Memur emekliliğinde genel düzenlemelerin yanında yer alan özel düzenlemeler birçok kişinin yanlış bilgilere sahip olmasına sebep olabilmektedir. Bu yazımızda bu konuları izah etmeye çalışacağız.Emekli olan memurlar tekrar kamuya memur olarak dönebilir mi?657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Emeklilerin Yeniden Hizmete Alınması başlıklı 93’üncü maddesine bakıldığında emekli olan memurların tekrar kamuya memur olarak dönüşlerinde sorun olmadığı görülür. Bu maddeye göre; “T.C. Emekli Sandığı Kanu...

Millî Eğitim Bakanlığı’nın 2020 Yılı Faaliyet Raporu incelendiğinde öğretmenlerle ilgili çarpıcı sonuçlara ulaşmak mümkündür. Mesela, 9 yıllık süreçte 138.003 öğretmenin emeklilik ve istifaen MEB’den ayrıldığı bilgisinin yanında sözleşmeli ve ücretli öğretmenlere ilişkin ayrıntı dikkat çekicidir. Yine “Sözleşmeli ve Ücretli Öğretmenlik Uygulamalarının Analizi” yapıldığından bahsedilmesi de önemlidir diye düşünüyoruz. Bu rapordaki öğretmenlerle ilgili önemli bilgileri okuyucularımızla paylaşarak ...

Çalışma hayatında her zaman teori ile pratik biri biriyle uyuşmaz ve pratiği teoriyle uyuşturmaya çalıştığınızda da ciddi çatışmalar çıkabilir. Dolayısıyla bu alanda düzenleme yapmak oldukça zordur. Devlet, sendikalar ve çalışanlar ile işverenlerin çıkar çatışması olduğu için uzlaşı oldukça zordur. Bu nedenle de bu üçlünün aynı noktada birleşmesi her zaman mümkün olmaz. Bugünkü yazımızda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın çalışma hayatıyla ilgili 2021 yılı Performans Programı'nda yer alan ...

Bu köşeyi takip edenler yıllardan beridir işlevini büyük oranda yitirmiş ikincil mevzuatın değişmesi gerektiğini ifade ettiğimizi hatırlayacaklardır. Disiplin Kuralları ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmeliği de sık sık eleştirerek uygulamadaki sıkıntıları belirtmiştik. Şükür ki sonunda uygulamada karşılaşılan sorunlara çözüm getirecek şekilde gerekli değişiklikler yapıldı. Bu yazımızda milyonlarca memuru yakından ilgilendiren 30 Nisan 2021 tarihli Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'ndeki i...

Daha önceki yazılarımızda 657 sayılı Kanun’un birçok maddesinin mülga olduğunu ve bu çerçevede uzunca bir süredir kamu personel reformunun gündemde olmasına rağmen henüz hiçbir mesafe alınmadığını daha önce de ifade etmiştik. Maalesef yazılan çizilen eleştiriler hiçbir işe yaramadı ve mülga maddeler varlığını hala sürdürüyor. Bu yazımızda 36 başlıkta Kamu Personel Sistemi’nin temel sorunlarına yer vereceğiz.Maddeler halinde kamu personel sistemimizin temel sorunlarıKamu personel sistemimizin bil...

Daha önceki yazılarımızda kamu personelini ilgilendiren düzenlemelerin her geçen gün daha fazla dağınık hale geldiğini ve bütünlüğünün bozulduğunu ifade etmiştik. Bu yazımızda 21 Nisan tarihinde 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nde yapılan kamu personel sistemine yönelik değişiklikler ve muhtemel sonuçlarını açıklamaya çalışacağız.Kararnamede hangi değişiklikler yapılmıştı?1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nde Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı bünyesinde yer alan Personel ve Prens...

Kamu kurum ve kuruluşları 657 sayılı Kanun'da yer alan sorunlu konuları eskiden mülga Devlet Personel Başkanlığı'na şimdi ise Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na sorarak aldığı cevaba göre çözmektedir. Ancak, bazı konular açık mevzuat hükmüne rağmen çözümsüzlüğe mahkûm edilebilmektedir. Örnekle açıklamaya çalışacağız.Aylıksız izinde iken avukatlık stajı yapılabilir mi?Bir kamu kurumu çalışan personelinin aylıksız izin alarak avukatlık stajı yapıp yapamayacağını sormaktadır. Acaba aylı...

Daha önceki yazılarımızda kamu kurum ve kuruluşlarının temsil harcamalarına çeki düzen verilmesi gerektiğini ifade etmiştik. Sayıştay Başkanlığı bu konuda birçok kamu görevlisinin canını acıtacak şekilde kararlar vermeye başladı. Ancak, gelişen zaman içerisinde bu konuda köklü bir düzenleme de yapılmadı. Bu kararlardan birisini paylaşarak bu konuda yapılması gerekenleri açıklamaya çalışacağız.Belediye meclis üyelerine hediye edilen kol saati temsil harcaması kapsamına girer mi?Sayıştay 8. Daires...

