Son zamanlarda teftiş kurulu yönetmelikleri değiştirilerek müfettiş olmayanların teftiş kurulu başkanı olarak atanacaklarına ilişkin bazı tezviratlara şahit oluyoruz. Bunun sebebinin de devam eden soruşturmaları kapatmak olduğu iddia edilmektedir. Konunun aslının ne olduğunu açıklamaya çalışacağız.Teftiş kurulu başkanları nasıl atanıyor?Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin hayata geçmesinden sonra başta uyum kanunları olmak üzere mevzuatta çok fazla değişiklik yapılmış ve uyum sağlanmaya çalışılm...

Bu yazımızda 6. dönem toplu sözleşme sonrasında 2022 yılı Ocak ayından itibaren maaş katsayısına bağlı olarak bazı memurlar ile kamu personeli olmayanlara yapılan ödeme tutarlarındaki artışları açıklamaya çalışacağız. Hesaplamalarda kullandığımız maaş katsayısı 6. dönem toplu sözleşme metninde yer alan maaş katsayısı olup bu rakamlar enflasyon farkı çıkması halinde artacağından ödemelerde buna bağlı olarak artacaktır.Bazı memurlara yapılan ek özel hizmet tazminatı tutarı ne kadar artacak?Bazı me...

Uzunca bir süre kamuya ait hastaneler doktorların showroom’u olarak faaliyet göstermiş, kararlı duruş sonrasında doktorlar kamu veya özel sektör tercihi ile karşı karşıya bırakılarak sorun büyük oranda çözülmüştü. Yani isteyen kamuda kalmış istemeyen de özel sektöre geçmişti. Yargı kararlarına bakıldığında az da olsa hala bazı sızıntıların olduğu görülmektedir.Ameliyat için özel hastaneye yönlendiren doktor cezadan kurtulamadıAk Parti İktidarını seven-sevmeyen herkesin ittifak ettiği konuların b...

Bu yazımızda 6. dönem toplu sözleşme sonrasında 2022 yılı Ocak ayından itibaren maaş katsayısına bağlı olarak memurlar, sözleşmeli personel ve memur emeklilerine yapılan bazı ödemeler ile bu ödeme tutarlarındaki artışları açıklamaya çalışacağız. Bunların yanında katsayı artışı kamu personeli dahil birçok vatandaşa yapılan bazı ödeme tutarlarını da arttıracaktır. Hesaplamalarda kullandığımız maaş katsayısı 6. dönem toplu sözleşme metninde yer alan maaş katsayısı olup bu rakamlar enflasyon farkı ç...

6. dönem toplu sözleşme metni karşılıklı mutabakat sonucunda imzalanarak 1.1.2022 tarihinden itibaren yürürlüğe girmek üzere Resmi Gazete’de yayımlandı. Toplu sözleşme metni incelendiğinde hizmet kolları arasındaki ücret dengesizliğinin giderek arttığı ve bu durumun kurumlar arası ücret dengesizliğine dönüştüğü ilk bakışta göze çarpmaktadır. Bu yazımızda bu konuyu açıklamaya çalışacağız.Ücretlerde tekrar 666 sayılı KHK öncesine dönülüyor2/11/2011 tarihli ve 28103 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’d...

Son dönemlerde Sayıştay kararları ile kamu kurum ve kuruluşlarının iş ve işlemlerine önemli oranda yön verilmeye çalışılmaktadır. Bazı kararlar açıkça mevzuat hükümlerine aykırı olsa da tazmin hükmü verildiğinde kamu görevlilerinin yapacağı fazla bir şey kalmamaktadır. Bu yazımızda Sayıştay kararları çerçevesinde hem kamu kurumlarını hem de kamu görevlilerini rahatlatmak için neler yapılması gerektiğini açıklamaya çalışacağız.Görevde yükselme kapsamındaki kadrolarla ilgili yapılması gerekenlerSo...

Milyonlarca memurun merakla beklediği 3600 ek gösterge ilk defa toplu sözleşme mutabakat metnine girdi. Acaba bu sefer konu çözüme kavuşabilecek mi? 3600 ek göstergenin toplu sözleşmede yer alması sonuca yaklaşıldığı anlamına gelir mi?6. Dönem Toplu Sözleşme Metni'nde; “Kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınarak 3600 ek gösterge düzenlemesi dahil olmak üzere ek göstergelere ilişkin çalışma, yetkili konfederasyonun katkı ve katılımıyla 2022 yılı içerisinde tamamlanacaktır.” ifadesine yer ver...

Bugünkü yazımızda Danıştay’ın iptal ettiği, Sayıştay’ın da eleştiri konusu yaptığı ve kanunen alınamaz dediği dayanışma aidatında sendikaların hâlâ niçin ısrarcı olduğunu açıklamaya çalışacağız.Memur sendikaları dayanışma aidatı alamaz, alınanlar iade edilmeliMemur sendikaları yıllardır ısrar ettiği dayanışma aidatını nihayet 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme metnine koydurmuşlardı. Bu tarihten itibaren de toplu sözleşme metinlerinde yer almaya devam etmiştir.Bu bağlamda, 2017 yılı top...

