Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda değişiklik öngören tasarı Meclis’te görüşülmeye başlandı. Yıl sonuna kadar yasalaşması beklenen düzenleme, engellilerin emeklilik şartlarında köklü değişiklikler getirecek. Yeni düzenleme ile birlikte, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olan engelli bireyler ile 2008 sonrası sigortalılar arasındaki farklılık ortadan kalkacak. Böylece tüm engelli sigortalılar, eşit şartlarla emeklilik hakkına sahip olacak.
Meclis gündeminde yer alan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik öngören yasa tasarısı, engelli bireylerin emeklilik şartlarında önemli bir dönüşüm vadediyor. Tasarı yasalaşırsa, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı (4/A) olarak çalışan engelliler için “vergi indirimi” zorunluluğu kaldırılacak. Mevcut düzenlemeye göre, yüzde 40 ve üzeri engelli raporu olan bireyler, Gelir İdaresi Başkanlığı’ndan alınan vergi indirimi belgesi ile yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ancak bu uygulama sadece 2008 öncesi işe girenleri kapsıyor. Bu kişiler, emeklilik hakkı elde etmek için sigortalılık süresi ve prim gününü tamamlamalarının yanı sıra mutlaka gelir vergisi indirimi almak zorunda.
2008 ÖNCESİNİ İLGİLENDİRİYOR
Bu tarihten önce işe girenlerin emeklilik süreleri engellilik derecesine göre de değişiyor. Örneğin, 1991 öncesi girişli olanlar yüzde 40-59-79-80 ve üzeri engellilik durumuna göre 15 yıl çalışıp, 3600 prim gün ile emekli olabiliyorlar. 1991 ila 2008 arası sigorta girişli olanlar ise engellilik derecesine göre 16 ila 20 yıl çalışma günü ve 3760 ila 4400 prim gün ile emekliliğe hak kazanıyorlar.
Mesela, 2003-2008 arası sigorta girişi olanlar 40-59 engellilik derecesine göre 20 yıl çalışıp 4400 prim gün ile, yüzde 60-79 arası engellilik derecesi olanlar 18 yıl çalışıp 4000 prim gün ile ve yüzde 80 üzeri engellilik derecesi olanlar 15 yıl 3600 prim gün ile emekli olabiliyorlar.
Yine mevcut uygulamada 1 Ekim 2008’den sonra sigortalı olanların emekliliği ise daha farklı. Bu tarihten sonra işe girenler sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı yasaya tabi olduklarından, emeklilik için vergi indirimi belgesi almak zorunda değillerdir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sağlık kurulu tarafından verilen çalışma gücü kaybına göre, yani engellilik derecesine göre emekli oluyorlar.
Özetleyecek olursak, 1 Ekim 2008 öncesi sigorta girişli olanlar Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından vergi indirimine esas engellilik derecesine göre emekli olurlarken; 2008 sonra sigortalı olanlar SGK Sağlık Kurulu raporuna göre emekli oluyorlar.
GELİR İDARESİ’NDEN SGK’YA GEÇİYOR
Meclis’te görüşülen kanun tasarısı yasalaştığında ise 2008 öncesi sigortalı olanlar ile bu tarihten sonra sigortalı olanlar aynı şartlara sahip olacak. Yeni uygulama ile 2008 öncesi sigortalı olanların Gelir İdaresi Başkanlığı ile ilişkileri kesilecek, SGK sağlık kurulları raporuna göre engellilik derecesi belirlenip, bu şartlara göre emekli olacaklar
Bu konuda, kanun tasarısında, 2008 yılı ekim ayı öncesinde vergi indirimine bağlı olarak yaşlılık aylığı bağlanmasında vergi indirimine esas engelli raporu uygulamasında, norm ve standart birliğini sağlamak amacıyla SGK sağlık kurulları tarafından tespit edilecek çalışma gücü kaybı oranına göre emekli olunacağı ve tüm uygulamanın SGK tarafından yürütüleceği belirtiliyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK ŞARTLARI DEĞİŞİYOR
Bu kapsamda 2008’den önce sigorta olanlar, yasa çıktıktan sonra, SGK sağlık kurullarından engellilik raporu alacaklar, alacakları çalışma gücü kaybı raporuna göre de sigortalılık süresi ve prim gün sayısını tamamlayanlar emekliliğe hak kazanacaklar.
Yeni düzenleme uygulamaya girdiğinde, 2008 öncesi sigortalılardan yüzde 40-49 engelliliği olanlar 18 yıl çalışıp 4100 prim gün ile, yüzde 50-59 engelliliği olanlar 16 yıl çalışıp 3700 prim gün ile, yüzde 60 ve üzeri engeli olanların ise 15 yıl, 3700 prim gün ile emekli olabilecek.
Yeni yasa çıktıktan sonra öncesinde Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından vergi indirimine esas engellilik derecesine göre emekli olanların hakları devam edecek, yeni düzenlemeden etkilenmeyecekler.