Kamu kurumlarında vekâleten yapılan atamalarda ve ödenen vekâlet aylığında zaman zaman sorunlar yaşanabilmektedir. Bu yazımızda konuyu soru ve cevaplarla açıklamaya çalışacağız.En fazla kaç kadroya vekalet edilebilir? Daha alt görevlere vekalet edilebilir mi?Bazı memurlara birden çok kadroya vekalet görevi verilmektedir. Bazen de üst görevlerde bulunanlar daha alt görevlere vekaleten atanmaktadır. Bu doğru mudur?657 sayılı Kanun'un "Birleşemeyecek Görevler" başlıklı 90’ıncı maddesinde; “Devlet m...

Anayasa Mahkemesi, kamu görevlerine girecekleri doğrudan ilgilendiren arşiv araştırması ve güvenlik soruşturmasını düzenleyen KHK’yı iptal etmişti. İptal sonrasında kamu görevlerine giriş öncesinde yapılan arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması göreve başladıktan sonra yapılmaya başlanmıştı. Bu durumun uygulamada ortaya çıkardığı sakınca yeni düzenleme yapılmasını zorunlu kılmıştı. Bu nedenle çoğu geçici maddeden oluşan 1 maddelik 4045 sayılı Kanun yürürlükten kaldırılarak yerine getirilen 7...

Bugünkü yazımızda memur ve memur adaylarının yıllık ve mazeret izinleriyle ilgili sıklıkla karşılaştığı ve bilmelerinde fayda olduğunu düşündüğümüz hususları soru ve cevaplarla açıklamaya çalışacağız.Memuriyette bir yılımı doldurmadan yıllık izin kullanmam mümkün müdür?Askerlik hizmetimi tamamladıktan sonra memuriyete başladım. Bir yılımı doldurmadan yıllık izin kullanmam mümkün müdür?657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Yıllık İzin başlıklı 102’nci maddesinde;“Devlet memurlarının yıllık izin ...

Bazen kamu kurumları ile kamu personeli karşı karşıya gelebilmekte ve çözümü yargı mercilerinde arayabilmektedir. Bugünkü yazımızda alınacak basit yöntemlerle hem kamu personelini hem adaylarını hem de kamu kurumlarını rahatlatmanın yöntemini açıklamaya çalışacağız. Kamu kurumlarının atacağı küçük adımlarla büyük sonuçlar alınabilirKamu personeline ilişkin sorunları çözmekle hukuken görevli kamu kurumu Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'dır. Daha önce kamu personeline ilişkin sorunları ...

Bugünkü yazımızda memurların sıklıkla karşılaştığı ve cevabını bulmakta zorlandıkları soruları ve cevaplarını açıklamaya çalışacağız.Vekalet aylığı hangi hallerde ödenir şartları nelerdir?Belediyesinde zabıta memuru kadrosunda görev yapan ve temizlik işleri müdürü olarak tedviren görevlendirilen ……..’ün, söz konusu kadroya vekaleten atanması ile adı geçene vekalet aylığı ödenmesi nasıl yapılacaktır?Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından verilen 23/11/2020 tarihli görüşte bu soru aşağıdaki ş...

FETÖ’nün soru hırsızlığı dahil birçok melaneti sıklıkla gündeme geldi. Bir kitaptan anlatacağımız soru hırsızlığı, zamanında yapılmayan müdahalelerin nelere yol açtığını göstermesi açısından ibretlik bir olaydır.İhsan Süreyya Sırma Hoca soru hırsızlığını anlatıyorProf. Dr. İhsan Süreyya Sırma’nın hayat hikayesinin anlatıldığı Pervari’den Paris’e adlı kitabın 334-335’inci sayfalarında FETÖ’nün Sakarya İlahiyat Fakültesi'nde sınav sorularını çalarak sınava girecek FETÖ mensuplarına nasıl verildiği...

Bugünkü yazımızda okuyucularımızdan gelen soruları cevaplayacak ve bu çerçevede konuları izah etmeye çalışacağız. Ayrıca, “Görevde yükselmelerdeki sınavsız atamalara acilen müdahale edilmelidir” başlıklı yazımızla görevde yükselmelerde yaşanan sorunları ve çözüm önerilerini sıralamıştık. Bu konuda gelen bir elektronik postanın özetini paylaşarak konuyu izaha çalışacağız.Sınavsız yükselmede fakülte veya yüksekokul sekreteri kadroları kaldıraç yapılıyorSayın Ünlü, yazınız için tüm liyakat sahibi m...

2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği sonrasında Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru yolu açılmıştır. AYM’de bireysel başvurular sonrasında verilen kararlar memur disiplin hukukunda da önemli açılımlar sağlamıştır. Hoşumuza gitmese de bir vakıa olarak önümüzde böyle bir gerçek durmaktadır. Bu yazımızda AYM tarafından verilen bireysel başvuru kararlarının memur disiplin hukukunu nasıl etkilediğini açıklamaya çalışacağız.Tekerrürle ilgili kritik karar ve sonuçlarıAYM tarafından verilen 17/07/...