2022 ve 2023 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde hem Memur-Sen hem de Kamu-Sen için sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi talebi oldukça önemli ve kırmızı çizgi niteliğinde bir talep olarak toplu sözleşme masasına getirilmişti. Bu yazımızı hazırladığımızda toplu sözleşme henüz sonuçlanmamış ve pazarlıklar devam ediyordu. Sözleşmeli personele kadro müjdesi çıkacak mı?Sözleşmeli personelin kadro talebi toplu sözleşme süreci ile sınırlı değildir. Sonuç elde edilene kadar talep geçe...

2019 yılına ait Sayıştay raporlarında Sosyal Denge Tazminatı tutarlarından sigorta primi kesilmediği yönünde eleştirilere sıklıkla yer verilmeye başlanmıştır. Kamu kurumları ne yapacağını şaşırmış bir halde sıkıntı içerisine girmiştir. Bu sorunun kaynağını ve nasıl çözüleceğini açıklamaya çalışacağız. Sayıştay raporlarındaki Sosyal Denge Tazminatı eleştirisiRaporlarda şu ifadelere yer verildiğini görüyoruz; “Sözleşmeli personelin, 4/1-a kapsamında sigortalı sayılmasına dair Sayıştay kararları da...

Bu köşede kamu personel sorunlarını yıllardır gündeme getiriyoruz. Özellikle istisnai memuriyetlerden memuriyete geçişin sıradan hale getirildiğini belirtiyoruz. Konunun Sayıştay Genel Kurulu'nda dahi gündeme gelmiş olmasına ve kararlar çıkmasına rağmen istisnai memuriyetlerin son sürat nasıl devam ettiği ile dolu kadroların nasıl kullanıldığını açıklamaya çalışacağız.Sayıştay Genel Kurulu istisnai kadrolara nasıl bakıyor?İstisnai memuriyet kadrolarının memuriyet kadrolarına sınavsız geçilmesi i...

Kamu kurumlarında yaşanan sorunları ve çözüm önerilerini dilimizin döndüğü ve gücümüzün yettiği kadar anlatmaya çalışıyoruz. Önerilerimizden gecikmeyle de olsa bazılarının hayata geçirilmesi bizleri mutlu etmenin yanında diğer önerilerimizin de hayata geçebileceği yönünde ümitlendiriyor. Bu günkü yazımızda da akıl sağlığı yerinde olmayan ve engelli memurların durumlarını izah etmeye ve çözüm önerisi sunmaya çalışacağız.Akıl sağlığı yerinde olmayanlar memur olabilirler mi?657 sayılı Kanun'un 48'i...

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu 2020/50 E., 2020/1782 K. No.'lu kararı ile kamu kurumlarındaki personel profiline adeta mercek tuttu. Daha önceki yazılarımızda da ifade ettiğimiz üzere disiplin cezalarının ve memuriyetin sona erme hallerinin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini açıkça göstermektedir.Memuriyetten çıkarma cezasının hikayesi ….emrinde teknisyen olarak görev yapan davacı tarafından, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin 1. fıkrasının (E) bendinin (g) alt bend...

Bugünkü yazımızda memurların memuriyet hayatları boyunca sıkça karşılaştıkları/karşılaşacakları ve bilmelerinde büyük fayda olan kritik kavramları güncelleyerek okuyucularımızla paylaşacağız.Alt sınır aylığı veya en düşük emekli maaşı nedir?Emekli aylıklarının belli bir tutarın altına düşmemesi içi getirilen zorunlu alt sınırdır. 5434 sayılı Kanun’a göre bağlanacak emekli aylığının alt sınırı 14. derecenin 2. kademesi üzerinden 30 fiili hizmet yılı için hesaplanan emekli aylığıdır. 2021 yılının ...

Dünkü yazımızda Kamu-Sen ve Memur-Sen konfederasyonlarının toplu sözleşmede öne çıkan taleplerini açıklamıştık. Bugünkü yazımızda da talepleri kaldığımız yerden açıklamaya devam edeceğiz. Sosyal yardım ödemeleri arttırılmalıBaşta aile yardımı ve çocuk parası olmak üzere tüm sosyal yardım ve ödemelerin yükseltilmesi ile tüm kamu görevlilerine giyim, kira, evlenme, ulaşım, doğum, ölüm ve eğitim yardımı ödemesi yapılarak sosyal devlet ilkesinin gerçek anlamda hayata geçirilmesi talep ediliyor.KİT’l...

Memurların ve diğer kamu görevlilerinin 2022 ve 2023 yıllarını kapsayan toplu sözleşme heyecanı başladı. Öncelikle iki konfederasyonun bir araya gelmesi son derece değerli ve takdire şayandır. Bugünkü yazımızda Kamu-Sen ve Memur-Sen konfederasyonlarının toplu sözleşmede öne çıkan taleplerini açıklamaya çalışacağız. Unvan ayrımı yapılmaksızın 3600 ek gösterge verilmeliVerilen sözlere uygun olarak bütün kamu görevlilerini kapsayacak ve tüm beklentileri karşılayacak bir ek gösterge düzenlemesine ih...

