Asgari ücret 2017'de ne kadar olacak? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu başkanlığında toplanan Asgari Ücret Tespit Komistonu, asgari ücretin ye yılda belirlenmesi için ilk toplantısını gerçekleştirdi. Asgari ücretle çalışan milyonlarca vatandaşın merak ettiği asgari ücret hakkındaki açıklamaları haberimizden görebilirsiniz.
Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 2017 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamındaki ilk toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun başkanlığında başladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığındaki toplantıda işçi tarafını Türk-İş temsil ederken, işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil ediyor. Toplantı öncesinde yapılan basın açıklamalarında işçi tarafı asgari ücrette tatmin edici bir artışın olması gerektiğini vurgularken, işveren tarafı geçen yıl yapılan asgari ücret zammının ancak 2 yılda tolere edilebileceğini, bu yüzden asgari ücrette zam yapılmaması gerektiğini ifade ediyor.
Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, 2017 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının çağrısı üzerine toplandıklarını kaydetti. Temmuz ayında yayınlanan Bakanlık istatistiklere göre Türkiye'de 13 milyon çalışanın olduğunu ve bunların 1.5 milyonunun sendikalı olarak göründüğünü belirten Irgat, "Toplu iş sözleşmesinden yararlananlarsa yüzde 70'i civarında. Yani 1 milyon kadar insan toplu iş sözleşmesinden yararlanıyor. O nedenle çalışanların yarısından fazlasının bu asgari ücretin belirlenmesinde umutlu beklentileri var. Umuyorum bu beklentilere gereken cevap verilir. Belirlenen asgari ücretin çalışanlarımızın da onurla yaşayacak bir yaşam seviyesinin belirlenmesi konusunda etkin yararları var. Çünkü biz ürettiğimiz kadar tüketim içinde de bulunuyoruz" diye konuştu.
Irgat, işveren tarafının asgari ücretin arttırılmasına olumsuz baktığını dile getirerek, "Belirleyeceğimiz ücret asgari ücrettir. Ancak son yakın zamanda kamuoyunda asgari ücretle ilgili geçen yıl oranın biraz yüksek gibi görünmesinden dolayı bu yıl asgari ücrette artış olmaması konuşuluyor. Ekonomimizin içinde bulunduğu durumun faturası asgari ücrete mal ediliyor. Bizim belirlediğimiz asgari ücretin çok yüksek olduğu iddia ediliyor. Bu gerçek dışı bir iddiadır" şeklinde konuştu.
Irgat, milyonlarca işçi ve ailesinin asgari ücretin sağlıklı belirlenmesi yönünde bir beklentisi olduğunu ifade ederek, geçen yıl asgari ücrette atılan olumlu adımın devam etmesini ümit ettiklerini söyledi. Irgat, "Geçen yıl asgari ücreti belirlediğimizde 447 dolar olan asgari ücret tutarının şuanda 368 dolara indiğini görüyoruz. Yani çalışanların alım gücü gerilemiştir. Bu saydığım hususların dikkate alınmasını sosyal taraf olarak beklemekteyiz. Taraflar sadece bir ücret politikasını değil bir bütün olarak gelir politikasını da gözden geçirmelidir. İşveren yükünü elbette düşünürken uygulanan maliyet politikasını ve teşvik politikalarını bir arada ele almamız gerekir. Tüm bu hususlarda işsizlik bahane edilerek asgari ücretin düşük belirlenmesi gerçeğini elbette kabul edemeyiz. Asgari ücretin belirlenmesinde çalışanların insanca yaşayabilecek seviyeye ulaşması bizim temel beklentimiz" dedi.
TİSK heyetine başkanlık eden Yönetim Kurulu Üyesi Metin Demir ise, geçen yıl asgari ücrette yapılan artışın işverene enflasyondaki maliyetinin yüzde 7,7'den yüzde 26,2'ye çıktığını ve bunun 3.5 yıllık enflasyon oranına tekabül ettiğini kaydetti. Asgari ücretteki ani yükselişin istihdamı ve ihracatı olumsuz etkilediğini belirten Demir, "Özellikle son zamanlarda yaşadığımız 15 Temmuz krizi, Rusya krizi ve Suriye'deki savaş ortamı ülkemizi maalesef küresel piyasalardaki dengesizliklerle beraber olumsuz noktalara getirmiştir. Bu olumsuz durumdan tekrar güç alıp daha yukarıya hep beraber çıkmamız lazım ki 2023 hedeflerini yakalayabilelim" ifadelerini kullandı.
