|
Gençlere cazip iş alanları

Dijital çağın en büyük trajedisi bu herhalde; İnternet ve cep telefonu ile herkesin herkese ulaşmasının en kolay hale geldiği bir zaman diliminde yalnızlık küresel sorun haline geldi.

İletişim aletleri çok ama iletişim yok.

Teknolojinin doğurduğu onlarca yeni iş alanları var ama o işi yapacak insan yok.

Resmi ve özel eğitim kurumları da gelişen teknolojiye ayak uyduramayacak kadar geride.

Yeni iş dallarını öğretecek eğitimci de yok denecek kadar az diyelim.

Bu yüzden de dijital çağın yeni mesleklerine sahip olan genç sayısı çok az. Dünyanın yakın gelecekteki en büyük sorunlarından birinin “Yetenek Kıtlığı” olacağı söyleniyor.

Yetenek kıtlığı
ne demek?

Uzmanların ifadesiyle şirketlerin ihtiyaç duydukları adaylara erişememeleri.

Manpower’ın raporuna göre 2021 yılında yetenek kıtlığının küresel çapta boyutu yüzde 69’u bulmuş. Bizde oran yüzde 83’e kadar çıkmış.

Rapora göre Türkiye’de 15-29 yaş arasında iş veya eğitim hayatında bulunmayan gençlerin oranı yüzde 28,8.

Atıl kalan genç oranında
OECD
ortalaması ise yüzde 13.
Önümüzde acil çözülmesi gereken küresel çapta bir gençliği ziyan etme sorunu var.

**

Bu güzel bilgiyi T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı’nda Ziraat Mühendisi olan Osman Yorulmaz’ın paylaşımından öğrendik;

“Mersin’de bulunan
Alata Bahçe Kültürleri Araştırma Enstitüsü’nde
ilk kez örtü altında
Kuzugöbeği mantarı
üretildi.

Türkiye’de belirli bölgelerde doğal olarak yetişen kuzugöbeği mantarı; dünyada sadece birkaç ülke tarafından kültüre alınabilmiştir ve az miktarda üretim yapılabilmektedir.

Enstitü ekibi tarafından, ‘Kuzugöbeğinin Kültüre Alınması’ projesini kapsamında doğadan toplanan kuzugöbeği mantarları seraya ekilmiş ve hasat gerçekleştirilmiştir
. Ar-Ge çalışmalarının
tamamlanmasının ardından çiftçiye alternatif ürün olarak sunulması hedeflenmektedir.
Tazesinin kilogram fiyatı 400 TL olan, bir dekar alandan 300 ile 700 kilogram ürün hasadı yapılabilen kuzugöbeği mantarı yetiştiriciliğinin
üreticiye aylık 120 ile 280 bin TL arasında kazanç sağlayabileceği
kaydedilmektedir.”

Kamu spotlarıyla tanıtılsa, bu tarz cazip getirisi olan işler, şehirde düşük ücretlerle ayakta durmaya çalışan ya da boşta gezen gençlerin ilgisini çeker ve orta vadede göçü tersine çevirebilir.

**

Bu konuda elini taşın altına koyanlardan biri de Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği.

Z kuşağı gençleri tarım sektörüne kazandırmak için 5 Mart’ta yeni bir proje üretmişler.

Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı
Hayrettin Uçak,
Z kuşağını tarım sektörüne hazırlayan projeyi şöyle anlatıyor; “38 yıldır, Türkiye’nin organik ürün ihracatının yüzde 75’ini gerçekleştiren Ege İhracatçı Birlikleri olarak; gerek, akademinin gerek ulusal/uluslararası paydaşlarımızın işbirliğiyle, sürdürülebilirlik perspektifinde birçok projeye yatırım yapıyoruz.
Üçüncü Kuşak Tarım Girişimciliği Eğitimi
Programımız ile gençlerimize sürdürülebilir tarım için gerekli süreçleri kapsayan, girdi sanayilerinden tarlaya, tarladan işleyici-paketlemecilere, lojistiğe ve tüketiciyi de içine alan zincirde, atıkların minimize edilmesi ve geri kazanımının maksimize edildiği noktaya kadar giden bütün süreci içine alan kapsamlı bir eğitim programı sunduk.”
Gençlerin
cazip iş alanlarına
, ekonominin de özellikle tarım alanında
nitelikli gençlere
olan ihtiyacının arttığı bir dönemde bu tür girişimler artmalı.

**

Karayollarına
yapılan yoğun yatırımlarla kırsal bölgelere ulaşım çok kolay hale geldi.

Şehirlerde fabrikalarda ya da hizmet sektöründe çalışan birçok insanın gerek kendi özel aracı gerek servis otobüslerinin kolaylığı sayesinde köylerde yaşamayı tercih ettiğini biliyor ve görüyoruz.

Köy ve şehirli yaşam biçimleri de birbirine yakın artık.

Kırsaldaki zorluklar da gelişen tarım aletleri ile şehirlere göç etmiş durumda.

Şehirlere yakın küçük
yerleşim yerlerinin,
yüksek ücretli kiralık ev ve trafik sorunu da yok.

Tarımdaki iş imkanları da genç kuşaklara cazip hale getirilirse dönüşüm başlamış olur, güzel de olur.

#teknoloji
#Z kuşağı
#Osman Yorulmaz
#Mersin
2 yıl önce
Gençlere cazip iş alanları
Çiçekler
Neden Şimdi?
Tevhid risalesi yazan Milli Eğitim Bakanı
Bir Başka Mesele: Kadın ve erkeğin ince ayarları bozuldu
Omelas’ı bırakıp gitmeyenler..