Ataşehir personel yükünü taşıyamıyor

04:00, 22/04/2026, ÇarşambaG: Güncelleme: 08:16, 22/04/2026, Çarşamba

Yeni Şafak

Yeni Şafak Haberlerini Daha Sık Gör: Tıkla ve Google'da Favorilere Ekle!

Raporda, belediye şirketlerinin tasarrufu altındaki mali kaynakları kamu bankalarında değerlendirmesi gerektiği, promosyon anlaşmasının özel bankayla yapılmış olmasının bu yükümlülüğü ortadan kaldırmadığı belirtildi.

CHP’li Ataşehir Belediyesi’ne ilişkin mali denetim bulguları, önceki Battal İlgezdi ve görevden alınan Onursal Adıgüzel yönetiminin, belediyeyi uğrattığı zararı gözler önüne serdi. Belediye iştirakleri arasındaki alım-satım ve borçlanmalar, belediye şirketlerini zarara soktu. 2018’den 2024’e kadar zarar eden Ataşehir Personel’in 2024 yılı zararı 211 milyon TL oldu.

PERSONEL GİDERİ 1,5 MİLYAR TL

Yasal personel gider limiti 1 milyar 34 milyon lira olan belediye, 2024’te personel gider sınırını aşmasına rağmen yeni işçi alımını sürdürdü. 232 yeni personelle birlikte belediyenin personel gideri 1 milyar 576 milyon liraya ulaştı. Personel masrafının giderler içindeki oranı yüzde 61 oldu. Bu da diğer hizmetlere kaynak ayrılamamasını beraberinde getirdi.

1 MİLYAR LİRA GECİKME ZAMMI

Artan personel gideri nedeniyle SGK borcu da ödenemedi. Ataşehir Personel’in 2024 yılı itibarıyla 1 milyar 592 milyon liraya yükselen vergi ve SGK prim borcuna 994 milyon 403 bin lira gecikme zammı işlendi. Toplam yükümlülük 2 milyar 594 milyon 17 bin lirayı buldu. Yapılandırılan SGK borcu taksitleri ödenemeyince yapılandırma da bozuldu.

PARAYI ÖZEL BANKADA TUTMUŞLAR

Denetimde şirket kaynaklarının Kamu Haznedarlığı Yönetmeliği’ne aykırı biçimde özel bir bankada değerlendirildiği tespit edildi. Raporda, belediye şirketlerinin tasarrufu altındaki mali kaynakları kamu bankalarında değerlendirmesi gerektiği, promosyon anlaşmasının özel bankayla yapılmış olmasının bu yükümlülüğü ortadan kaldırmadığı belirtildi.