Türkiye'nin içinde bulunduğu şartlar göz önüne alındığında 2017 yılında asgari ücrette bir artış yaşanmasının dengesizliğe neden olacağını söyleyen Demir, "Bu da hepimizi etkileyecek diye düşünüyoruz. Çalışanlarımızın herhangi birinin işini kaybetmemesi gerekiyor, aksine ilave istihdam yaratmamız gerekiyor. Bu noktada asgari ücret tespitinde biz geçen yıl bu yüksek orandaki artışın 2 yılda ancak tolere edilebileceğini vurgulamıştık. Aynı şeyi tekrar ediyoruz. Bu hepimizi için önemli. Hep beraber gülümseyebilmemiz için özellikle çalışanlarımızın mutluluğu için 6.5 milyon asgari ücretli çalışan varken 3.5 milyon civarında da dışarı da iş bekleyen vatandaşlarımız var. Özellikle bunların arasındaki yüzde 20'lere varan genç işsizlerimizin evde oturmasını biz istemiyoruz. Onların iş yerlerinde olmasını istiyoruz. Dolayısıyla genç işsizlerimizin de işe ulaşmaları noktasında onlara pozitif ayrımcılık yapabilir miyiz diye komisyonumuza öneriyoruz. Bizim gibi ülkelerin birçoğunda 21 yaşındaki gençlere farklı asgari ücret uygulanarak, iş yerlerinde 21 yaş altındaki gençlerin istihdam edilmesi teşvik ediliyor. Bunu komisyonumuza biz de öneriyoruz" değerlendirmesinde bulundu.
Asgari ücret, halen bekar bir işçi için brüt bin 647 lira, vergiler ve kesintiler düşüldüğünde net bin 300 lira 99 kuruş olarak uygulanıyor. Kapıcılarda ise normal işçilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediği için net bin 399 lira 95 kuruş olarak hesaplanıyor.
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ise bir işçi için bin 935 lira 23 kuruş düzeyinde. Bunun bin 647 lirasını brüt asgari ücret, 255 lira 29 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 32 lira 94 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.
2016'nın asgari ücretinin üzerine en az fazla yüzde 8 artış olacağı varsayıldığında ortaya çıkan muhtemel rakam 1.400 lira oluyor. Haliyle bu civarda bir rakamın 2017 asgari ücreti olarak belirleneceği yorumları yapılıyor.
İşçi kesimi asgari ücretin bin 300 liradan bin 600 TL'ye çıkarılmasını talep ediyor. İşverenler ise ücretin aynı kalmasını istiyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun ilk toplantısında, işçi ve işverene eşit mesafede olduklarını söyledi.
Asgari ücretin sadece işçi ve işvereni ilgilendirmediğini, ülkenin dinamiklerini ve ülkenin bütününü ilgilendirdiğini belirten Müezzinoğlu, asgari ücretin çok yönlü değerlendirilmesi gereken bir konu başlığı olduğunu vurguladı.
Hükümet olarak hiçbir zaman "yalnız işçi" ya da "yalnız işveren" demediklerini dile getiren Müezzinoğlu, şöyle konuştu:
"Bu iki yapı birlikte sağlıklı yürüyebildikleri sürece, onlar da kazanacaktır, ülke de kazanacaktır. Bu anlamda asgari ücretle ilgili 2002 ve 2016 yıllarına baktığımızda yaklaşık 6 katlık artış var. 2002 yılında bin dolara ülkemizde 6,6 kişi çalıştırılıyordu, şimdi doların tarihi rekor kırdığı bu tarihte bu oran 1,8. Yani bin dolara 2 kişiyi bile çalıştırmadığımız bir süreci yakaladık. Bu anlamda önemli artıları var ama işveren tarafına da baktığımızda 36 milyar dolarlık bir ihracatı 144 milyar dolarlara taşıyan bir işveren kesimi olduysa orada da yine bir başarı, dinamizm ve kazanım var. Bütün bunları sağlıklı yönetimlerle hep beraber elde ettik. Paydaşların birbirinin hak ve hukuklarına verdiği katkı, destek ve olumlu bakışlar sayesinde. İnşallah bundan sonraki süreçte yine böyle olacak. Özellikle asgari ücretin bin liradan bin 300 liraya çıkması işverenimizi tedirginliğe sürükledi. Çünkü Türkiye'nin artık dünya ile rekabet eden bir rolü var. Dünya ile rekabette iddialı olmak zorunda. Bu tedirginliği gidermek üzere hükümetimiz işverene asgari ücretli çalışan başına yaklaşık 100 lira destek verdi. Bu anlamda da yıl sonu itibariyle yaklaşık 10 milyar liralık destek işverene katkı olarak sağlandı."
