Kademeli emeklilik yaş ve prim tablosu: 1999, 2002, 2008 SGK girişliler için torba yasa...

17:15, 20/07/2024, CumartesiG: Güncelleme: 17:16, 20/07/2024, Cumartesi
Yeni Şafak
Kademeli emeklilik yaş ve prim tablosu: 1999, 2002, 2008 SGK girişliler için torba yasa...

Kademeli emeklilik, Türkiye'de son yıllarda en çok tartışılan konulardan biri haline gelmiştir. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununa getirilen çözümün ardından, yeni bir düzenleme gündeme gelmiştir. Bu düzenleme ile sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaşı ve prim şartları kademeli olarak değiştirilecektir.

Kademeli emeklilik, Türkiye'de son yıllarda en çok tartışılan konulardan biri haline gelmiştir. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununun çözülmesiyle birlikte yeni bir düzenleme gündeme gelmiştir. Bu yeni düzenleme ile sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaş ve prim şartları kademeli olarak değişecektir.

Kademeli emeklilik, Türkiye'de son yıllarda en çok tartışılan konulardan biri haline gelmiştir. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununun çözülmesiyle birlikte yeni bir düzenleme gündeme gelmiştir. Bu yeni düzenleme ile sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaş ve prim şartları kademeli olarak değişecektir.

Emeklilik Yaş ve Prim Şartları

Kademeli emeklilikte sigorta başlangıç yılına göre emeklilik şartları şu şekilde belirlenmiştir:

9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 43 yaş ve 6250 prim günü

Erkekler: 45 yaş ve 6250 prim günü

2000 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 43 yaş ve 6325 prim günü

Erkekler: 45 yaş ve 6325 prim günü

2001 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 43 yaş ve 6400 prim günü

Erkekler: 45 yaş ve 6400 prim günü

Emeklilik Yaş ve Prim ŞartlarıKademeli emeklilikte sigorta başlangıç yılına göre emeklilik şartları şu şekilde belirlenmiştir:9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 43 yaş ve 6250 prim günüErkekler: 45 yaş ve 6250 prim günü2000 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 43 yaş ve 6325 prim günüErkekler: 45 yaş ve 6325 prim günü2001 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 43 yaş ve 6400 prim günüErkekler: 45 yaş ve 6400 prim günü

2002 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 43 yaş ve 6475 prim günü

Erkekler: 45 yaş ve 6475 prim günü

2003 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 44 yaş ve 6550 prim günü

Erkekler: 46 yaş ve 6550 prim günü

2002 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 43 yaş ve 6475 prim günüErkekler: 45 yaş ve 6475 prim günü2003 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 44 yaş ve 6550 prim günüErkekler: 46 yaş ve 6550 prim günü

2004 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 45 yaş ve 6625 prim günü

Erkekler: 47 yaş ve 6625 prim günü

2005 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 46 yaş ve 6700 prim günü

Erkekler: 48 yaş ve 6700 prim günü

2004 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 45 yaş ve 6625 prim günüErkekler: 47 yaş ve 6625 prim günü2005 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 46 yaş ve 6700 prim günüErkekler: 48 yaş ve 6700 prim günü

2006 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 47 yaş ve 6775 prim günü

Erkekler: 49 yaş ve 6775 prim günü

2007 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 48 yaş ve 6850 prim günü

Erkekler: 50 yaş ve 6850 prim günü

2008 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlar: 49 yaş ve 6925 prim günü

Erkekler: 51 yaş ve 6925 prim günü

2006 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 47 yaş ve 6775 prim günüErkekler: 49 yaş ve 6775 prim günü2007 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 48 yaş ve 6850 prim günüErkekler: 50 yaş ve 6850 prim günü2008 sonrası sigorta girişi olanlar:Kadınlar: 49 yaş ve 6925 prim günüErkekler: 51 yaş ve 6925 prim günü

KADEMELİ EMEKLİLİK YASALAŞACAK MI?

Kademeli emeklilik uygulamasının ne zaman yürürlüğe gireceği, birçok kişi tarafından merak ediliyor. Mevcut durumda, bu talebin kısa vadede kabul edilip edilmeyeceği belirsizliğini koruyor. Ancak orta vadede bu konuda bir yasal düzenlemenin yapılması bekleniyor. Milyonlarca kişinin emekliliğini etkileyecek bu düzenleme, sigortalıların emeklilik planlamalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektirecektir.

KADEMELİ EMEKLİLİK YASALAŞACAK MI?Kademeli emeklilik uygulamasının ne zaman yürürlüğe gireceği, birçok kişi tarafından merak ediliyor. Mevcut durumda, bu talebin kısa vadede kabul edilip edilmeyeceği belirsizliğini koruyor. Ancak orta vadede bu konuda bir yasal düzenlemenin yapılması bekleniyor. Milyonlarca kişinin emekliliğini etkileyecek bu düzenleme, sigortalıların emeklilik planlamalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektirecektir.
Sayfa Sonu
Türkiye’nin Birikimi. Uluslararası Medya Grubu.

Türkiye’nin gündemini belirleyen haber kaynağına hoş geldiniz! Tarafsız, dinamik ve derinlemesine habercilik anlayışıyla Yeni Şafak, okuyucularına güncel gelişmelerin ötesinde bir deneyim sunuyor. Siyaset ve ekonomiden kültür-sanat ve spor dünyasına kadar geniş bir yelpazede sunduğu haberlerle, hem Türkiye’de hem de dünyada neler olup bittiğini anında öğrenin. Dijital platformlarıyla her an, her yerden en doğru bilgiye ulaşın; Yeni Şafak’la gündemi yakalayın!

Sosyal medyada bizi takip edin
Mobil Uygulamaları indirin

Gündemi cebinizde taşıyın! Yeni Şafak’ın mobil uygulamalarıyla, en güncel haberlere anında ulaşın. Siyasetten ekonomiye, spordan kültür-sanat dünyasına kadar geniş bir içerik yelpazesi parmaklarınızın ucunda! Hem iOS, hem Android hem de Huawei cihazlarınızda kolayca indirerek, günün her anında en doğru bilgiye hızlıca erişin. Hemen indirin, dünyadaki gelişmeleri kaçırmayın!

Kategoriler
Albayrak Medya

Maltepe Mah. Fetih Cad. No:6 34010 Zeytinburnu/İstanbul, Türkiyeiletisim@yenisafak.com+90 212 467 6515

YASAL UYARI

BIST isim ve logosu 'Koruma Marka Belgesi' altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz. Piyasa verileri iDealdata Finansal Teknolojiler A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.

Tüm hakları saklıdır © Net Medya 2026