CHP milletvekili bir bakanlığa cinsel tacizle ilgili detaylı bir soru önergesi vermiş. Elbette sorması ve takip ederek mağdurlar açısından elinden gelenleri yapması en tabii hakkıdır. İşte bu minvalde cinsel tacizle ilgili olarak bir soru önergesine verilen cevaba ve sonucunda yaşananlara değineceğizSoru önergesinde neler yer alıyor?TBMM İçtüzüğü’ne göre yazılı soru, kısa, gerekçesiz ve kişisel görüş ileri sürülmeksizin; kişilik ve özel yaşama ilişkin konuları içermeyen bir önerge ile yazılı ola...

Maaş katsayısındaki artışlar birçok ödemeyi arttırdığı gibi ölüm yardımını da arttırmıştır. Elbette ölüm yardımı arttı diye hiç kimse koşa koşa ölüme gitmek istemez. Ancak geride kalanlara da geçim derdi düştüğü için az da olsa bir katkı sağlandığını ifade etmek isteriz. Bu köşede yıllardır ölüm yardımının ölen kişinin statüsüne göre farklı ödendiğini yazıp duruyoruz ama bir türlü sonuç değişmiyor. Ağızların tadını bozan ölüm her faninin tadacağı hayatın en acı gerçeklerinden birisidir. Ölen kiş...

Danıştay kararlarının uygulamayı şekillendirdiğini daha önceki yazılarımızda ifade etmiştik. Kararların incelenmesinde yine ilginç bir olaya şahit olduk. Gayriahlaki davranışlar sergileyen bir memurun kendisini şikâyet eden iş arkadaşlarını tehdit ettiğine ve şikâyet edenlere iftira atacağı beyanında bulunduğuna şahit oluyoruz. Bu yazımızda Danıştay kararı çerçevesinde konuyu açıklamaya çalışacağız.Hem suçlu hem güçlü olmak herhalde böyle bir şeyDanıştay 12. Daire Başkanlığı 2016/6004 E. , 2020/...

Danıştay kararlarının uygulamayı şekillendirdiğini birçok yazımızda açıklamıştık. Bu yazımızda da bir Danıştay kararı çerçevesinde zamanaşımı süresinin geçirilmesinin ahlaksızlık yapan bir memura verilen disiplin cezasını nasıl işlevsiz kıldığını açıklamaya çalışacağız.Disiplin cezalarında zamanaşımı süreleriZamanaşımı süreleri fiillerin mahiyetine göre farklı farklı olsa da hukuk sisteminde yer alan bir düzenleme olup, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda da yerini almıştır. 657 sayılı Kanunu...

Bu yazımızda 2021 yılı Temmuz ayından itibaren maaş katsayısına bağlı olarak memurlar, sözleşmeli personel ve memur emeklilerine yapılan bazı ödemeler ile bu ödeme tutarlarındaki artışları açıklamaya çalışacağız. Bunların yanında katsayı artışı kamu personeli dahil birçok vatandaşa yapılan bazı ödeme tutarlarını da arttırmıştır.Memur emeklilerine yapılan alt sınır aylık tutarı ne kadar oldu?Emekli aylıklarının belli bir tutarın altına düşmemesi için getirilen zorunlu alt sınır aylık tutarı bulun...

2021 yılı Temmuz ayından itibaren maaş katsayısındaki artış memurlar, sözleşmeli personel ve memur emeklilerine yapılan bazı ödemeler değiştirdiği gibi kamu personeli olmayanlara yapılan birçok ödeme tutarını da değiştirmiştir. Değişen bu ödeme tutarlarını açıklamaya çalışacağız.Bazı memurlara yapılan ek özel hizmet tazminatı tutarı ne kadar arttı?Bazı memurların yaptığı iş ve bulunduğu unvan onun emsallerinden daha fazla ücret almasına sebep olur. Bu unvanlar ise Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, ...

Anayasa Mahkemesi, bireysel başvuru hakkı kapsamında ilginç kararlara imza atmaktadır. Verilen kararların Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları çerçevesinde geniş özgürlük yorumu anlayışı ile verildiği görülmektedir. Bu kapsamda memuriyetten çıkarma cezasına yönelik yapılan bir başvuruyu ve sonuçlarını açıklamaya çalışacağız.AYM’nin emsal niteliğindeki sendikal haklara ilişkin kararında neler yer alıyor? AYM’nin verdiği 26/5/2021 tarihli kararda, Tunceli’de öğretmenlik yapan aynı zamanda da E...

Bu yazımızda Tasarruf Tedbirlerine ilişkin 2021/14 nolu Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde yer alan torba kadro atamalarına ilişkin getirilen tedbirlerdeki muğlak hususları ve ortaya çıkan mağduriyetleri açıklamaya çalışacağız. Torba kadro uygulaması nedir?Derece yükselmesinin istisnası olarak bilinen torba kadro uygulaması, 657 sayılı Kanun’un 68/B maddesinde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. Normal şartlar altında hiç kamu hizmeti yokken veya 10 yıllık bir sürede bir memurun 1. dereceli kadrolar...