15 Nisan 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7394 sayılı Hazineye Ait Taşınmaz Malların Değerlendirilmesi ve Katma Değer Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’la doktorlar başta olmak üzere bazı kamu görevlileri sevindirildi. Bu yazımızda konuyu birçok yönden açıklamaya çalışacağız.
Muhtar maaşları asgari ücrete sabitlendi
7394 sayılı Kanun’un 8’inci maddesinde yapılan değişiklikle muhtarlara yapılan ödeneğin net tutarının net asgari ücret tutarının altında kalması halinde aradaki fark, ödenek için öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca ödenecektir.
Buna göre köy muhtarları ile şehir ve kasaba mahalle muhtarlarına, 14.750 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda aylık ödenek verilmekte iken bu ödenek asgari ücretin altında olamayacak şekilde yeniden düzenlendi.
Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamakta olup her ayın on beşinci günü il özel idareleri tarafından ilgililere peşin olarak ödenmektedir. Bu düzenleme neticesinde 50 binden fazla muhtar sevindirilmiştir.
Buna göre daha önce muhtar maaşları 14.750 * 0,235445 = 3.472,81 TL. Bu tutardan binde 7,59 damga vergisi kesildiğinde = 26,35 Muhtarlara ödenecek net maaş ise 3.446,46 TL olacaktır.
Ancak bu tutar asgari ücretin net tutarının altında kaldığı için muhtar ödeneği 4.253,4 TL’ye yükseltilecektir. Düzenleme sonrasında muhtar maaşları Ocak ayından itibaren aylık 806,94 TL arttırılmıştır. Bundan sonra asgari ücrete yapılan artışlar doğrudan muhtar maaşlarını arttıracaktır.
Bu düzenleme 15/1/2022 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecektir. Yani muhtarlara geriye dönük olarak Ocak ayından itibaren fark ödemesi yapılacaktır. Ak Parti iktidarı döneminde en fazla sevinen kesim muhtemelen muhtarlar olmuştur. Asgari ücret tutarındaki maaşın çok büyük olmadığı düşünülebilir ama muhtar maaşlarının nereden nereye geldiği düşünüldüğünde yapılan iyileştirmelerin çok büyük olduğu görülecektir.
Sağlık çalışanlarının mecburi hizmet yükümlülüğü kaldırıldı
Kanunun 37 ve 38’inci maddeleri ile uzmanlık eğitimi alanların eğitimlerini tamamladıklarında görevlendirme süresi kadar Bakanlık veya bağlı kuruluşlarında hizmet yapma zorunluluğu kaldırıldı.
Yapılan düzenlemeye göre, 663 sayılı KHK’nin Uzmanlık eğitimi yaptırılması başlıklı 56’ncı maddesinde değişikliğe gidilmiş ve geçici 16’ncı madde eklenmiştir. Yani Sağlık Bakanlığı veya bağlı kuruluşlarının kadrolarında tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarında uzmanlık eğitimi veya yan dal uzmanlık eğitimi yaptırılanların uzmanlık eğitimi süresi kadar olan mecburi hizmet yükümlülüğü kaldırılmıştır. Dolayısıyla bunlar, eğitimlerini tamamladıklarında görevlendirme süresi kadar Bakanlık veya bağlı kuruluşlarında hizmet yapmakla yükümlü olmayacaklar, yükümlülüğü devam edenlerin de yükümlülükleri sona erdirilmiştir.
Bu düzenleme sonrasında uzmanlık eğitimi alanların Bakanlıkta nasıl görevlendirileceklerinin izahı gerekmektedir. Önceki düzenleme madde metnine adaletsizlik olsun diye değil aksine eleman temininde zorluk çekildiği için konulmuştu. Nitekim bu düzenleme sonrasında Bakanlık, uzmanlık eğitimi almış olan hekimleri bünyesinde çalıştırmakta zorlanacağı açıkça görülecektir. Özellikle de mahrumiyet bölgelerinde uzman doktor tutmak bundan sonra çok zorlaşacaktır. Bu düzenleme sonrasında kamunun yetiştirdiği nitelikli doktorlar mahrumiyet bölgelerinde çalışma yerine özel sektörün yolunu tutacaklardır. Bizden hatırlatması.
