tamamlamışlarsa Bağ-Kur kapsamında emekli olabilecekler.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın talimatları doğrultusunda yapılan düzenleme ile Bağ-Kur'lulara 5 yıl öncesinden emekli olma hakkı tanınacak.
SSK - Bağ-Kur prim eşitlemesi gerçekleşirse, Bağ-Kur'da 9000 olan prim gün sayısı 7200'e düşecek ve düzenleme tamamlandığında Bağ-Kur'lular, 5 yıl öncesinden emekli olma hakkına sahip olacaklar.
Bu düzenleme ile birlikte Bağ-Kur'lu erkek çalışanlar 9000 prim gün sayısını, kadın çalışanlar ise 7200 prim günü tamamladıklarında yaş şartı olmadan Erken Emeklilik (EYT) hakkından yararlanabilecekler.
9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Emekli Sandığı'na bağlı erkek memurlar 9000 prim gün sayısını, kadın memurlar da 7200 prim günü tamamladıklarında EYT düzenlemesinden yararlanabilecekler.
Ancak, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra Bağ-Kur kapsamında çalışmaya başlayan erkek ve kadınlar için 9000 prim günü geçerli.
Bu durumda, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayan erkeklerin 9000, kadınların ise 7200 günü varsa emekli olabiliyor.
Bağ-Kur'lular arasında yapılacak düzenleme ile birlikte, emeklilik hakkını elde etmek isteyen bireylerin bu süreci daha erken tamamlamalarına olanak sağlanacak. Bu adımların 2. Torba Yasa ile TBMM'ye sunulması öngörülüyor.
