Bu yazımızda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilk defa alınacak 400 Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı adayının kafasında yer alan birçok soruyu cevaplamaya çalışacağız. 17 Ekim 2011 tarihinde başlayacak olan Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı adaylarına şimdiden başarılar diliyoruz.Denetmenlerin ve Yardımcılarının Çalışma Şartları, Görevleri ve YetkileriSosyal Güvenlik Denetmenliği ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı 5502 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddede hangi
Bu yazımızda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilk defa alınacak 400 Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı adayının kafasında yer alan birçok soruyu cevaplamaya çalışacağız. 17 Ekim 2011 tarihinde başlayacak olan Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı adaylarına şimdiden başarılar diliyoruz.
Denetmenlerin ve Yardımcılarının Çalışma Şartları, Görevleri ve Yetkileri
Sosyal Güvenlik Denetmenliği ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı 5502 sayılı Kanunun 31 inci maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddede hangi okul mezunlarının Denetmen Yardımcısı olarak alınabileceği, çalışma şartlarının ve görevlerinin nasıl belirleneceğine ilişkin birçok konuya yer verilmiştir.
Bu çerçevede çıkarılan Sosyal Güvenlik Denetmenliği ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı Sınav, Atama, Yetiştirilme, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikde, denetmenlerin ve yardımcılarının mesleğe alınma, yetiştirilme, yarışma ve yeterlik sınavları ile denetmenliğine atanma usul ve esaslarının görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esasları düzenlenmiştir. Adayların bu Yönetmeliğe bakmalarını öneririz. Bu Yönetmelik detaylı bir şekilde incelendiğinde denetmenlerin ve yardımcılarının çok ciddi görevlerinin ve yetkilerinin olduğu görülecektir. Aşağıda denetmen yardımcılarının ve 1.derecedeki denetmenin maaş hesabının nasıl yapıldığı ile ne kadar ücret alacaklarını açıklıyoruz.
Denetmen Yardımcıları ne Kadar ücret alacak?
Gösterge: 9/1 - 620 x 0,06446 = 39,96
Yan ödeme puanları: 1100 + 300 = 1400 x 0,020440 = 28,61
Özel Hizmet Tazminatları: % 85 9500 x 0,06446 x % 85 = 520,51
Taban aylık tutarı : 862,51
Denetim Tazminatı : % 20 9500 x 0,06446 x % 20 = 122,47
Ek Ödeme Oranı(tahmini): % 140 9.500 x 0,06446 x % 140 = 857,31
Kesintiler:
Denetmen Yardımcıları 5510 sayılı Kanuna tabi olup, Sigorta Kesintisi: GSS Primi Şahıs % 5 (Gösterge + Taban Aylık + Özel Hizmet Tazminatı + Denetim Tazminatı)= 39,9 + 862,51 + 293,94 + 122,47 = 1.318,82 x % 5 = 65,94
Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Oranı % 9 (Gösterge + Taban Aylık + Özel Hizmet Tazminatı + Denetim Tazminatı)= 39,9 + 862,51 + 293,94 + 122,47 = 1.318,82 x % 9 = 118,69 Toplam Sigorta Kesintisi = 184,63
Gelir vergisi kesintisi: (Gösterge + Taban Aylık + Yan Ödeme) – (Sigorta Kesintisi toplamı) x % 15 = (39,9 + 862,51 + 28,61)- (184,63) = 931,02 – 184,63 = 746,39 x % 15 = 111,95
Damga Vergisi: 39,9 + 862,51 + 28,61+ 520,51 + 122,47 + 857,31 = 2431,31 x 0,0066 =16,04
Net Ödenecek tutar: 2431,31 – 312,62 = 2.118,69
Bunlar net ücrete ilaveten 183,7 TL performans ödemesi ve 60 saat karşılığı olarak 150 TL fazla çalışma ücreti alabilirler.
Denetmenler ne kadar ücret alacak?
1.Derece Denetmen için maaş hesabı
Gösterge : 1/ 1 – 1320 x 0,06446 = 85,09
Ek Gösterge: 2.200 x 0,06446 = 141,81
Taban aylık : 862,51
Kıdem aylık : 15 hizmet yılı için 15 x 20 x 0,06446 = 19,34
Yan Ödeme : 2.025 x 0,020440 =41,39
Özel Hizmet Tazminatı : % 120 9500 x 0,06446 x% 120 = 734,84
Denetim Tazminatı: % 20 9.500 x 0,06446 x% 20 = 122,47
Ek Ödeme Oranı(tahmini): % 150 9.500 x 0,06446 x% 150 = 918,55
Kesintiler:
Emekli Kesintisi : (85,09 + 141,81 + 862,51 + 19,34 +428,65) x % 16 = 245,98
Gelir Vergisi Kesintisi: 85,09 + 141,81 + 862,51 + 19,34 + 41,39 = 1.150,14 – 245,98 =904,16 x % 15 = 135,62
Damga Vergisi: 85,09 + 141,81 + 862,51 + 19,34 + 41,39 + 734,84 + 122,47 + 918,55 = 2.926 x 0,0066 = 19,31
Net Ödenecek Tutar: 2926 – 400,91 = 2.525 + 59,74 = 2.584 TL
Bunlar net ücrete ilaveten 183,7 TL performans ödemesi ve 60 saat karşılığı olarak 150 TL fazla çalışma ücreti alabilirler.