Sağlık Bakanı Koca 8 başlıkta yapılan düzenlemenin getirilerini sıraladı
Sağlık Bakanı Koca uzmanlık eğitimi sonrasındaki mecburi hizmet yükümlülüğünün kaldırılmasına yönelik düzenlemenin doktorlar açısından getirilerini 8 başlıkta müjdeledi. Buna göre Bakan tarafından;
“1- Asistanlarımız, üniversitelerimizde ve Bakanlığımıza bağlı hastanelerde yükümlülükleri açısından eşit hale geldi. Üniversite hastanelerine yerleşen uzmanlık öğrencilerinin kadro farkından kaynaklanan eşitsizliklere son verildi. 2- Bakanlığımız kadrosuyla üniversitelerde uzmanlık eğitimi yapan asistanların, eğitimlerini tamamladıklarında şu an görevlendirme süresi kadar olan ve kuruluşlarımızda yerine getirilen hizmet yükümlülüğü kaldırıldı. 3- Bakanlığımız kadrosuyla üniversitede tıp, diş hekimliği, yan dal uzmanlık eğitimi yapan asistanlardan artık yüklenme senedi, kefalet senedi alınmayacak. 4- Bu kadrolarda uzmanlık eğitimini herhangi bir sebeple sürdürmeyenlerin hizmet yükümlülüğü kaldırıldı. 5- Halen bu kadrolarda uzmanlık eğitimi devam eden hekimlerin ilave hizmet yükümlülüğü kaldırıldı. 6- Sağlık Bakanlığı adına uzmanlık eğitimi alan asistanlarımıza eğitimleri süresince yapılan ödemeler için artık borç çıkarılmayacak. 7- İstifa etmiş olduğu halde son TUS sınavı ile bir uzmanlık eğitimi programına yerleşenler (bir defaya mahsus), beklemeden eğitimlerine başlayacak. 8-Yürürlüğe giren, kendi aramızda adına “Asistanlıkta Adalet” kanunu diyebileceğimiz yasal düzenleme ile üniversitelerimizdeki kadro kısıtlılığı sorunu aşılacak.” ifadeleri kullanıldı.
Elbette uzman doktorları sevindirmek önemlidir. Ancak temenni etmemekle birlikte yapılan düzenleme sonrasında Bakanlık, özellikle uzman doktor çalıştırmakta zorlandığı bölgelerde doktor bulmakta zorlanacaktır.
ÖSYM’de soru hazırlamak için görevlendirilenlerin mağduriyetleri giderildi
ÖSYM’de hazırlamak üzere görevlendirilen yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim elemanları ile Milli Eğitim Bakanlığı’nda görevli öğretmenlere yapılan ödemeler 31.12.2021 tarihinde sona ermişti. Yapılan düzenleme ile bu süre 31.12.2024 tarihine kadar uzatılmıştır. Düzenlemenin gecikmesi nedeniyle ÖSYM’de soru hazırlamak için görevlendirilen öğretim elemanları ile öğretmenlere ödeme yapılamıyordu.
ÖSYM’de soru hazırlamak için görevlendirilenlere ne kadar ödeme yapılmaktadır?
4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 350’nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca sayısı onu geçmemek üzere Başkanlıkta soru hazırlamak üzere görevlendirilen yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim elemanları ile Milli Eğitim Bakanlığı’nda görevli öğretmenlere 31/12/2024 tarihine kadar, (40.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarı geçmeyecek tutarda her ay ek ödeme yapılabilmektedir. Bu ödemeden gelir vergisi ve damga vergisi kesilecektir.
Buna göre ÖSYM Başkanlığında soru hazırlamak üzere görevlendirilen yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim elemanları ile Milli Eğitim Bakanlığı’nda görevli öğretmenlere 31/12/2024 tarihine kadar, 40.000*0,235445 = 9.417,8 TL’yi bulunacak miktarı geçmeyecek şekilde her ay ek ödeme yapılabilmektedir.
Yapılan düzenleme 1/1/2022 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girdiği için ÖSYM’de soru hazırlamak için görevlendirilen personele geriye dönük ödeme yapılacaktır.
