YazarlarKadınlar ne ister?

Kadınlar ne ister?

Yaşar Süngü
YaşarSüngüGazete Yazarı

Evlerin yönetim ve idaresini kadınlara veren veya paylaşan erkekler, aynı tavrı nedense işyerlerinde göstermek istemiyor.

Bu durum sadece bizde değil, dünyada da böyleymiş.

Yani işleyişi ve kuralları erkeklere göre yazılan küresel iş dünyasında yer almak isteyen kadınlara kariyer de zor çocuk yapmak da.

MAKALEYİ SESLİ DİNLEMEK
İÇİN TIKLAYIN
Yaşar Süngü : Kadınlar ne ister?
Haber Merkezi29 Kasım 2017, ÇarşambaYeni Şafak
Kadınlar ne ister? yazısının sesli anlatımı ve tüm Yaşar Süngü yazılarının sesli anlatımı Yenisafak.com Yazarlar Sesli Makale Köşesinde!


Dünyada 7.4 milyar insan yaşıyor.

Yani her 102 erkeğe karşılık 100 kadın var.

Peki iş dünyasında?

Dünyadaki toplam iş gücünde her 61 erkeğe karşılık 39 kadın var.

Kariyer piramidinde yükseldikçe bu oran hızla düşüyor.

Özellikle de yönetim kurullarında.

Dünyanın en büyük 200 şirketinin yönetim kurulunda 85 erkeğe karşılık 15 kadın var.

REKLAM

İsveç’te bu oran yüzde 33.6, İngiltere’de yüzde 29, Amerika’da yüzde 19.9, Türkiye’de yüzde 14.2.

Türkiye’de toplam 2813 yönetim kurulu koltuğunun sadece 399’u kadınlara ait.

Üstelik bu kadınların önemli bir kısmı (yüzde 47.9) aile mensubu veya hissedarı olduğu için bu görevde.

Yani liyakatsiz, işinin ehli değil, aile ya da patron kontenjanından yönetim kuruluna girmiş.

**

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği de (YKKD) bu gidişatı değiştirmek için kurulmuş.

2011 yılında hayata geçmiş ve 2017 yılında dernekleşerek kurumsallaşmış.

Kurucuları Hande Yaşargil ve Burçak Güven.

İlk dönem 90 kadın yönetici adayı ile 65 yönetici/patron programa dahil olmuş.

Bu kadın adayların 37’si süre içinde bir ya da daha fazla yönetim kurulu üyeliğine atanmış.

REKLAM

Derneğin danışma kurulunda; Suzan Sabancı Dinçer, Murat Ülker, Muzaffer Akpınar, Ümit Boyner, Tayfun Bayazıt, Agah Uğur, Ümran Beba, Rose Marie Bravo, Gülden Türktan, Müge Yalçın, Nilüfer Bulut, Yılmaz Argüden, Deniz Ülke Arıboğan ve Murat Yeşildere yer alıyor.

Derneğin temel amacı, kadınlardan üst düzey yönetici havuzu oluşturmak, yönetim kurullarına daha fazla sayıda kadın üye girmesini sağlamak.

Söyledikleri tam olarak şöyle; Biz, sadece kadın olduğu için yönetim kurullarında yer bulsun demiyoruz. Hak edene görevi verin, cinsiyete bakmayın diyoruz.

Yani, “işi ehline verin” diyorlar.

**

Akıllı tüccar, şirket yönetimine müşterilerinin nabzını tutabilen, geleceği okuyabilen liyakat sahibi insanları seçer.

Müşterilerinin çoğu kadın ve çocuk olan şirketlerin yönetim kurullarında daha fazla sayıda kadın olması da ticari aklın gereğidir.

REKLAM

Çocuklara ürün ve hizmet üreten şirketler, sembolik olarak da olsa yönetim kurullarına neden bir çocuk almazlar ki!

  • ‘Çalışan kadın’ ne demek?
  • Aslında gömleğin yanlış iliklenen ilk düğmesi; kapitalist zihniyetin iş dünyasına dayattığı 'çalışan kadın' isimlendirilmesi. 
  • Küresel iş dünyasında yerini alan kadınlar, bu ayrımcı tabiri reddetmedikleri sürece işleri zor.
  • İşin en zor tarafı da; ev dışında çalışan kadınların bu tabiri sorgulamadan kabullenmeleri. Yani asıl sorun küresel ve zihinsel.
  • Kadına bakış açısında zengin ve demokrasisi gelişmiş ülkelerle fakir ve otoriter ülkeler arasında belirgin bir fark yok.
  • Çünkü kadın ayrımcılığını yapan erkeği yetiştiren de bir kadın yani ana.
  • Dünyanın daha adil olmasını sağlayacak en kestirme ve kalıcı çözüm insan odaklı eğitim.

Sigara izmariti çöp şampiyonu

Çöpüne Sahip Çık Vakfı ile Üsküdar Belediyesi’nin sanatçı Perran Kutman ile ortaklaşa başlattığı Temiz Sokak Projesi vesilesi ile edindiğimiz çöp hakkındaki veriler bir kez daha gösterdi ki, dünyayı yaşanmaz hale getiren biziz yani insanoğlu.

Üsküdar’da günde 600 ton çöp toplanırken, yaz aylarında bu miktar 800 tona çıkıyormuş.

Türkiye’de 2015’te atılan çöp miktarı 32 milyon ton.

Bu, kişi başına yılda 402 kg, günde ise yaklaşık 1.1 kg çöp anlamına geliyor.

İstanbullu'nun bir yılda çıkardığı çöp miktarı 6 milyon ton.

Türkiye’de belediyelerin 2016 yılında temizlik işleri için harcadığı para 9 milyar TL.

REKLAM

Türkiye’de çöpün yalnızca yüzde 11’i ayrıştırılabiliyor.

Ayrıştırmadığımız atıkların yıllık değeri 2 milyar dolar.

Dünyanın yıllık çöp miktarı ise 2.2 milyar ton.

Her yıl dünyada 1 trilyondan fazla naylon poşet çevreye atılıyor.

Sigara izmariti dünyada da Türkiye’de de ençok çevreye atılan çöp, yıllık tahmin 6 trilyondan fazla.