Sınavsız fakülte sekreteri olabilir miyim?

24/05/2004 tarihinde memur oldum. 10 yıllık hizmetimi tamamladım. Şu an 3. derece şef kadrosundan maaş almaktayım. Kazanılmış hak aylığım 5/3, size sorum şu; Yukardaki duruma göre, 1. derece fakülte sekreteri kadrosuna atanabilir miyim? S. Yürekli

12.04.2014 tarihli ve 28970 sayılı sayılı Resmi Gazete"de yayımlanarak yürürlüğe giren Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nde fakülte sekreteri olabilmek için hiçbir şart öngörülmemiştir.

Daha önceki yönetmelikte ise bu kadrolara atanmak için sınıf dışında bazı şartlar getirilmişti. Buna göre, en az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu"nun 68"inci maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşıyanlar atanabiliyordu. Yeni yönetmelikte hiçbir şart olmamakla birlikte 657 sayılı Kanun"un 68/B maddesi gereğince, üniversite mezunu ve 10 yıllık hizmetinizin olması halinde gerekli referansları bularak fakülte sekreteri kadrosuna sınavsız atanmanıza hiçbir engel yoktur.

Garip gelebilir ama bazı görevlerde bulunanların ek göstergelerini yükseltmek için tenzili rütbe yaptırmaları gerekiyor. İsterseniz bu garipliği izah edelim. Üniversitelerde görev yapan genel sekreter yardımcılarının ek göstergeleri 3000, bunlara bağlı olarak görev yapan daire başkanlarının ise 3600. Kim kime bağlı anlaşılır gibi değil. Hiyerarşik olarak üstte olanların ek göstergelerinin de yüksek olması en doğal şeydir. Ancak, mevzuatta yapılan eksik düzenlemeler bazen böyle gariplikleri ortaya çıkarıyor.

Bu garipliğin ortadan kaldırılması için, 2014-2015 yılları toplu sözleşme metninde yazılı olan ve Resmi Gazete"de ilan edilen metin içerisinde; "Yükseköğretim kurumları kadrolarında görev yapan genel sekreter yardımcılarının ek göstergelerinin 3600"e yükseltilmesi konusunda çalışma yapılacaktır" denilmesine rağmen konu ile ilgili hala bir adım atılmadığını görüyoruz. Sizce bu talep haksız bir talep midir?

399 sayılı KHK"ya tabi sözleşmeli personelim. Şef olarak görev yaparken geçirdiğim soruşturma sonucunda memur yapıldım. Bu uygulamaya karşı ne yapabilirim?

{
  "type": "info@duyuru-nefesokulu.com",
  "formats": [],
  "path": "",
  "nodes": [
    {
      "type": "#text",
      "content": " adına ",
      "formats": [],
      "path": "",
      "nodes": []
    }
  ]
}

İdari yargı yoluna başvurmaktan başka çareniz yok. Soruşturmanızın içeriğini bilmediğimiz için daha fazla detay veremiyoruz. Allah kolaylık versin.

Teknik hizmetler sınıfında tekniker ya da mühendis birinin kendi alanı dışında hizmeti varsa SSK"lı olarak bunu torba derece den dolayı üst dereceli kadroya atanmak mümkün mü bunun genel idari hizmetler için olan kısmını biliyorum da teknik kısmını bilmiyorum.

657 sayılı Kanun"un 68/B maddesinde yer verilen süre kaydı aranmaksızın üst derecelere atanmaya uygulamada torba kadro denilmektedir. Bu maddeye göre; Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4"üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilmektedir.

Yine bu maddeye göre yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştığınız sürenin altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınmaktadır. Buna göre, SSK"lı hizmetinizi belgeleyerek torba kadrodan yararlanmak için kurumunuza başvurabilirsiniz.

Sonuç olarak, torba kadro uygulaması sadece Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı kadrolarında bulunanlara uygulanmamaktadır. Dolayısıyla bu hizmet sınıflarının dışındaki 7 hizmet sınıfı için uygulanacaktır. Siz de teknik hizmetler sınıfında olduğunuz için torba kadro uygulamasından yararlanabilirsiniz. Ancak, kamu kurumlarının çoğunluğu torba kadro uygulamasında oldukça cimri davranmaktadır.