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Ekonomi Reform Paketi’ni 12.03.2021 tarihinde açıkladı. Pakette kamu personelini ilgilendiren hususları 14.03.2021 tarihli yazımızda açıklamıştık. Kaldığımız yerden açıklamalarımıza devam edeceğiz.Cumhurbaşkanı tarafından yapılan açıklamada yer alan; “Kamu görevlileri, kadrolarına bağlı pozisyonları dışında, en fazla bir kurumun yönetim veya denetim kurullarında görev alabileceklerdir” ifadesini detaylı bir şekilde açıklamış ve önerilerimizi sunmuştuk. Ancak, kamuda yaşana...

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Ekonomi Reform Paketi'ni 12.03.2021 tarihinde açıkladı. Pakette kamu personelini ilgilendiren hususlar da yer aldığı için bunları detaylarıyla açıklamaya çalışacağız.Kamu görevlileri en fazla bir yönetim veya denetim kurullarında olabileceklerCumhurbaşkanı tarafından yapılan açıklamada; “Kamu görevlileri, kadrolarına bağlı pozisyonları dışında, en fazla bir kurumun yönetim veya denetim kurullarında görev alabileceklerdir” ifadesini görüyoruz.Öncelikle kamu görevlileri ifad...

2021 yılında memur olan ve olmayanlara yapılan birçok ödeme Ocak ayından itibaren artmıştır. Bu yazımızda değişen bu ödeme tutarlarını açıklamaya çalışacağız.2021 yılında doğum yardımı tutarı arttı mı?Türk vatandaşlarına, canlı doğan birinci çocuğu için 300 TL, ikinci çocuğu için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocukları için 600 TL doğum yardımı yapılır. Bu yardım Türk vatandaşı olan anne veya babaya, her ikisi de Türk vatandaşı ise anneye yapılır. Doğum yardımı, bakanlıkça belirlenen zorunlu hâllerd...

Sayıştay Başkanlığı, sınavsız görevde yükselme uygulamalarındaki suiistimallere raporlarında sıklıkla yer vermeye ve eleştirilerini art arda sıralamaya başlamıştır. Bu durum kamu kurumlarının görevde yükselme uygulamasında yaptığı suiistimalleri önleyecek yeni düzenleme yapılmasını zorunlu kılmaktadır. Belediyelerdeki sınavsız yükselmeler kısmen düzeltilmiştiKamu personel yönetiminin istisnalar dışında en kötü uygulandığı kurumlar, belediyeler ve bağlı kuruluşlarıdır dersek herhalde abartma olma...

657 sayılı Kanun'un 152’nci maddesine göre her yıl çıkarılmak zorunda olan Zam Kararnamesi hala çıkarılmadığı için memurlara yapılan zam ve tazminat ödemeleri inisiyatif alınarak yapılmaktadır ve hukuki dayanağı yoktur. Biz kararnamenin güncel olmadığını eleştirirken hala uzatılmasına ilişkin düzenleme çıkmadı. Sorunun kaynağını açıklamaya çalışacağız.Ödeme yapalım, nasıl olsa Kararname çıkar yaklaşımı Geçmiş yıllarda Ocak ayı içerisinde yürürlüğe giren Zam Kararnamesi ne hikmetse birkaç yıldır ...

Daha önce kamu kurumlarında istihdam edilen sözleşmeli personelin yaşadığı sorunları gündeme taşıdık. Adeta bir dokun bin ah işit kabilinden durumlar ortaya çıkmaya başladı. Garip bir şekilde aynı kurumda ve aynı unvanda çalışanlardan birilerine kadro hakkı verilip diğerine verilmezse bu kurumlarda feryadı dindirmek ve çalışma barışını sağlamak mümkün değildir. Bugünkü yazımızda sözleşmeli personelin yaşadığı sorunları açıklamaya devam edeceğiz.Kadro talebimize maliyet oluşturacağı gerekçesi ile...

Zaman zaman bu köşede kamu personel istihdamıyla ilgili olarak siyasi partilerin programlarında yer alan hususlara yer vermiştik. Parti programları üç aşağı beş yukarı birbirlerinden ilhamla kaleme alınmaktadır. Acaba büyük heveslerle yola çıkan Deva ve Gelecek partileri kamu personel istihdamıyla ilgili neler vadediyorlar? Kamu personeli için gelecek ve deva ihtiva ediyorlar mı?Gelecek Partisi kamu personel istihdamında neler vadediyor?Gelecek Partisi Parti Programı'nda kamuya girişlerde uygula...

Bu köşede zaman zaman kamu ile özel sektörü kıyaslayarak özel sektörde hayata geçirilen bazı uygulamaların kamu kurumlarında niçin uygulanmadığını sorguladığımız olmaktadır. Bu yazımızda da bir araştırma sonucunu kamuya uyarlamaya çalışacağız.Sorularla kamu kurumlarını çalışanların gözünde değerli kılan özelliklerKüçük bir araştırma ile Gallup tarafından 2.500 işletme üzerinde yapılan araştırmayı bulabilirsiniz. Bu araştırmada şirketleri çalışanların gözünde değerli kılan özelliklere maddeler ha...