Kursa katılmak eş ve çocuk yardımının kesilmesine yol açar mı?

Ben devlet memuruyum ve eşim İş-Kur''dan geçici çalışacak. Acaba eş yardımı ve çocuk yardımı kesilecek mi? Neler yapmam lazım? Mutemede bunu ben mi bildireceğim? Bildirmem gerekir mi?

Daha önceki yazılarımızda eşi İŞKUR''dan işsizlik ödeneği alanların aile yardımının ödenip ödenmeyeceğini detaylı bir şekilde izah etmiştik. İŞKUR vasıtasıyla yapılan kurslara katılma ve bu kurslar nedeniyle ücret alınması ise biraz farklılık arz etmektedir.

Bu bağlamda konuyu izah etmek gerekirse, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu''nun aile yardımı ödeneği başlıklı 202''nci maddesinde; '' Evli bulunan devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir. Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 2134, çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72''nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. '' hükmü yer almaktadır.

Anılan hüküm uyarınca eş için yardımın ödenmesi için iki şart vardır. Bunlar;

1- Menfaat karşılığı çalışmama,

2- Bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almama.

Bu kapsamda şayet eşiniz işsizlik ödeneği alıyorsa aile yardımı almasında herhangi bir sıkıntı yoktur. Ancak, iş garantili kurslar (bu kurslara katılanlara günlük 20 TL ödeme yapılıyor) nedeniyle menfaat karşılığı çalışma olması nedeniyle bu ödeme kesilmektedir.

İŞKUR''un istihdam garantili kurslarına katılmak aile yardımını keser

İŞKUR tarafından meslek edindirmeye yönelik olarak düzenlenen kurslardan biraz bahsetmek gerekirse konu daha iyi anlaşılacaktır.

İŞKUR tarafından meslek edindirmeye yönelik birçok kurs düzenlenmektedir. İstihdam garantili mesleki eğitim kurslarına katılanların en az yüzde ellisi, en az yüz yirmi gün olmak üzere kurs süresi kadar istihdamda kalmaktadır.

Mesleki eğitim kurslarına katılacaklarda aranan şartlar

Kuruma kayıtlı işsiz olmak,

15 yaşını tamamlamış olmak,

Yetiştirilecekleri mesleğe uygun özelliklere sahip olmak,

İşverenin aradığı özel şartları taşımak,

İş ve meslek danışmanının uygun görüşüne sahip olmak,

Emekli olmamak.

Mesleki eğitim kursları ücretsiz olup, İŞKUR tarafından kursiyerlere devam ettiği fiili eğitim günü süresince ödeme (20 TL) yapılmaktadır. Ayrıca İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası ile bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Genel Sağlık Sigortası Prim Giderleri de İŞKUR tarafından ödenmektedir.

Kurslara devam zorunludur. Kabul edilebilir mazereti olanlara eğitici/öğretici tarafından yazılı olarak izin verilebilir. Ancak bu izin süreleri toplamının, doktor raporu ile tevsik edilebilen en fazla 5 günlük sağlık izni dışında, hangi sebeple olursa olsun kurs süresinin 1/10''unu aşması halinde kursiyerlerin kursla ilişikleri kesilir.(iskur.gov.tr)

Herhangi bir işi olmayan ya da daha iyi imkânlarla iş bulmak isteyen okuyucularımızın bu tür kurslara devam etmesini öneririz.

Sonuç olarak, İŞKUR''un İstihdam garantili kurslarına katılanların eşlerine aile yardımı ödemesi yapılamaz. Eşleri bu kurslara katılanlardan ödeme alanlar, bu durumu kurumlarına dolduracakları aile yardımı bildirimi ile bildirmeli ve bu ödemeyi kestirmelidir. Bu ödemeler iş garantili kursa başlanıldığı ayı takip eden ay başında (15''inde) kesilir. Aksi takdirde yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte geri alınır ve bildirimde bulunulmadığı için de disiplin cezasına muhatap kalınabilir.

Seçimlerde adaylık başvurusu istifadan önce olabilir mi?

657 ye bağlı devlet memuru yakınım (x) partisine 21 Ekim''de aday adaylık başvurusunda bulunacak. Bana göre 21 Ekim itibariyle istifası gerekir diye düşünüyorum. Ancak kendisi 1 Aralık tarihini düşünüyor.

Bu köşede yayınlanan 5 Ekim 2013 tarihli ve ''Seçimlerde aday olacak memurların bilmesi gerekenler'' başlıklı yazımızda konunun birçok yönünü izah etmiş ancak, soruda belirtilen hususa dikkat çekmemiştik.

657 sayılı Kanun''un 125/D maddesinde kademe ilerlemesinin durdurulması, 125/E maddesinde ise memuriyetten çıkarmayı gerektiren fiiller sayılmıştır. Buna göre herhangi bir siyasi parti yararına veya zararına fiilen faaliyette bulunmak fiili kademe ilerlemesinin durdurulmasını, siyasi partiye girmek ise memuriyetten çıkarmayı gerektirmektedir.

Bu çerçevede memuriyetten istifa etmeden aday adaylığı için herhangi bir siyasi partiye

müracaat ederek üye olursanız memuriyetten çıkarma cezasıyla karşı karşıya kalabilirsiniz. Şayet üye olmadan (kabul edilmesi halinde üye olmadan da aday adaylığı mümkündür) herhangi bir siyasi partiden aday adayı olursanız kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Bizim aday adayı olacak memurlara önerimiz, mevzuatta belirtilen şekilde memuriyetten istifa etmeden aday olunmaması yönündedir. Aksi takdirde başınıza ne geleceğini tahmin edemezsiniz. Çünkü, seçim süreci rekabetin en acımaz gerçekleştirildiği dönemdir. Aday adayı olacaklara duyurulur.