Emeklilik için gerekli prim gün sayısının tamamlanamaması, sigortalılar için büyük bir sorun teşkil ediyor. Ancak, doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve staj gibi imkanlar sayesinde eksik prim günleri tamamlanabiliyor. Bu fırsatlar kadınlar için doğum, erkekler için askerlik hizmeti borçlanmasını içeriyor. Ayrıca, staj ve eğitim süreleri de borçlanabilir. Peki, bu imkanlardan kimler faydalanabilir ve başvuru süreci nasıl işler? İşte merak edilen detaylar.
Emeklilik planlaması yapan ancak prim gün sayısı yetersiz olan veya daha yüksek maaşla emekli olmak isteyen sigortalılar için prim borçlanması önemli bir fırsat sunuyor. Ayrıca, sigortalılık başlangıç tarihini geri çekerek emeklilik yaşını düşürmek isteyenler de bu haktan faydalanabiliyor. Koşulları sağlayan kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurarak doğum, askerlik, yurt dışı çalışma ve belirli eğitim dönemlerini kapsayan borçlanma taleplerini iletebiliyor. Bu sayede, emeklilik sürecine avantajlı bir adım atmak mümkün hale geliyor.
KADINLARA ÖZEL DOĞUM BORÇLANMASI AVANTAJI
Kadın sigortalılar için emeklilik yolunda önemli bir destek olan doğum borçlanması, çalışılmayan doğum sonrası dönemlerin prim gününe çevrilmesini sağlıyor. Her çocuk için en fazla 2 yıl olmak üzere, toplamda 3 çocukla birlikte 2.160 güne kadar prim kazanılabiliyor. Bu sayede kadınlar, çalışma hayatına verdikleri annelik arasını emeklilik avantajına çevirebiliyor.
SİGORTADAN ÖNCE DOĞUM YAPANLAR DA YARARLANABİLİR
Sigortalılık başlangıcından sonra yapılan doğumlar için borçlanma hakkı tanınsa da, yapılan yasal düzenlemeler ile sigortadan önce doğum yapan kadınlara da belirli koşullarda bu imkân tanınıyor. Böylece annelik süreci emeklilik hesabında kayıp değil, kazanç olarak değerlendirilebiliyor.
EVLAT EDİNENE DE BORÇLANMA HAKKI
2 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın sigortalılar da doğum borçlanması hakkından yararlanabiliyor. Aynı şekilde bu çocuğu doğuran kadın da borçlanma başvurusu yapabiliyor. Böylece hem doğuran hem evlat edinen kadınlara prim tamamlama fırsatı sunuluyor.
ASKERLİK BORÇLANMASIYLA ERKEN EMEKLİLİK ŞANSI
Erkek sigortalılar için en yaygın borçlanma seçeneği olan askerlik borçlanması, 18 aya kadar (540 gün) prim kazanımı sağlıyor. Özellikle sigorta başlangıcından önce askerlik yapanlar, borçlandıkları takdirde emeklilik yaşlarını da geri çekebiliyor. Bu durum, emeklilikte büyük avantaj oluşturuyor.
YURT DIŞINDAKİ ÇALIŞMA SÜRELERİ DE DEĞERLENDİRİLEBİLİYOR
Yurt dışında yaşamış Türk vatandaşları, orada geçirdikleri süreleri Türkiye’deki emeklilik sistemine dâhil edebiliyor. Kadınlar için, 18 yaşından sonra yurt dışında geçirilen süreler borçlanma kapsamına alınırken; erkeklerde askerlik ve çalışma süreleri bu kapsama giriyor.
ÜCRETSİZ İZİNDEKİ MEMURLARA BORÇLANMA HAKKI
Kamuda görev yapan memurlar, ücretsiz izinli geçirdikleri dönemleri daha sonra borçlanarak emeklilik hesabına dâhil edebiliyor. Bu sayede kamu personeli, hizmet süresini eksiksiz şekilde tamamlayabiliyor.
EĞİTİM DÖNEMLERİ DE PRİME DÖNÜŞEBİLİR
Yüksek lisans, doktora, tıp ihtisası ya da avukatlık stajı gibi eğitim süreçleri de borçlanma kapsamında değerlendirilebiliyor. Özellikle sigortalı olmadan geçirilen bu dönemler, borçlanma yoluyla emeklilikte hesaba katılabiliyor. Yurt dışında geçirilen eğitim süreleri de bu kapsama dâhil.
BAĞ-KUR’LULAR İÇİN DONDURULAN SÜRELERİ GERİ KAZANMA YOLU
Bağ-Kur sigortalıları, geçmişte prim borçları nedeniyle silinen hizmet yıllarını ihya ederek tekrar geçerli hale getirebiliyor. İhya işlemiyle bu sürelerin tamamının ödenmesi gerekiyor. Ancak ödeme yapıldığında, prim günleri hizmet süresine ekleniyor.
BORÇLANMA TUTARLARI VE MALİYETLER
Borçlanma yapılacak süreye göre ödenecek tutarlar da değişiyor.
Doğum ve Askerlik Borçlanması: Brüt asgari ücretin %32’si esas alınır.
Yurt Dışı Borçlanması: Ödeme oranı %45’tir.
İhya Borçlanması: Ödeme oranı %34,5 olarak belirlenmiştir.
2025 yılı güncel verilerine göre:
1 aylık doğum/askerlik borçlanması: 8.321 TL
1 aylık yurt dışı borçlanması: 11.702 TL
1 aylık ihya bedeli: 8.971 TL
Bu borçlanma seçenekleri, sigortalılar için eksik prim günlerini tamamlama ve emeklilik sürecini hızlandırma açısından kritik öneme sahiptir.
