Bu yıl, işçi, emekli ve memurlar için toplu sözleşme dönemi önemli bir gündem maddesi oluşturuyor. Hem kamuda hem de özel sektörde yapılan toplu sözleşmeler, milyonların gelirini etkileyecek zam ve sosyal hakları belirleyecek. Görüşmelerin sonucunda işçi, memur ve emeklilere yapılacak maaş artışları ve promosyon ödemeleri netleşti. İşte emekli ve promosyon ödemeleri için son gelişmeler
Hem kamu hem de özel sektörde her iki yılda bir gerçekleştirilen toplu sözleşme dönemi bu yıl yeniden başlıyor. İlk olarak, yaklaşık 600 bin kamu işçisi için görüşmeler başlayacak. Ardından, 5 milyon memur ve 3 milyona yakın emekli için maaş zammı ve sosyal haklar belirlenecek. Bu toplu sözleşme süreci, milyonlarca kişinin maaşlarını etkileyecek ve önümüzdeki dönemin ekonomik koşullarını şekillendirecek.
TOPLU SÖZLEŞME DÖNEMİ BAŞLIYOR: MİLYONLARIN GELİRİ BELİRLENECEK
2025 yılı, hem kamu hem de özel sektörde çalışan milyonlarca kişi için kritik bir toplu sözleşme yılı olacak. İki yılda bir yenilenen süreç bu yıl yeniden başlıyor. İlk adım kamu işçileriyle atılacak, ardından memurlar ve memur emeklileri için pazarlıklar başlayacak. Sonbaharda ise özel sektör çalışanları masaya oturacak. Ücretler kadar sosyal haklar da gündemde olacak.
TOPLU SÖZLEŞME TAKVİMİ NASIL İŞLEYECEK?
Toplu sözleşme maratonu, 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile başlayacak. Bu sürece ilişkin hazırlıklar şimdiden hız kazandı. Ağustos ayında sıra, yaklaşık 5 milyon memur ve 3 milyona yakın memur emeklisine gelecek. Burada 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan iki yıllık zam oranları ile sosyal haklar netleşecek. Eylül ayında ise özel sektör cephesinde, metal iş kolunda çalışan 300 bin işçi için toplu sözleşme süreci başlatılacak.
KİMLERİ KAPSIYOR?
Kamu toplu iş sözleşmeleri;
Karayolları,
Devlet Demiryolları,
Elektrik santralleri,
Bakanlıklar,
Üniversiteler,
Kamu hastaneleri gibi birçok kurumda görev yapan kamu işçilerini kapsıyor.
Ayrıca taşerondan kadroya geçen personeller de bu sözleşme kapsamında haklarını arayacak.
KAMU İŞÇİLERİNİN TALEBİ NE?
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak talepleri şöyle:
Günlük brüt taban ücretin 1.800 TL’ye yükseltilmesi,
2025’in ilk altı ayında %50 zam,
İkinci yarı için %25 zam,
Tüm dönemler için ayrıca %10 refah payı uygulanması.
Şimdi gözler, kamu işvereninin vereceği ilk teklifte.
MEMUR VE EMEKLİ İÇİN PAZARLIK AĞUSTOSTA BAŞLAYACAK
Memurlar ve memur emeklileri için toplu sözleşme süreci 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak. Görüşmelerde, 2026 ve 2027 yıllarında ocak-temmuz dönemlerinde yapılacak 4 ayrı zam oranı ve enflasyon farkı netleştirilecek. Ayrıca sosyal haklar da masada olacak.
MEMUR SENDİKALARI HANGİ TALEPLERLE MASAYA OTURACAK?
Memur sendikalarının gündeme taşıyacağı başlıca talepler şunlar:
Ek gösterge artışı,
Görevde yükselme sınavları,
Bayram ikramiyesi ve kira desteği,
Emekliye aile yardımı ve vergi indirimi,
Sözleşmeli personele kadro hakkı,
Disiplin affı,
Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma düzenlemesi.
TEMMUZDA KİMLER NE KADAR ZAM ALACAK?
Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emeklileri ilk 6 aylık enflasyon oranı kadar zam alacak. Memurlar ve memur emeklileri ise toplu sözleşmeden gelen %5 zam ile birlikte, enflasyon farkı da alacak.
3 AYLIK ENFLASYON BELLİ OLDU: ZAMLAR NETLEŞMEYE BAŞLADI
TÜİK verilerine göre ilk üç ayda oluşan enflasyon oranı:
Memurlar için şu ana kadar %3,83 enflasyon farkı oluştu. Böylece Temmuz zammı şimdiden %9,02 seviyesine ulaştı. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için 3 aylık zam oranı %10,06 olarak hesaplandı. Geriye kalan Nisan, Mayıs ve Haziran verileriyle bu oranların daha da yükselmesi bekleniyor.
EMEKLİLER İÇİN ZAM TAHMİNİ: %15-16 SEVİYESİ
Tahminler, 6 aylık enflasyon oranının emekliler için %15 ila %16 aralığında olacağı yönünde. Bu artışın, kök aylıklara yansıtılmasının yanı sıra, halen 14.469 TL olan en düşük emekli maaşının da yeniden yükseltilmesi gündemde.
EMEKLİ PROMOSYONU NASIL ALINIR?
Emeklilerin bir bankadan promosyon alabilmesi için o bankaya emekli maaşını taşıması ve maaşını bu bankadan çekmeyi taahhüt etmesi zorunlu. Maaşlarını istedikleri bankaya taşıyabilen emeklilerin bunu bankaya bildirmesi gerekiyor. Bildirim banka şubelerinden veya e-Devlet üzerinden yapılabiliyor.
Taahhüt süresi dolmadan da banka değişikliği yapılabiliyor. Ancak mevcut bankada kalınan sürenin promosyonu emeklide kalıyor, kalanını ise iade ediliyor.
Promosyon tutarı emeklinin maaş miktarına göre belirleniyor. Bankaların duyurduğu promosyon tutarı maaşı en yüksek emeklilere ödenen miktar oluyor. Emekli maaşı azaldıkça ödenen promosyon miktarı da düşüyor. Banklara 3 yılda bir bu promosyonları verirken emekliler senede bir banka promosyonlarını almak istiyor.
