Türkiye ekonomisinin omurgasını oluşturan Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ’ler), yalnızca üretim ve ticaret kapasitesiyle değil, istihdam yaratan yapısıyla da dikkat çekiyor. Son yıllarda özellikle genç işsizliğiyle mücadelede ve bölgesel kalkınmada KOBİ’lerin rolü daha da belirginleşti. Resmî verilere göre Türkiye’deki toplam işletmelerin yüzde 99’unu KOBİ’ler oluşturuyor ve istihdamın yaklaşık üçte ikisini sağlıyor. Bu tablo, KOBİ’lerin yalnızca ekonomik değil, sosyal bir işlevi de üstlendiğini ortaya koyuyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ve ilgili bakanlıkların raporlarına göre, özel sektörde çalışan her üç kişiden ikisi bir
KOBİ bünyesinde istihdam ediliyor.
GENÇLER VE KADINLAR İÇİN FIRSAT
KOBİ’lerin istihdamdaki kritik işlevlerinden biri de gençler ve kadınlara iş kapısı aralaması. Büyük işletmelere göre işe alım süreçleri daha hızlı ve esnek ilerleyen KOBİ’ler, özellikle ilk iş deneyimini edinmek isteyen gençlere fırsatlar sunuyor. Kadın girişimcilerin yönettiği KOBİ’lerin sayısındaki artış da kadın istihdamına doğrudan katkı sağlıyor. Uzmanlara göre, kadın ve genç istihdamının artırılması KOBİ’lerin hem ekonomik hem de sosyal etkisini güçlendiriyor.
PANDEMİ SONRASI İSTİHDAM STRATEJİLERİ
Kovid-19 pandemisi, KOBİ’lerin istihdam politikalarında önemli kırılmalara yol açtı. Birçok küçük işletme kapanma riskiyle karşı karşıya kaldı. Ancak dijitalleşmeye yönelen, e-ticaret ve uzaktan çalışma modeline uyum sağlayan KOBİ’ler ayakta kalmayı başardı. Günümüzde ise bu deneyim, yeni istihdam stratejilerinin şekillenmesinde belirleyici oluyor. İşletmeler, hem fiziki hem dijital pazarda varlığını sürdürürken farklı meslek gruplarına iş imkânı sunuyor.
DEVLET DESTEKLERİ KRİTİK ÖNEM TAŞIYOR
KOBİ’lerin istihdam gücünü artırmasında devlet teşvikleri ve kredi destekleri büyük rol oynuyor. KOSGEB, İŞKUR ve kalkınma ajansları üzerinden verilen destekler, girişimcilerin yeni iş alanları açmasını ve istihdam kapasitesini genişletmesini sağlıyor. Uzmanlara göre, bu desteklerin sürdürülebilir olması halinde KOBİ’lerin sadece mevcut istihdamı korumakla kalmayıp, yeni istihdam alanları yaratması da mümkün olacak.
GELECEĞİN İSTİHDAMI KOBİ’LERLE ŞEKİLLENECEK
- Türkiye’nin ekonomik dönüşüm hedeflerinde KOBİ’ler, hem üretim hem de istihdam boyutuyla ön planda yer alıyor. Dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel ticarette rekabet gücünü artırma hedefleri KOBİ’lerin yapısal olarak güçlenmesini zorunlu kılıyor. Uzmanlar, KOBİ’lerin istihdamdaki payının önümüzdeki yıllarda da artacağını ve yeni meslek gruplarının bu işletmeler bünyesinde doğacağını öngörüyor.