Önümüzde, ülkemizde ilk kez yapılmış bir araştırma var; “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026”. Dünya çapında 170’ten fazla sektörü kapsayan ve 22.500’den fazla güvenilir kaynaktan veri derleyen küresel pazar araştırma ve veri portalı Statista ’nın Forbes Türkiye ile birlikte yaptığı araştırmada çalışanların gözünden işverenler listelenmiş. Soru tek; “Çalıştığınız şirketi, çok sevdiğiniz birine tavsiye eder miydiniz?” Nitelikli insan kıymeti için sert rekabetin ve özellikle teknoloji tarafında yetenek
Önümüzde, ülkemizde ilk kez yapılmış bir araştırma var; “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026”.
Dünya çapında 170’ten fazla sektörü kapsayan ve
22.500’den fazla
güvenilir kaynaktan veri derleyen küresel pazar araştırma ve veri portalı
Statista
’nın
Forbes Türkiye
ile birlikte yaptığı araştırmada
çalışanların gözünden
işverenler listelenmiş.
Soru
tek; “Çalıştığınız şirketi, çok sevdiğiniz birine tavsiye eder miydiniz?”
Nitelikli insan kıymeti
için sert rekabetin ve özellikle teknoloji tarafında yetenek açığının arttığı dünyada ‘iyi işveren’ olmak;
şirketlerin rekabet avantajının
en önemli unsuru olarak tanımlanabilir.
Forbes ve Statista’nın 12 yıl önce ABD’de başlattığı bu araştırma, zamanla Almanya, İtalya, İngiltere, İsviçre, Polonya, Kanada ve Singapur gibi pazarlara yayılmış. Geçen yıl alınan kararla
Türkiye
de sahaya eklenmiş ve böylece
Türk iş dünyası
ilk kez kendini dünyanın en yerleşik işveren değerlendirme yöntemlerinden biriyle kendi içinde ve sektörel ölçekte karşılaştırılabilir ortamda bulmuş.
Araştırma sadece çalışanlarla anonim olarak düzenlenmiş ve yalnızca onlar dinlenmiş. Şirketler başvuru ya da ücret karşılığı araştırmaya dahil olamamışlar.
Türkiye’de en az 250 çalışanı olan tüm sektörlerden şirketleri kapsayan araştırmanın
verileri iki kanaldan toplanmış:
Forbes.com.tr
üzerinden de ulaşılan açık katılımlı bir
anket
ve çeşitli çevrim içi erişim
panelleri
ile alınan cevaplar. Ekim 2025 - Şubat 2026 dönemini kapsayan anketlerde yaklaşık 10 bin yanıt toplanmış.
Her katılımcı birden fazla işvereni değerlendirebildiği için
200 binden fazla
işveren analiz edilmiş. Nihai skor ise iki farklı değerlendirmenin bileşimi olarak ortaya çıkmış. Çalışanın doğrudan kendi işverenini
tavsiye
edip etmemesi ile ilgili
kişisel değerlendirme
ve çalışanın kendi sektöründeki diğer işverenlere dair dolaylı görüşünün alındığı
genel değerlendirme.
Hesaplamada her iki değerlendirme de göz önünde bulundurulmuş ancak kişisel tavsiyeye daha yüksek ağırlık verilmiş. Böylece; toplam puanı en yüksek 400 şirket listelenmiş.
Listede her şirket, ana faaliyet alanına göre bir sektöre yerleştirildiği için Türkiye’nin tanıdık holdinglerini listede bulamadık. Çünkü araştırma işveren markasını, çalışanın onu deneyimlediği yerde -o holdinglere bağlı ayrı ayrı şirketlerde- değerlendiriyormuş.
Toplam 400 şirketin yer aldığı listenin zirvesinde ağır sanayi, enerji, tekstil-perakende, otomotiv ve savunma sanayii odaklı devlerin ağırlığı dikkat çekiyor.
İşte “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026” listesinin ilk 20’si:
1. Borusan Boru
2. Tüpraş
3. Beymen Group
4. Mavi
5. Mercedes-Benz Türk
6. Uludağ İçecek
7. Baykar
8. Kiğılı
9. Toyota Otomotiv Türkiye
10. Bosch Türkiye
11. Renault Türkiye
12. Siemens Türkiye
13. Roketsan
14. THY OPET
15. Eti
16. Atasun Optik
17. Koçtaş
18. Enerjisa
19. MAN Türkiye
20. HAVELSAN
Araştırma bundan böyle her yıl tekrarlanacakmış. Yani, artık işverenler de ölçülebilir, tekrarlanabilir ve karşılaştırılabilir bir performansla değerlendirilebilecek...
Listede yer alan şirketleri tebrik ediyoruz. Çalışanlara,
aidiyet
ve
ortak
amaç
gibi bir anlam
sunabilirseniz, çalışan o markayı kendi ailesinden biri gibi sahiplenir ve en sevdiğine tereddütsüz tavsiye eder. Bu durumu da sadece yüksek ücret ödeyerek elde edemezsiniz. Şirketinizin
varoluş nedeni
ile çalışanın yaşamdan
beklentilerinin
aynı noktada
kesişmesi
bu listede yukarı çıkmanızı sağlar.
İstikrar ve tutarlılık
Salı akşamı çok zarif bir kutlama etkinliğine davetliydik. Türkiye’nin pazarlama iletişimi sektöründe önde gelen yayın ve bilgi paylaşım platformlarından
Marketing TR
’nin 36. kuruluş yılı ile 35. yılını kutlayan
Swissotel The Bosphorus
’un ortaklaşa düzenledikleri gecede, otelin teknesiyle çok keyifli bir Boğaz turu attık.
Türk iş ve pazarlama dünyasının hafızasını tutan bu iki markanın sinerjisi dikkat çekiciydi.
Sürdürülebilir başarının
ve
birlikte değer üretmenin
harika bir gösterisi olarak tanımlayabileceğimiz bu gecede, bilgi ile konforun birlikteliği çok hoştu.
Bizim de her ay bir makalemizin yayınlandığı, 36 yıllık kesintisiz bir yayıncılık tecrübesinin getirdiği saygınlık ve 35 yıllık köklü bir otelcilik ekolünün ağırlığı…
Pazarlama dünyasında 36 yıl ayakta kalabilmek, rekabetin her geçen gün sertleştiği turizm ve konaklama sektöründe 35 yıl boyunca zirvede olmak elbette tesadüflerle açıklanamaz. İstikrar ve tutarlılık sayesinde her iki markanın da başarısının arkasında yarattıkları
itibar
çok kıymetli.
Bizlere Boğaz’da, dost sıcaklığında bir gece yaşatan, kuruluşların yöneticilerine ve emeği geçen herkese gönülden teşekkürler.
Tebrikler Marketing TR, tebrikler Swissotel… İtibarlı duruşunuz daim olsun.
Günseli Özen
Marketing Türkiye Genel Yayın Yönetmeni
#çalışan
#işveren
#Ali Saydam
