Bizler Tarım ve Köyişleri Bakanlığında Targel projesinde görev alan 657 4b li ziraat mühendisleri ve veteriner hekimleriz. Bizlerin sözleşmesinde olmamasına rağmen uygulama esaslarımızda görev yaptıkları yerde ikamet etmelidirler ibaresi konulmuştur. Bunun çağdaş bir uygulama olmadığını düşünüyoruz. Bu konudaki düşüncenizi öğrenebilirmiyiz?Tarım ve Köyişleri Bakanlığında 657 Sayılı Kanunun 4/B Maddesine Göre Görev Yapan Sözleşmeli Personelin Çalıştırılmalarına İlişkin Usul ve Esasların Sözleşmeli
Bizler Tarım ve Köyişleri Bakanlığında Targel projesinde görev alan 657 4b li ziraat mühendisleri ve veteriner hekimleriz. Bizlerin sözleşmesinde olmamasına rağmen uygulama esaslarımızda görev yaptıkları yerde ikamet etmelidirler ibaresi konulmuştur. Bunun çağdaş bir uygulama olmadığını düşünüyoruz. Bu konudaki düşüncenizi öğrenebilirmiyiz?
Tarım ve Köyişleri Bakanlığında 657 Sayılı Kanunun 4/B Maddesine Göre Görev Yapan Sözleşmeli Personelin Çalıştırılmalarına İlişkin Usul ve Esasların Sözleşmeli personelin çalışma esaslarını düzenleyen 13 üncü maddesinde; Personel sözleşmelerinde belirtilen görevler dışında çalıştırılamaz. TARGEL Projesi kapsamında çalışan sözleşmeli personel, sorumlu oldukları çalışma bölgesindeki belde/köylerde ikamet etmek zorundadır…"hükmüne yer verilmiştir. Bu hususa aykırı davranış sözleşme feshini gerektirmektedir.
Usul esasların tamamı incelendiğinde nasıl bir amaç güdüldüğü açık bir şekilde görülecektir.
Bu projenin temelinde köylülerin istedikleri zaman veteriner hekim ve mühendislere ulaşması ve sürekli bilgilendirilmesi yatmaktadır. Eğer Köyleri ve Köylüleri kalkındırmak istiyorsak bu uygulamanın kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olduğunu kabul etmek zorundayız. TARGEL projesinin ilk zamanlarında çalışanlar ve daha sonra sözleşmeye geçirilenler bu anlatılanları daha iyi anlayacaklardır. TARGEL kapsamında çalışan öyle mühendis ve veteriner hekimler var ki tam bir ibadet bilinciyle hareket ederek çalıştıkları köylerin ve beldeleri tam bir dönüşüm içerisine sokmuşlardır. Unutmayın Türk çiftçisinin sizlerin hizmetine ihtiyacı vardır. O nasırlı eller vicdan sahibi her kişi yaralamaktadır. Sizleri inanın o köylüler minnet ve şükranla anacaklardır.
Öğretim Elemanları Naklen Öğretim Elemanlığına Geçebilir mi?
Geçen yıl Nevşehir Üniversitesinde öğretim görevlisi olarak çalışırken, muvafakat yoluyla …..üniversitesine geçtim. Fakat tekrar eski kurumuma geri dönmek istiyorum. Geri dönebilir miyim?
Bu sorunun cevabı gayet basit. Nasıl gittiysen aynı usulle tekrar dönebilirsen. Yani önceki Üniversitenin boş öğretim elamanı kadrosu olması ve sizin muvafakatınızı istemesi ve üniversitenizin de muvafakat vermesi gerekir. Şayet muvafakat verilmezse istifa ederek bekleme süresine tabi olmaksızın öğretim elamanı kadrosuna başlayabilirsiniz. Bu konuyla ilgili detay bilgi için daha önceki yazılarımıza bakabilirsiniz.
Devlet Memurları görev yaptıkları yerde ikamet etmek zorunda mıdır?
Bildiğimiz kadarıyla tüm devlet memurları görev yaptıkları yerde ikamet etmeleri gerekiyor. Görev yerinden kastedilen tam olarak nedir bu konu hakkında bizleri bilgilendirirmisiniz?
657 sayılı Kanunun İkamet Mecburiyetini düzenleyen ek 20 nci maddede; "Devlet memurlarının görev yaptıkları kurum ve hizmet birimlerinin bulunduğu yerleşme merkezlerinde (mücavir alanları dahil belediye ve köy hudutları içerisinde) ikamet etmeleri esastır. Devlet memurlarının görevini aksatmamak kayıt ve şartıyla birinci fıkrada belirlenen hudutlar dışında ikamet etmelerine mensup oldukları kurumun yetkili amirince izin verilebilir. Devlet memurları, ikamet ettikleri il hudutlarını tatillerde ancak yetkili amirin izniyle terkedebilir."hükmüne yer verilmiştir.
Bu hüküm gereğince, memurların görev yaptıkları kurum ve hizmet birimlerinin bulunduğu yerleşme merkezlerinde (mücavir alanları dahil belediye ve köy hudutları içerisinde) ikamet etmeleri gerekmektedir. Aksi davranışlar aylıktan kesme cezasını gerektirmektedir. Bu cezaları Danıştay da onamıştır. Bu konuyu bir örnekle açıklamak gerekirse; Ankara''da görev yapan bir memurun izin almaksızın Kırıkkale''de yerleşerek görevine geliş gidiş yapması yasaktır. İzin alınırsa zaten herhangi bir sorun yoktur.
Başbakanlık Genelgesi bu maddeyi yumuşatmıştır
2010/2 sayılı Başbakanlık Genelgesinde; "İletişim teknolojisindeki gelişmeler ve ulaşım kolaylıkları göz önüne alınarak hizmetine ihtiyaç duyularak kendisine bildirilenler dışında kalan memurların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 20 nci maddesi uygulaması açısından, hafta sonu ve resmi tatil günlerinde ikamet etmekte oldukları il hudutlarını terk edebilmeleri konusunda gerekli uygulama kolaylıkları sağlanacaktır." ifadesine yer verilerek hafta sonu ve tatiller için ciddi bir rahatlama getirilmiştir. Ancak, görev yerinin bulunduğu yerde ikamet etme zorunluluğu halen devam etmektedir.
